freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

工作評價(jià)---總結(jié)匯報(bào)訓(xùn)練-文庫吧在線文庫

2025-02-10 00:30上一頁面

下一頁面
  

【正文】 養(yǎng)成通過反饋與匯報(bào)完善自我的意識(shí)。其形式有:紙質(zhì)書面報(bào)告、電子郵件等。 ? 總之,“凡是異常問題都要匯報(bào)”,“凡是自己無權(quán)決定的問題都要匯報(bào)”。所以要給領(lǐng)導(dǎo)一條線和一個(gè)面的概念,而不是一個(gè)點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)往往不希望頭痛醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,會(huì)希望窺一斑而見全豹。 ? 等到工作全部完成的時(shí)候,得到的卻不是上司的表揚(yáng),而是一句冷冷的評價(jià):“你的完成時(shí)間比我的預(yù)定計(jì)劃晚了一天。我回電給總部,回答依然是“了解”兩個(gè)字。 他拿著行李,牽著他的孩子,挽著他的太太,走向隔壁房間。 口頭匯報(bào)訓(xùn)練程序及要求: ? 普通話標(biāo)準(zhǔn) ? 過程表述清楚,匯報(bào)內(nèi)容可包括以下四項(xiàng): 事情的總體情況和具體細(xì)節(jié)、解決問題的方法、匯報(bào)者的計(jì)劃工作方案、最終要達(dá)成的目標(biāo)。 組織與整合資源,目標(biāo)管理,運(yùn)用工作經(jīng)驗(yàn),時(shí)間管理,細(xì)節(jié)管理,應(yīng)變管理 反思與總結(jié)工作任務(wù),反饋與匯報(bào)工作任務(wù)。 ,請匯報(bào)你的工作情況。 “案例一”中李琳和“案例二”中“我”的匯報(bào)方法的利弊有哪些? 為什么“我”會(huì)得到晉升? 通過上述案例,你覺得在匯報(bào)交流中,應(yīng)注意哪些問題,才能完善自己并促進(jìn)工作任務(wù)的開展? 口頭匯報(bào)訓(xùn)練 有 5道題,通過抽簽的辦法,挑選 5位學(xué)生進(jìn)行口頭匯報(bào)訓(xùn)練。我聽后就坐在那里等??偛炕卮鹆藘蓚€(gè)字:了解。 ? 案例一: ? 上司交給李琳一項(xiàng)很重要的任務(wù),李琳明白這是上司對她的信任和考驗(yàn),自然不敢怠慢。這不但是必要的禮節(jié),而且匯報(bào)者可借此機(jī)穩(wěn)定情緒,理清匯報(bào)的大致脈絡(luò),打好腹稿。比如,將要開展的工作不在自己的職責(zé)范圍之內(nèi),無權(quán)對其進(jìn)行處理,或者把握不準(zhǔn)需要上司指導(dǎo)??陬^匯報(bào)是一種面對面的思想交流,可以更好地反映問題,其形式有:當(dāng)面匯報(bào)、電話、視頻會(huì)議等。這輛車,麻煩你們看一看,它到底能值多少錢?” ? 受到這樣的尊敬,這對夫婦既吃驚又感動(dòng),對這輛車又摸又看,最后說,“我們認(rèn)為,如果車主愿意以 20230元賣掉,您就立即買下來吧。根據(jù)仔細(xì)觀察,小曾發(fā)現(xiàn)這對夫婦自尊心很強(qiáng),而且也愛挑剔。但是,小曾對他
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
法律信息相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1