(修改)新員工入職培訓(xùn)資料-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 的喪事。 病假無(wú)副總經(jīng)理以上干部批條而超過(guò) 10天者，超出部分按事假處理 .超過(guò)一個(gè)月者按曠工或辭退處理。曠工一天均扣罰兩天工資。2/10/2023 19TOPEASTERN DRILLS CO., LTD公司培訓(xùn)資料公司培訓(xùn)資料遲到、早退、病事假及曠工的規(guī)定 按公司規(guī)定的上班時(shí)間晚到 5分鐘 —2 小時(shí)者均 視為遲到，遲到一次罰款 10元。上午： 7： 3011： 30； 下午： 12： 3016： 30夜班： 16： 3000： 30；夜班： 00： 307： 30各個(gè)工廠的員工一律實(shí)行倒班 7天工作制。2/10/2023 15TOPEASTERN DRILLS CO., LTD公司培訓(xùn)資料公司培訓(xùn)資料員工準(zhǔn)則 有氣味及粉塵的崗位要配戴防護(hù)口罩。企業(yè)及其企業(yè)內(nèi)的任何干部及員工不允許以企業(yè)的名義接觸公共媒體，不允許接受采訪或在公共媒體上爆光。2/10/2023 10TOPEASTERN DRILLS CO., LTD公司培訓(xùn)資料公司培訓(xùn)資料遠(yuǎn)東組織結(jié)構(gòu)董事長(zhǎng) /總經(jīng)理副總經(jīng)理 總工程師副總經(jīng)理 總經(jīng)理助理 管理者代表財(cái)務(wù)部 質(zhì)量部 技術(shù)部生產(chǎn)管理中心 綜合部國(guó)際貿(mào)易部國(guó)內(nèi)貿(mào)易部煉鋼廠 軋鋼廠 拔絲廠 磨鉆廠 軋鉆廠 錐鉆廠 熱處理廠物流中心表面處理中心絲錐廠 機(jī)加廠人力資源部生產(chǎn)部副總經(jīng)理精煅廠 硬質(zhì)合金工具廠 塑料廠2/10/2023 11TOPEASTERN DRILLS CO., LTD公司培訓(xùn)資料公司培訓(xùn)資料2023年遠(yuǎn)東員工情況時(shí)間 公司職工總數(shù)： 1219人2023 管理人員： 80人技術(shù)工程師： 17人質(zhì)量人員： 102人一線工人： 942人輔助員工： 77人比例 % 1. 4% % % %2/10/2023 12TOPEASTERN DRILLS CO., LTD遠(yuǎn)東基本法遠(yuǎn)東基本法? 規(guī)范化管理2/10/2023 13TOPEASTERN DRILLS CO., LTD公司培訓(xùn)資料公司培訓(xùn)資料企業(yè)準(zhǔn)則 遠(yuǎn)東企業(yè)集團(tuán)及其下屬任何企業(yè)不可以成為上市公司；不可以成為公共公司。有必要的崗位要配戴防護(hù) 手套。 2/10/2023 17TOPEASTERN DRILLS CO., LTD公司培訓(xùn)資料公司培訓(xùn)資料基本法規(guī) 遠(yuǎn)東企業(yè)集團(tuán)工作時(shí)間的規(guī)定遠(yuǎn)東企業(yè)的工作時(shí)間為：每班八小時(shí)。沒(méi)有批條的任何電腦記錄將作為你當(dāng)日工作的有效記時(shí)。 未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)擅自不來(lái)上班者視為曠工。 公傷人員的報(bào)酬：在工作崗位受傷的員工，在治療及休養(yǎng)期間付全額工資。2/10/2023 22TOPEASTERN DRILLS CO., LTD公司培訓(xùn)資料公司培訓(xùn)資料婚喪產(chǎn)假規(guī)定 婚假：1）所有遠(yuǎn)東集團(tuán)員工均享受 10天婚假；2）處級(jí)以上干部享受 15天婚假；3）班組長(zhǎng)享受 12天婚假。 在培訓(xùn)期間服從指揮，服從分配，對(duì)企業(yè)及所分配作喜歡并熱愛(ài)者。 一個(gè)沒(méi)有魂的民族必將被淘汰和消亡； 一個(gè)沒(méi)有魂的企業(yè)必將被削弱和關(guān)閉； 遠(yuǎn)東的文化宗旨是： “企業(yè)是你的家，用真心去批評(píng)和熱愛(ài)她 ”，因此我們的企業(yè)之魂就是 “負(fù)責(zé)任 ”。一周內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)考試，經(jīng)三次以上考試未通過(guò)者不予錄用。2）處級(jí)以上干部為 120天，年齡過(guò)大或特批人員因人因 事而定。 夫妻兩地分居者，核準(zhǔn)探親假為每年兩次，其它類(lèi)探親假為一次，
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1