【摘要】精彩游戲大比拼兩龍戲珠?規(guī)則:?一人面前放兩個(gè)碗,一個(gè)碗內(nèi)放玻璃球(數(shù)量隨意),一邊是空碗,然后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(自定)大概一分鐘左右,用筷子把裝玻璃球的碗內(nèi)的球夾到空碗內(nèi),看誰(shuí)夾進(jìn)空碗的多.一次四個(gè)人左右一起玩貼鼻子?規(guī)則:?畫(huà)兩張大的娃娃臉,做兩個(gè)立體的鼻子(折一個(gè)三角形就行了),鼻子上面
2025-02-18 06:10
【摘要】團(tuán)隊(duì)游戲團(tuán)隊(duì)游戲我們是一個(gè)人WEARETHEONE!團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲團(tuán)隊(duì)報(bào)數(shù)TEAM-BUILDINGGAME*76=”*76=”*76=”*76=”*76=”*76=”*76=”*76=”1、一支受過(guò)嚴(yán)格訓(xùn)練的隊(duì)伍和一支沒(méi)有受過(guò)訓(xùn)練的隊(duì)伍是有本質(zhì)差別的。2、任何一個(gè)人犯錯(cuò),都會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)落后。因?yàn)?,我們是一個(gè)人。
2025-01-15 21:05
【摘要】共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材GungHo!共好集團(tuán)信任—團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材GungHo!共好集團(tuán)精彩團(tuán)隊(duì)之旅歡迎您共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材GungHo!共好集團(tuán)單元一團(tuán)隊(duì)精神共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材GungHo!共好集團(tuán)團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)體精神就是通過(guò)人際溝通
2025-01-18 09:54
【摘要】你來(lái)比劃我來(lái)猜游戲規(guī)則:2名選手參加,一人比劃一人猜。20個(gè)詞,限時(shí)3分鐘。,不得說(shuō)出任何字。pass,只能喊過(guò)3次。。A組C組E組B組D組F組A組大象敲門(mén)西瓜舉重
2025-02-22 11:47
【摘要】項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)(中文)益升擺渡人協(xié)作類(lèi)項(xiàng)目項(xiàng)目介紹—激情挑戰(zhàn)5分鐘我們的解決方案:激情挑戰(zhàn)5分鐘要求各個(gè)小組通過(guò)練習(xí),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作不溝通,最后在5分鐘內(nèi)依次完成6個(gè)小項(xiàng)目!適用情境:1、團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài)低迷,缺乏工作激情不積極態(tài)度;2、團(tuán)隊(duì)遇到困難,態(tài)度消極,輕易否定自己戒團(tuán)隊(duì)其他成員;3、團(tuán)隊(duì)容易滿(mǎn)
2025-02-26 10:32
【摘要】團(tuán)隊(duì)合作游戲指鹿為馬游戲規(guī)則:1、主持人挑選8名擅長(zhǎng)表演的選手上臺(tái)(最好是4男4女)。2、主持人講解游戲規(guī)則:先由助手表演一套動(dòng)作(有特定寓意,比如背老人過(guò)小河)給第一位選手看;第一位選手根據(jù)自己的理解,把動(dòng)作表演給第二位選手看;第二位選手再表演給第三位看,……最后是第七位選手表演給第八位選手看。3、主持人先問(wèn)第八
2025-01-14 10:55
【摘要】團(tuán)隊(duì)游戲操作萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究學(xué)習(xí)目標(biāo)了解團(tuán)隊(duì)游戲的益處及操作的方法掌握多種團(tuán)隊(duì)游戲?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究課程大綱一、團(tuán)隊(duì)游戲概述二
2024-12-31 09:09
【摘要】團(tuán)隊(duì)游戲操作萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究學(xué)習(xí)目標(biāo)了解團(tuán)隊(duì)游戲的益處及操作的方法掌握多種團(tuán)隊(duì)游戲?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究課程大綱一、團(tuán)隊(duì)游戲概述二、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)游戲課程大綱一、團(tuán)隊(duì)游戲概述
2025-01-07 06:43
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 拓展訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)活動(dòng)游戲懲罰措施 在玩團(tuán)隊(duì)游戲的時(shí)候,有什么懲罰措施呢。小編為大家精心搜集了一篇“拓展訓(xùn)練團(tuán)...
2025-03-09 22:06
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 訓(xùn)練創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)游戲 游戲名稱(chēng):高空飛蛋 活動(dòng)目的:體現(xiàn)小組成員的創(chuàng)造力及團(tuán)隊(duì)精神 形式:3個(gè)人...
2025-03-09 22:24
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 經(jīng)典好玩的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練游戲 玩團(tuán)隊(duì)游戲可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的集體感,下面小編為大家精心搜集了關(guān)于經(jīng)典好玩的團(tuán)...
2025-03-09 22:20
【摘要】戶(hù)外培訓(xùn)游戲大全團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練素材精華蜘蛛網(wǎng)時(shí)間:l小時(shí)以上人數(shù):不限,人數(shù)較多時(shí),需要將隊(duì)員劃分成若干個(gè)由8~12個(gè)人組成的小組。道具: (每個(gè)小組) ·選取兩棵結(jié)實(shí)的大樹(shù)(用來(lái)支撐蜘蛛網(wǎng))?! つ猃埨K或其它類(lèi)似的繩子(用來(lái)編織蜘蛛網(wǎng))?! ?個(gè)如圖1所示的螺栓,或者幾節(jié)電線,甚至幾小節(jié)繩子亦可
2025-03-26 00:24
【摘要】共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材GungHo!共好集團(tuán)共贏—團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)訓(xùn)練共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材GungHo!共好集團(tuán)共贏團(tuán)隊(duì)歡迎您共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材GungHo!共好集團(tuán)單元一:團(tuán)隊(duì)的共贏理念共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材GungHo!共好集團(tuán)共贏活動(dòng)尋找共同點(diǎn)和不同點(diǎn)共
2025-01-18 09:55
【摘要】1葉錦熙團(tuán)隊(duì)工作訓(xùn)練兩大目的1.促進(jìn)員工/部門(mén)間互相認(rèn)識(shí)、欣賞(優(yōu)點(diǎn))、合作和關(guān)系。2.推動(dòng)/建立機(jī)構(gòu)一個(gè)特定的文化,如優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化。方法-輕松環(huán)境、愉快經(jīng)驗(yàn)-簡(jiǎn)短講座、小組討論-體驗(yàn)活動(dòng)、事后解說(shuō)程序(上午)1.熱身游戲–烏鴉烏龜、千元大獎(jiǎng)、拔
2025-02-26 10:19
【摘要】信任—團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練精彩團(tuán)隊(duì)之旅歡迎您第一單元團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)體精神就是通過(guò)人際溝通、群體活動(dòng)參與管理和智力開(kāi)發(fā)等多種形式和手段,為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍,使群體產(chǎn)生巨大的凝聚力、向心力,進(jìn)而激發(fā)出無(wú)限創(chuàng)造力。團(tuán)隊(duì)角色構(gòu)成
2025-02-23 16:12