某地產(chǎn)公司企業(yè)文化分享-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 （ 2）員工薪酬屬于個(gè)人隱私，其他人不得詢問、議論。 下班時(shí)，須整理辦公用品或工具，關(guān)閉空調(diào)、照明電源及 其他辦公設(shè)備。 進(jìn)取平衡 AGILE A 公司的成功在于其創(chuàng)造力、想象力、大膽的嘗試及富于幻想 的激情，不斷地改進(jìn)和成果的取得，是我們的巨大動(dòng)力； B 實(shí)行嚴(yán)格的管理是為了彌補(bǔ)員工能力和紀(jì)律的欠缺，使自律 的人們采取規(guī)范的行為，同時(shí)給人自由和責(zé)任。 企業(yè)文化的定義： 雅居樂是什么 ?(歷史成功基因 ) 雅居樂應(yīng)該是什么 ?(戰(zhàn)略愿景 ) 雅居樂應(yīng)該能成為什么 ?(核心競(jìng)爭(zhēng)力 ) 雅居樂是什么？ 雅居樂地產(chǎn)的四個(gè)評(píng)價(jià)： 第一 /二屆資本中國(guó)杰出企業(yè)成就獎(jiǎng) 資本中國(guó)杰出房地產(chǎn)企業(yè) , 企業(yè)家首獲“世界華人獎(jiǎng)”的房地產(chǎn)企業(yè) 生態(tài)地標(biāo)與人文建筑完美融合，在全國(guó)首批打造榮獲 “國(guó)家小康住宅示范小區(qū)”并囊括六個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)和在華南地區(qū)首獲評(píng)“影響中國(guó) 30大社區(qū)”稱號(hào)的優(yōu)質(zhì)樓盤 ,首批獲一級(jí)物業(yè)資質(zhì)的房地產(chǎn)企業(yè) . 廣東省第二家在港上市市值已逾 3００億＼位列“ 2023民營(yíng)上市公司百?gòu)?qiáng)市值十強(qiáng)”的民營(yíng)企業(yè)，成為大摩和恒生綜合指數(shù)成分股． 成功開啟農(nóng)村包圍城市戰(zhàn)略，一家業(yè)內(nèi)最為低調(diào)的實(shí)干型地產(chǎn)企業(yè) 雅居樂快速增長(zhǎng)中的四個(gè)“轉(zhuǎn)折” 時(shí)間（年） 1992 1995 1998 2023 2023 2023 2023 2023 階段特征 起步 立足 轉(zhuǎn)折 飛躍增長(zhǎng) 年銷售 收 入 27億 40億 49億 70億 主要區(qū)域 三鄉(xiāng) 中山 廣州 珠三角 員工人數(shù) 500 1000 2023 2800 3800 5000 管理模式 直線職能制 二級(jí)管理 雙線管理逐步形成 2023年建立雛形 \2023年精簡(jiǎn) \2023年逐步完善 矩陣管理規(guī)范 (五大中心三大部門 ) ? 雅居樂發(fā)展四個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)特征綜述 : 創(chuàng)業(yè)期 （ 199295） ：一切服務(wù)經(jīng)營(yíng) ， 市場(chǎng)目標(biāo)導(dǎo)向 起步期 （ 199699） ：強(qiáng)調(diào)快速反應(yīng) ， 親情創(chuàng)業(yè)氛圍 發(fā)展期 （ 202305） ：強(qiáng)化組織適應(yīng) ， 導(dǎo)入績(jī)效文化 新創(chuàng)業(yè)期 （ 2023） ：戰(zhàn)略規(guī)劃 、 文化推進(jìn) ， 業(yè)務(wù)創(chuàng)新
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