知識時代人才培養(yǎng)戰(zhàn)略-文庫吧在線文庫
【正文】 組織職業(yè)生涯輔導會議進行能力調查，評估員工能力和特長職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理跨國公司員工的八個行為習慣 Shanghai Times Bright Education Development CO., LTD課程體系(what)基于崗位勝任的課程體系案例 :銷售總監(jiān)崗位勝任分析主要工作職責 主要任務 可能涉及的能力 (課程 )制定銷售戰(zhàn)略和銷售方案協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略制訂并組織實施完整的銷售方案企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略行業(yè)發(fā)展論壇企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略設計與實施要務如何構建成功的市場營銷戰(zhàn)略 本公司客戶管理制度Shanghai Times Bright Education Development CO., LTD課程體系(what)課程來源有效的利用外部課程資源 ?培訓課程 \圖書 \....基于知識管理的內部課程 ?內部講師 \手冊 \.....Shanghai Times Bright Education Development CO., LTD例如：時代光華有 2500小時精品課程，每年至少新增 100門課件課程體系(what)課程來源有效的利用外部課程資源Shanghai Times Bright Education Development CO., LTD課程體系(what)基于崗位勝任的課程體系案例 :銷售總監(jiān)崗位勝任分析主要工作職責 主要任務 可能涉及的能力 (課程 )制定銷售戰(zhàn)略和銷售方案協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略制訂并組織實施完整的銷售方案企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略行業(yè)發(fā)展論壇企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略設計與實施要務如何構建成功的市場營銷戰(zhàn)略 本公司客戶管理制度Shanghai Times Bright Education Development CO., LTD課程體系(what)課程來源基于知識管理的內部課程培訓提高個人能力增加組織能力知識管理內部課程制作Shanghai Times Bright Education Development CO., LTD課程體系(what)課程來源基于知識管理的內部課程案例 :培訓一個銷售經(jīng)理銷售員 銷售經(jīng)理大客戶銷售技巧 培訓費 2023元大客戶銷售技巧 價值大于多少 ?Shanghai Times Bright Education Development CO., LTD知識管理過程隱性知識顯性化顯性知識結構化結構知識電子化Shanghai Times Bright Education Development CO., LTD課程體系(what)課程來源基于知識管理的內部課程內部課程制作是人力資本的增值?復制少數(shù)人的成功經(jīng)驗 ,提高組織智商?多做工具，減少重復勞動?加強知識管理，避免組織失憶 ,解決人才流失對 公司的影響Shanghai Times Bright Education Development CO., LTDv案例 :v臺灣中鋼Shanghai Times Bright Education Development CO., LTD課程體系(what)基于崗位勝任的課程體系案例 :銷售總監(jiān)崗位勝任分析主要工作職責 主要任務 可能涉及的能力 (課程 )制定銷售戰(zhàn)略和銷售方案協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略制訂并組織實施完整的銷售方案企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略行業(yè)發(fā)展論壇企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略設計與實施要務如何構建成功的市場營銷戰(zhàn)略 本公司客戶管理制度Shanghai Times Bright Education Development CO., LTD崗位課程制作步驟 :個人對本崗位建議課程部門主管完善該崗位課程培訓主管完善確認該崗位課程使用完善Shanghai Times Bright Education Development CO., LTD以培訓為中心 以學習者為中心培訓模式改變課程 1課程 2課程 3課程 4課程 5課程 6Shanghai Times Bright Education Development CO., LTD培訓方式定位公開課 內訓 Elearning高層中層基層Shanghai Times Bright Education Development CO., LTD學習與培訓流程(how)培訓實施方式公開課 適合對象 :?高層管理者 及時了解最新資訊 和新的管理理念 .?專業(yè)技術人員 學習專業(yè)課程特點 :費用高 ,須規(guī)定時間 \地點 \課程 .Shanghai Times Bright Education Development CO., LTD學習與培訓流程(how)培訓實施方式公開課內訓 外聘講師 適合對象 :?課程需求人數(shù)較多注意 :培訓內容不要和企業(yè) 文化沖突 .Shanghai Times Bright Education Development CO., LTD學習與培訓流程
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