【正文】 。 至于把公事帶回家加班 ， 其實并沒有大家想象中的好 。 最重要的是，不要考慮失敗，不要考慮萬一，只要你行動起來，你就會有收獲。 甩胳膊 2/10/2023 19 Andy Liu 如何成為優(yōu)勢員工 ，堅持不懈 永爭第一 進取心是擺脫頹廢的最佳手段。 追求卓越的 “ 5S” 修煉 但現(xiàn)在 ， 我仍愿意詳細解釋給你聽 。 魯莽和沖動是極其有害的 ， 這樣的例子比比皆是 。不要忘記你的打工角色，你需要為公司爭取利益，而不是你自己。 ”我們在工作中需要改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，注重細節(jié)，從小事做起，把小事做細。”正確做事，更要做正確的事，這不僅僅是一個重要的工作方法，更是一種很重要的管理思想。 記?。菏澜缡菍儆谀切┥朴谒伎迹采朴谛袆拥娜说?！ 果斷決策是最高的效率 快速決策和異常大膽使許多成功人士渡過了危機和難關(guān)，而關(guān)鍵時刻的優(yōu)柔寡斷幾乎只能帶來災(zāi)難性后果。 一種是野牛團隊 ， 這種團隊有頭牛 ， 它的方向正確了 ， 跟著的牛也就正確 。 做一個創(chuàng)新員工 ， 擺脫本行業(yè)的條條框框 ， 你會發(fā)現(xiàn) ， 一旦具有創(chuàng)新意識和能力 ， 成功就是一件非常容易的事情 。 讓我們看看某世界著名大公司的 （ 12項 ） 職場規(guī)范含義 2/10/2023 35 Andy Liu 如何成為優(yōu)勢員工 能力一：適應(yīng)生存 與“狼”共舞，首先把自己變成“狼” —— 優(yōu)勝劣汰，適者生存 適應(yīng)生存指的是努力地改變自己， 使自己適應(yīng)生存環(huán)境的彎化，做駕馭 生存環(huán)境的人，而不是被生存環(huán)境奴 役的人。 因此只有你具備了捕捉信 息 ， 抓住機遇的能力 ， 你才能打開機會之門 ， 早日成功 。 這就 是一位成功者 ， 一位擁有王者風范的現(xiàn)代人材 。 2/10/2023 42 Andy Liu 如何成為優(yōu)勢員工 習(xí)慣一：自動自發(fā) 像鷹一樣搏擊長空 —— 自動自發(fā)，積極進取 自動自發(fā) ， 不是別人在指示你干 什么 ， 而是自己主動去干什么 。 即使是森林之王老虎 ， 也得時常控制自己 ， 一味地咆哮 ， 只會是讓自己永遠捕捉不到獵物 。 2/10/2023 47 Andy Liu 如何成為優(yōu)勢員工 習(xí)慣六：勇于創(chuàng)新 孔雀開屏，新意迭出 —— 不斷更新，敢于超越 創(chuàng)新 —— 打破傳統(tǒng)思維 ， 拓展思維空 間 ， 拋開舊的 ， 創(chuàng)造新的 。 ” 2/10/2023 49 Andy Liu 如何成為優(yōu)勢員工 如果你是鐵，請把自己投入火中，成鋼！ 如果你是木，請把自己劈開，成材！ 現(xiàn)在 海宜 優(yōu)秀員工： 有 獅子 一樣的野心， 乳虎 一樣的活力， 狼 一樣 的“兇狠”， 牛 一樣的勤奮， 騾子 那樣的韌性， 狐貍 那樣的敏捷，流氓兔那樣的玩世不恭 …… 屢敗屢戰(zhàn)，在 百萬的失敗者中站起來的一兩位。 我們擁有了這這樣良好的習(xí)慣 ， 我們就能在激烈 的競爭中擁有一片屬于自己的天地 ， 創(chuàng)造屬于自己的輝煌 。 ” 這是成功者的 教誨 ， 成大事者必備習(xí)慣之一 。 2/10/2023 43 Andy Liu 如何成為優(yōu)勢員工 習(xí)慣二：與人合作 具有像螞蟻一樣的全作精神 —— 學(xué)會合作，借勢發(fā)揮 生活中我們感嘆螞蟻的偉大 ， 它們 通過合作 ， 能搬動比自身大幾倍 、 幾十 倍的東西 。 我們往往對之一 笑了之 ， 但它卻給我們留下了無窮的思考 、 留下了一種智慧的啟 示 — 得與夫其實中在一念之間 。 