ts16949質量認證管理標準(ppt95頁)-文庫吧在線文庫
【正文】 理者必須評審產(chǎn)品實現(xiàn)過程和支持過程，以確保有效性，效率的提升 評審可包括：? 過程的目標是否持續(xù)改進? 產(chǎn)品實現(xiàn)重要過程的識別? 影響實現(xiàn)過程效率的支持過程的識別? 過程更改的驗證與資源? 關鍵過程的成本趨勢和評價香港確利達顧問有限公司香港確利達顧問有限公司 質量目標 — 補充216。 管理評審應包括 QMS所有要求及績效趨勢216。 對特定人員的資格考核的方法的確定與執(zhí)行香港確利達顧問有限公司香港確利達顧問有限公司 在職培訓所有影響質量工作的人員必須：? 新到職培訓? 轉職培訓? 操作不合格導致顧客的后果? 應包括合同工、代理人員等香港確利達顧問有限公司香港確利達顧問有限公司 員工激勵應建立一種方法對員工實施激勵，例：?獎勵?改進建議?競賽?質量圈?培訓方案?團隊精神等香港確利達顧問有限公司香港確利達顧問有限公司 工廠、設施和設備策劃應開發(fā)評價生產(chǎn)力和現(xiàn)存操作有效性的方法：?人機工程?自動化的應用?貯存及物流狀況?操作工和生產(chǎn)線的平衡?增值含量香港確利達顧問有限公司香港確利達顧問有限公司 應急計劃應制訂相應的應急計劃，可包括：以進一步滿足客戶的要求?停電?設備故障?停水?勞動力短缺?生產(chǎn)負荷飽合等香港確利達顧問有限公司香港確利達顧問有限公司 確保員工安全的達到產(chǎn)品質量應確保員工和產(chǎn)品安全的風險最小化，例：?定義安全責任制?法規(guī)知識的運用?使用保護性設備?操作工和生產(chǎn)線的平衡?增值含量?風險分析 (如危險因素分析 )香港確利達顧問有限公司香港確利達顧問有限公司 生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔應確保生產(chǎn)現(xiàn)場有序，例：? 5S的執(zhí)行? 維護活動香港確利達顧問有限公司香港確利達顧問有限公司 產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃 — 補充216。 應確定顧客的特殊要求，如：216。 推薦方法：? 首、末件確認? 參數(shù)驗證? 工裝檢查? 資料確認等香港確利達顧問有限公司香港確利達顧問有限公司 預防性和預測性維護216。 如工裝為外發(fā)，應監(jiān)視這些活動香港確利達顧問有限公司香港確利達顧問有限公司 生產(chǎn)計劃216。 應與競爭對手或適當?shù)幕鶞蕦Ρ认愀鄞_利達顧問有限公司香港確利達顧問有限公司 持續(xù)改進 組織的持續(xù)改進 必須確定持續(xù)改進的過程 制造過程改進 應不斷改進產(chǎn)品特性和過程特性 以減少變差香港確利達顧問有限公司香港確利達顧問有限公司 解決問題的方法216。 顧客的工裝應? 永久性標識? 得到貯存與維護香港確利達顧問有限公司香港確利達顧問有限公司 貯存和庫存216。文件化，改進維護的目標216。應確定及建立多方功能小組，級成人員：? 設計、工程、質量、生產(chǎn)等相關人員216。 所有產(chǎn)品或過程的更改均須評定和驗證216。 確定負有產(chǎn)品設計職責人員的要求及掌握的技術216。 所有不合格應迅速知會相應之人員216。香港確利達顧問有限公司香港確利達顧問有限公司ISO/TS16949： 2023的特點鼓勵采用過程方法以八項原則為導線“ 章魚圖 ”“ 烏龜圖 ” 的使用PDCA的靈活運用香港確利達顧問有限公司香港確利達顧問有限公司參考資料QS9000:1998Ford和 GM的截止日期為 : 14/12/2023Chrysler的截止日期為 : 01/07/2023 ISO 16949:1999 三大汽車公司及 PSA集團的截止日期均為 : 14/12/2023香港確利達顧問有限公司香港確利達顧問有限公司ISO/TS 16949： 2023的特殊要求香港確利達顧問有限公司香港確利達顧問有限公司 工程規(guī)范216。香港確利達顧問有限公司香港確利達顧問有限公司ISO/TS16949:2023質量管理體系質量管理體系汽車行業(yè)生產(chǎn)件與相關服務件實施汽車行業(yè)生產(chǎn)件與相關服務件實施ISO 9001：： 2023的特殊要求的特殊要求香港確利達顧問有限公司香港確利達顧問有限公司 黃治淮 先 生確利達顧問有限公司 高級顧問IRCA EMS 注冊主任審核員 CNAB QMS 注 冊 審 核 員 注冊管理咨詢顧問香港確利達顧問有限公司香港確利達顧問有限公司課堂課堂 守則守則香港確利達顧問有限公司香港確利達顧問有限公司汽車 零件制造業(yè)其他已 采用 QS9000和 的企業(yè)其他已 采用 或 將導 入 ISO/TS 16949： 2023的企業(yè)其他有興趣的人士課程介紹課程介紹本本 課程的適合對象為
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