【摘要】執(zhí)行力的提升執(zhí)行為什么?為什么偉大的理想不能如愿轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實??為什么經(jīng)過科學(xué)論證的目標不能如愿變成具體的結(jié)果??為什么無懈可擊的方案和設(shè)計不能變成實際的效益??為什么聰明而豪華的人力資源不能形成有效的合力??為什么激勵約束不能變成員工的真正工作動力??為什么完善的管理制度不能變成產(chǎn)生效率的保證??一系列的“為什么”讓人
2025-01-04 05:41
【摘要】沒有狼性執(zhí)行力,就沒有打敗對手的競爭力!沒有執(zhí)行力,就沒競爭力!什么是執(zhí)力?執(zhí)行力:1、執(zhí)行力就是把想法變成行動。把行動變成結(jié)果。2、執(zhí)行力對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。3、企業(yè)執(zhí)行力弱的原因往往就是:有了想法沒有行動,有了行動看不到預(yù)期的結(jié)果
2025-01-18 14:06
【摘要】執(zhí)行力培訓(xùn)教材執(zhí)行力是一種思想,是一種工作態(tài)度,是一種價值觀,態(tài)度決定一切,好態(tài)度,好結(jié)果。一、何為執(zhí)行力?聯(lián)想集團柳傳志:執(zhí)行力就是選拔合適的人在合適位置。我的理解:一個企業(yè)要有執(zhí)行力,首先要選擇有執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)。美國通用電氣搏克維耳奇:執(zhí)行力就是要克服官僚主義。我的理解:執(zhí)行力要從領(lǐng)導(dǎo)開始,把官僚進行淡化,就可提升執(zhí)行力。戴爾電腦邁克戴爾:執(zhí)行力就是每一個
2024-08-14 07:27
【摘要】執(zhí)行力培訓(xùn)教材引言:管理者,你對現(xiàn)狀滿意嗎?l管理者,特別是中層管理者面臨的問題越來越多。上級交待的事情怎么都忙不完,但上級還嫌你慢,認為你做的不好,還想增派任務(wù)給你;下屬經(jīng)常抱怨和發(fā)牢騷,動不動就跟你要求漲薪資,要加班補貼;員工的積極性怎么都調(diào)動不起來,弄得自己心情也不好;部門工作效率低,下屬天天都很忙,也不知道在忙什么。下達新的工作任務(wù)時,他們總說手頭工作沒做好,安排不過來;雖
2025-04-06 03:28
【摘要】提升領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力一、打開空間,提升洞察力毛澤東的“出主意用干部”鄧小平的“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”江澤民的“要研究領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)”構(gòu)建和諧社會需要新領(lǐng)導(dǎo)力一、打開空間,提升洞察力?領(lǐng)導(dǎo)的決斷力,領(lǐng)導(dǎo)的洞察力領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)動力,領(lǐng)導(dǎo)的凝聚力領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)變力,領(lǐng)導(dǎo)的影響力
2025-03-05 11:27
【摘要】醫(yī)院職場執(zhí)行力教材XX瑤醫(yī)醫(yī)院思路決定出路?醫(yī)師是醫(yī)院生存、發(fā)展的重要崗位,醫(yī)院的經(jīng)營好壞與醫(yī)生的醫(yī)療水平高低、服務(wù)質(zhì)量高低與醫(yī)院每一個崗位都有著密不可分的關(guān)連。醫(yī)生要具備愛心、同理心、責任心、業(yè)務(wù)精、溝通能力強,全院上下團結(jié)一致愛院如家,不斷的創(chuàng)新持續(xù)敬業(yè)激情。這樣的醫(yī)、護人員才是人們需要的好醫(yī)師!把醫(yī)護人員的積極性
2024-08-10 15:14