記住 ， 鸚鵡學(xué)舌 ， 也能學(xué)出人樣來 。 聯(lián)想集團董事局 主席柳傳志曾告訴我們： “ 只有善于從書本 上 、 實踐中和別人特別是自己身上學(xué)習(xí)的人 ， 才將是未來的成功 者 。 一個優(yōu)秀員工的自我管理標準（ 44種） 誰動了我的奶酪 不怕犯錯、勇于認錯 每個人都會犯錯誤，每次犯錯誤都是一個學(xué)習(xí)的機會，重要的是勇于認錯。 像墻頭草一樣搖擺不定的人 ， 無論他其他方面多么強大 ， 在生命的競賽中 ， 總是容易被那些堅定的人擠到一邊 ， 因為后者想做什么 ， 立刻去做 。 試想 ， 在一個工業(yè)企業(yè)里 ， 員工在生產(chǎn)線上 ， 按照要求生產(chǎn)產(chǎn)品 ， 其質(zhì)量 、 操作行為都達到了標準 ， 他是在正確的做事 。正如汪中求先生在《細節(jié)決定成敗》一書所說的： “蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)。 韜光養(yǎng)晦的另外一層意義就是要謙虛好學(xué)，要學(xué)會站巨人的肩膀上求得成功。 抱怨不改變 我們做不到從不抱怨，但我們應(yīng)該讓自己少一些抱怨，而多一些積極的心態(tài)去努力進取。 分羊 對于 “ 吃虧 ” 和 “ 占便宜 ” 的辯證關(guān)系 ， 我們可以通過以下的笑話故事中體會出來 。 胡蘿卜、雞蛋、咖啡豆 不可以弄虛作假 誠實守信不僅是做人的準則，也是做事的基本準則。 要么做情緒的主人 ， 要么做情緒的奴隸 。 一次 ， 因用一個人的問題受到了一些人的反對 。 你知道有多少人在盯著你嗎 ， 那些能夠做得更好的人 ， 正等著把你擠下去呢 。 一杯水的啟示 2/10/2023 17 Andy Liu 如何成為優(yōu)勢員工 ，堅持不懈 勤奮就是財富 勤勞本身就是財富，如果你是一個勤勞、肯干、刻苦的員工，就能像蜜蜂一樣，采的花越多，釀的蜜也越多，你享受到的甜美也越多。 不過 ， 要求人們一離開公司就把工作的事情忘得一干二凈 ， 實在有些困難 ， 許多人到家里還會談些工作上的事情 。 它給我們的教訓(xùn)是：“只有不斷地朝著目標努力，才能得到好的結(jié)果。 實干精神使你脫穎而出 對工作不同的態(tài)度：或一心一意或三心二意，或充滿熱情或不冷不熱，或遲專注投入或冷漠淡然，其最終結(jié)果有著天壤之別。 而從另一個角度來說，不快樂的人，往往是生活中沒有自己愛好的事可做的人。有相當多的人會選擇借口來度過自己的人生，而不是去選擇理由。 而這些人必須只有一個共同的任務(wù)和目的：把自己分內(nèi)的工作做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長，努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛向目的地。 2．這幾個星期我很忙，我盡快做（拖延）。也只有這種員工，才是老板值得栽培的人才。 鍛造一顆勇于擔負責任的心 如果我們還沒有鍛造出一顆勇于擔負責的心，最好也不要對權(quán)力、事業(yè)產(chǎn)生多大的企圖心。 為自己負責，最首先的是不看輕自己。獎勵可能不是今天、下星期甚至明年就會兌現(xiàn)，但它一定會來，只不過表現(xiàn)的方式不同而已。 其實一個人能力的大小，知識只占了 20%，技能占為 40%，態(tài)度也占到 40%，而一個人最重要的態(tài)度之一就是敬業(yè)。Andy Liu 知識、技能 分析問題的能力、 創(chuàng)新能力、團隊合作精神、 職業(yè)規(guī)范、職業(yè)操守、 敬業(yè)精神、工作態(tài)度、 服務(wù)意識等等 序 言 冰山理論 Let’ s Go! 2/10/2023 1 Andy Liu 如何成為優(yōu)勢員工 一 .目錄 ，勇?lián)熑? ………………