3b績效管理與績效創(chuàng)新教材-文庫吧在線文庫
【正文】 績效輔導 績效評價 績效反饋 結(jié)果應用 績效計劃 績效計劃 ?制定公司 、 部門 、 個人目標 ?反復溝通、建立共識 績效輔導 ?觀察與紀錄 ?中期評估與調(diào)整 ?指導與反饋 績效評估 ?個人績效評估 ?組織績效評估 ?溝通、共識 結(jié)果應用 ?薪酬福利 ?職務調(diào)整 ?績效改進計劃 ?培訓發(fā)展 績效反饋 ?績效面談 ?改進措施 ?申訴處理 HCG漢哲管理咨詢（北京）股份有限公司 《 3B績效管理不績效創(chuàng)新 》 20 課程內(nèi)容： 1. 有關(guān)于績效管理的大討論 2. 什么是績效管理 3. 績效管理、績效考核與績效管理循環(huán) 4. 績效管理的價值體現(xiàn) 5. 績效管理在人力資源體系中的地位與作用 6. 績效管理體系的構(gòu)成要素 7. 績效管理的基本原則與成功關(guān)鍵 8. 績效管理的常用技術(shù)與方法 HCG漢哲管理咨詢（北京）股份有限公司 《 3B績效管理不績效創(chuàng)新 》 21 課程內(nèi)容： 1. 有關(guān)于績效管理的大討論 2. 什么是績效管理 3. 績效管理、績效考核與績效管理循環(huán) 4. 績效管理的價值體現(xiàn) 5. 績效管理在人力資源體系中的地位與作用 6. 績效管理體系的構(gòu)成要素 7. 績效管理的基本原則與成功關(guān)鍵 8. 績效管理的常用技術(shù)與方法 HCG漢哲管理咨詢（北京）股份有限公司 《 3B績效管理不績效創(chuàng)新 》 22 戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)模型 …… HCG漢哲管理咨詢（北京）股份有限公司 《 3B績效管理不績效創(chuàng)新 》 23 戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)模型 …… HCG漢哲管理咨詢（北京）股份有限公司 《 3B績效管理不績效創(chuàng)新 》 24 課程內(nèi)容： 1. 有關(guān)于績效管理的大討論 2. 什么是績效管理 3. 績效管理、績效考核與績效管理循環(huán) 4. 績效管理的價值體現(xiàn) 5. 績效管理在人力資源體系中的地位與作用 6. 績效管理體系的構(gòu)成要素 7. 績效管理的基本原則與成功關(guān)鍵 8. 績效管理的常用技術(shù)與方法 HCG漢哲管理咨詢（北京）股份有限公司 《 3B績效管理不績效創(chuàng)新 》 25 績效管理五大系統(tǒng) ? 大量的績效考核數(shù)據(jù)，依靠信息系統(tǒng)的支持和保證 ? 績效管理是個循環(huán)？ ? 績效管理重在過程，過程的環(huán)節(jié)、表單、標準？ ? 如何保證過程的執(zhí)行？ ? 基于戰(zhàn)略的指標制訂 ? 分層分類的指標設(shè)計 ? 指標管理與維護 ? 相對獨立的目標管理體系 ? 目標體系與經(jīng)營預算體系的有效對接 ? 績效考核的各級組織結(jié)構(gòu)是怎樣的 ? 各自的責任權(quán)限安排？ HCG漢哲管理咨詢（北京）股份有限公司 《 3B績效管理不績效創(chuàng)新 》 26 請自我診斷，貴公司的績效管理體系的五個要素是否完備。 ? 十年企業(yè)管理經(jīng)驗，十五年管理咨詢經(jīng)驗，現(xiàn)任漢哲咨詢集團總裁，咨詢及培訓客戶超過 1000家。 實戰(zhàn)案例三： HCG漢哲管理咨詢（北京）股份有限公司 《 3B績效管理不績效創(chuàng)新 》 47 課程內(nèi)容： ? 什么是 KPI ？ ? KPI的基本特點是什么？ ? KPI考核五步法 ? KPI考核的基礎(chǔ) KPI指標庫（ KPILIB）設(shè)計 ? 如何篩選 KPI指標 ? 指標值與權(quán)重的設(shè)計 ? 指標的標準化與定量化管理 ? 如何對 KPI考核表進行審核 ? KPI考核表設(shè)計中的常見問題與錯誤 HCG漢哲管理咨詢（北京）股份有限公司 《 3B績效管理不績效創(chuàng)新 》 48 課程內(nèi)容： ? 什么是 KPI ？ ? KPI的基本特點是什么？ ? KPI考核五步法 ? KPI考核的基礎(chǔ) KPI指標庫（ KPILIB）設(shè)計 ? 如何篩選 KPI指標 ? 指標值不權(quán)重的設(shè)計 ? 指標的標準化與定量化管理 ? 如何對 KPI考核表進行審核 ? KPI考核表設(shè)計中的常見問題與錯誤 HCG漢哲管理咨詢（北京）股份有限公司 《 3B績效管理不績效創(chuàng)新 》 49 課程內(nèi)容： ? 什么是 KPI ？ ? KPI的基本特點是什么？ ? KPI考核五步法 ? KPI考核的基礎(chǔ) KPI指標庫（ KPILIB）設(shè)計 ? 如何篩選 KPI指標 ? 指標值與權(quán)重的設(shè)計 ? 指標的標準化不定量化管理 ? 如何對 KPI考核表進行審核 ? KPI考核表設(shè)計中的常見問題與錯誤 HCG漢哲管理咨詢（北京）股份有限公司 《 3B績效管理不績效創(chuàng)新 》 50 將某項定性指標做定量化處理 實戰(zhàn)案例四： HCG漢哲管理咨詢（北京）股份有限公司 《 3B績效管理不績效創(chuàng)新 》 51 課程內(nèi)容： ? 什么是 KPI ？ ? KPI的基本特點是什么？ ? KPI考核五步法 ? KPI考核的基礎(chǔ) KPI指標庫（ KPILIB）設(shè)計 ? 如何篩選 KPI指標 ? 指標值與權(quán)重的設(shè)計 ? 指標的標準化與定量化管理 ? 如何對 KPI考核表進行審核 ? KPI考核表設(shè)計中的常見問題與錯誤 HCG漢哲管理咨詢（北京）股份有限公司 《 3B績效管理不績效創(chuàng)新 》 52 課程內(nèi)容： ? 什么是 KPI ？ ? KPI的基本特點是什么？ ? KPI考核五步法 ? KPI考核的基礎(chǔ) KPI指標庫（ KPILIB）設(shè)計 ? 如何篩選 KPI指標 ? 指標值與權(quán)重的設(shè)計 ? 指標的標準化與定量化管理 ? 如何
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