【摘要】團隊精神與團隊執(zhí)行力培訓(xùn)我的人生,我做主!5個月以后,重生的鷹又可以翱翔于廣闊的天空,再繼續(xù)它后30年的光輝歲月…?你的成功指數(shù)是多少?你的成功指數(shù)是多少?如何更早獲得成功?如何更早獲得成功??你的個人價值是多少?你的個人價值是多少?如何評估自身價值?如何評估自身價值??成功可以規(guī)劃嗎?成功可以規(guī)劃
2025-01-15 21:46
【摘要】團隊建設(shè)不執(zhí)行力自我介紹?Part1.團隊的含義???Part4.執(zhí)行力的重要性?Part5.如何提高執(zhí)行力?Part1.團隊的含義為什么需要團隊?團隊?個人?團隊?團隊=團伙??團隊?生活在海邊的人常常會看到這樣一種有趣的現(xiàn)象:幾只螃蟹從海里游到
2025-03-04 12:42
【摘要】營銷體系執(zhí)行力培訓(xùn)謝佳科2023年7月自我介縐?市場管理本部副總監(jiān)負責集團媒介采販、品牌傳播、市場推廣寫在前面?遵照公司的諑程培訐大綱,保持知識架構(gòu)的一致性?跟換案例增加營銷層面的案例?非學(xué)術(shù)探認,而是“實用”方法的探認什么是執(zhí)行力執(zhí)行力癿定義管理者在特定的組織環(huán)境
2025-01-17 23:02
【摘要】培訓(xùn)體系之中國人管理系列享受職業(yè)品味生活溝通和高效執(zhí)行力法士特公司內(nèi)部培訓(xùn)資料培訓(xùn)體系之中國人管理系列享受職業(yè)品味生活課前熱身思考:?我是誰??我為什么存在??我在企業(yè)的目標定位是什么?培訓(xùn)體系之中國人
2025-01-16 09:24
【摘要】海航活力影業(yè)投資(北京)有限公司培訓(xùn)《創(chuàng)新與執(zhí)行力》姬濤:我是誰?曾服務(wù)輔導(dǎo)部分企業(yè)/組織北京大唐誠信國際企業(yè)管理有限公司特邀講師企業(yè)經(jīng)營管理資深咨詢顧問中國市場學(xué)會/市場總監(jiān)(CMO)資格認證授權(quán)培訓(xùn)導(dǎo)師中國文化研究會/企業(yè)文化專業(yè)委員會一級研究員清華大學(xué)、浙江大學(xué)EMBA課程特邀講師??
2025-02-13 23:54
【摘要】執(zhí)行力與團隊建設(shè)第一部分:執(zhí)行的心智模式第一篇執(zhí)行的心智模式一.人為誰工作(一)人為什么工作(二)人為誰工作(三)人應(yīng)該用什么態(tài)度工作(四)你是為自己工作嗎(五)學(xué)會放棄(六)盤點你的收獲(七)你是誰的主人崗位個人希望產(chǎn)出:利潤!希望產(chǎn)出:什麼呢?股東所有者經(jīng)營者以地主的責任感干
2025-01-05 19:26
【摘要】優(yōu)秀員工執(zhí)行力(沒有借口)主講:陳林(中國員工職業(yè)化訓(xùn)練專家)(國內(nèi)頂尖教育訓(xùn)練導(dǎo)師)優(yōu)秀員工執(zhí)行力(職業(yè)化與工作能力)訓(xùn)練?了解市場經(jīng)濟對員工職業(yè)化素質(zhì)的客觀要求?掌握結(jié)果思維提升執(zhí)行力?樹立職業(yè)化的工作心態(tài)?強化工作責任心?了解提升客戶滿意度的四大途徑?掌握有效達
2025-01-26 12:22
【摘要】1朝陽金達集團實業(yè)有限公司專題培訓(xùn)之一企業(yè)高效執(zhí)行力提升培訓(xùn)教程2——看上去很美吧?請回答:——看到了什么?——你喜歡嗎?——要不要?——算不算美女?——看見她你會怎樣聯(lián)想?34目目錄錄一、剖析執(zhí)行難的問題根源二、執(zhí)行力的三維創(chuàng)新模型三、責任感:提升關(guān)鍵之一四、
2025-01-15 11:37
【摘要】?制度是管理基礎(chǔ)?管理的基本原則?團隊管理的方法2?團隊是團結(jié)一致的組織,紀律嚴明的群體;?群體是無組織、無紀律、自發(fā)性的松散人群;——需要制度來約束和規(guī)范個人的行為,才能打造高效、務(wù)實的團隊。3合格率的檢查制度付款方式粥的分配制度4結(jié)論
2025-01-07 06:53