【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。 智聯(lián)招聘求職簡歷范文 制作簡歷要注意語言表達技巧、描述要嚴密,上下內(nèi)容的銜接要合理,教育及工作經(jīng)歷可采用倒敘...
2025-03-09 22:10
【摘要】金牌面試官GoldenRuleofRecruitmentInterview招聘面試及甄選技巧Recruitmentinterviewandselectingskills主講:劉向明招聘體系的構(gòu)成1.需求確認:知識、技能、能力2.信息發(fā)布:對象、媒體、內(nèi)容3.甄選測評:面試、筆試、測評
2025-01-04 01:39
【摘要】1薪酬體系與方案設(shè)計20221124中國·廣州2石偉,中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院人力資源管理教研室副教授。社會心理學(xué)博士。任中國社會心理學(xué)會管理心理學(xué)分會理事,北京市職業(yè)技能開發(fā)協(xié)會理事,美國管理學(xué)會(AcademyofManagement)和亞洲管理學(xué)會會員。?咨詢和
2025-05-28 01:11
【摘要】茅草屋社區(qū)-專業(yè)人力資源論壇:智聯(lián)在線薪酬調(diào)查報告2011-07-28序號崗位名稱崗位職責(zé)10分位25分位50分位75分位90分位1招聘專員利用各種傳媒渠道,及時發(fā)布招聘信息接待應(yīng)聘人員,保證應(yīng)聘資料的真實性與完整性負責(zé)記錄、管理新員工的資料、檔案及時與用人部門溝通,落實復(fù)試后錄用人員的上崗情況。37,097
2025-07-20 01:39
【摘要】邯鄲人才網(wǎng)集多種媒介資源優(yōu)勢,提供專業(yè)的人力資源服務(wù)成立于1997年的智聯(lián)招聘()是國內(nèi)最早、最專業(yè)的人力資源服務(wù)商之一。它的前身是1994年創(chuàng)建的獵頭公司智聯(lián)()公司。獨特的歷史為今天智聯(lián)招聘的專業(yè)品質(zhì)奠定了基石。智聯(lián)招聘提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù),并在中國首創(chuàng)了人力資源高端雜志《首席人才官》,是擁有政府頒發(fā)的人才服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣許可證的專
2025-02-23 18:48
【摘要】年度人力資源規(guī)劃22人力資源的規(guī)劃定位?尋找合適的標桿:螞蟻與大象?運用創(chuàng)新式方法:國際觀念+國內(nèi)模型+具體特色?提倡:觀念的國際化作業(yè)的實戰(zhàn)化33人力資源的規(guī)劃方向?從企業(yè)的價值鏈看人力
2025-01-11 00:23
【摘要】智聯(lián)招聘網(wǎng)絡(luò)營銷計劃書1前言全球現(xiàn)正陷入Internet的淘金熱中,如何從Internet找到商機?各行各業(yè)都使出渾身解數(shù)、Yahoo與Amazon的成功可以證明Internet商機無限。策劃案目的互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)越來越多的改變我們的生活,人們對電子商務(wù)的注意力已經(jīng)轉(zhuǎn)變到如何將這些電子業(yè)務(wù)變成更便捷、模塊化、個性化、更緊密集成的電子化服務(wù),流程定制上來,即要實現(xiàn)“你在WEB上
2025-07-20 01:58
2025-01-04 01:32
【摘要】第一篇:智聯(lián)招聘網(wǎng)絡(luò)營銷計劃書 智聯(lián)招聘網(wǎng)絡(luò)營銷計劃書前言 全球現(xiàn)正陷入Internet的淘金熱中,如何從Internet找到商機?各行各業(yè)都使出渾身解數(shù)、Yahoo與Amazon的成功可以證明I...
2025-10-26 07:36
【摘要】河南商業(yè)高等??茖W(xué)校畢業(yè)設(shè)計題目智聯(lián)招聘電子商務(wù)案例分析學(xué)號班級專業(yè)電子商務(wù)系別電子商務(wù)系作者姓名完成時間
2024-11-30 21:41
【摘要】愛立信智力力/IQ筆試題選擇題1:數(shù)字推理:3/7,5/8,5/9,8/11,7/11,______2:老鐘在度過一個月的戒煙生活后,又開始抽煙。奇怪的是,這得到了鐘夫人的支持。鐘夫人說:“我們處長辦公室有兩位處長,年齡差不多,看起來身體狀況也差不多,只是一位煙癮很重,一位絕對不吸,可最近體檢卻查出來這位絕對不吸煙的處長得了肺癌,不吸煙未必就好。
2025-06-27 13:55
【摘要】1主講:趙勝《企業(yè)健康管理與員工關(guān)系體系建設(shè)》講師介紹:??????趙勝老師:國內(nèi)著名管理實戰(zhàn)專家國家高級企業(yè)培訓(xùn)師中山大學(xué)特聘專家中國總裁網(wǎng)特聘金牌講師中國南方人才市場特聘高級講師?曾任世界五百強企業(yè)、亞太五十強等企業(yè)集團人力
2025-01-04 01:34
【摘要】人事心理學(xué)PersonnelPsychology心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用AppliedPsychologyinHumanResourceManagement主講:劉向明2HRM的三個專業(yè)方向1.任務(wù)方向CPO:作業(yè)管理、流程管理、系統(tǒng)工程2.組織方向CCO:組織結(jié)
2025-01-04 01:35
2025-01-04 01:41
【摘要】--1智聯(lián)招聘辦公室管理制度--2環(huán)境維護?員工上班期間應(yīng)保持衣冠整齊;?辦公區(qū)內(nèi)公共區(qū)域不得隨意懸掛任何張貼畫及飾品,如有需求請向人事行政部提出,由人事行政部組織實施;?公司統(tǒng)一安排的座位、分機、植物等不可私自調(diào)換或移動;--3環(huán)
2025-08-10 09:17