中國文化與領導風格-文庫吧在線文庫
【正文】 lial piety) 不同 視 角的 領導 理 論 ? 領導 特 質 理 論 –勝 任力 –才智、首 創(chuàng) 精神、督察能力、自信心、決斷力、成熟度 ? 領導權變 理 論 –情境型 領導 ?成 員 關系、任 務 機構、和 職 位 權 力 ?任 務 取向的 領導 在 領導 者 成 員 關系 較好、任 務結 構比 較 高和 職 位 權 力比 較強的情境會取得比 較 好的工作 績 效；關系取向的 領導則 會在中等條件下取得 較好的工作 績 效。 ? 正文中和最后的文獻列表請參照 APA格式 – （ 0/01/） ? 提交日期不晚于 20231225 中午 12點 文化比較中的中國文化特征 “我們 … .” Vs. “他們 …” 為什么要進行文化比較 ? Alexis de Tocqueville: “Without parisons, the mind doesn’t know how to proceed.” “不識廬山真面目 , 只緣身在此山中 ” 文化如何影響和塑造我們的行為 ? ? 價值系統(tǒng) ? 思維系統(tǒng) ? 意義系統(tǒng) 價值系統(tǒng)：個人主義 vs. 集體主義 ? 個人主義 – Selfcentered, focus on personal goals, unique ? 集體主義 – Groupcentered, focus on collective goals, conformity 你如何
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