主管核心才能發(fā)展訓練內(nèi)涵-文庫吧在線文庫
【正文】 、知識管理 ? 十、領(lǐng)導(dǎo)階層以身作則 的核心能力 ? 帶領(lǐng)人員 ? 帶領(lǐng)企業(yè) ? 了解自己 ? 帶領(lǐng)人員 ? 有文化特色的領(lǐng)導(dǎo) ? 創(chuàng)造團隊成功 ? 有效溝通 ? 人際能力 ? 帶領(lǐng)企業(yè) ? 全球化視野 ? 企業(yè)成長 ? 企業(yè)精修 ? 了解自己 ? 勇氣 ? 求勝心 ? 個人精修 a ’ s ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 主要管理作為 平行關(guān)係 全方位經(jīng)理人五大效能 ? 輔佐上司 ? 協(xié)助同事 ? 激勵部屬 ? 策略規(guī)劃 ? 有效決策 ? 彼得 杜拉克 明碁的管理核心才能 ? 灌能授權(quán) ? 願景實踐 ? 塑造成功團隊 a ? 決策能力 ? 績效發(fā)展 低 階 層 1. 激勵別人 2. 評核別人 3. 領(lǐng)導(dǎo)能力 4. 口頭溝通的能力 5. 瞭解人類行為 6. 培養(yǎng)及訓練部屬 7. 扮演各種經(jīng)理人的角色 8. 設(shè)定目標與優(yōu)先次序 9. 書面溝通能力 中 階 層 1. 評核員工 2. 激勵別人 3. 設(shè)定目標與優(yōu)先次序 4. 口頭溝通能力 5. 組織與規(guī)劃 6. 瞭解人類行為 7. 書面溝通能力 8. 時間管理 ? 9. 建立團隊 ? ? ? ? ? ? —高 階 層 1. 時間管理 2. 建立團隊 3. 組織與規(guī)劃 4. 評核員工 5. 舒解部屬的工作壓力 6. 瞭解人類行為 7. 自我分析 8. 激勵別人 9. 財務(wù)管理 籃中演練訓練內(nèi)容 (一 ) ? 組織力 ? 反應(yīng)力
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