【正文】 造材料、弄虛作假、騙取各類先進的單位和個人，經(jīng)市立功競賽辦查實后，報市立功競賽領導小組批準，撤消其所獲獎項，并及時收回獎杯、獎牌、獎章、榮譽證書，停止享受有關待遇。 第二條 上海市實事重點工程立功競賽（以下簡稱立功競賽）以建設有中國特色社會主義的理論和黨的基本路線為指導，以促進上海 “ 改革、發(fā)展、穩(wěn)定 ” 為準則，保障市政府所確定的實事項目和重點工程建設任務的完成，推動本市的物質文明和精神文明建設。 第七條 各委、辦、局（集團公司）、區(qū)、縣綜合賽區(qū)可根據(jù)各自的實際情況，設立分賽區(qū)，建立領導小組和辦公室，組建情況報市立功競賽辦公室備案。 第十二條 各類先進的評選，要嚴格掌握標準，堅持實事求是，向一線工人、基層干部、科技人員傾斜，同時要 合理確定各個方面和各個層次的比例，對處級以上領導干部的評選要從嚴掌握。 第十七條 各類先進的申報、評議審定： （一）特定榮譽稱號單位、集體的評選，由所在單位申報，綜合賽區(qū)審核、推薦，經(jīng)市立功競賽辦公室會同有關主管部門和單位評議、考核后，報立功競賽領導小組審定。 第二十條 市立功競賽的獎勵，實行 “ 精神鼓勵為主，物質獎勵為輔 ” 的原則。 第二十六條 各級立功競賽領導小組和辦公室及其工作人員，在評選工作中，要廉潔自律、秉公辦事。 二、參賽主題 以 “三強化、三展示” 作為參賽主題，將立功競賽活動與開展創(chuàng)建“市重大工程文明示范工地”和“市重大工程文明工地”工作以及開展 ” 雙優(yōu) ” 活動緊密結合起來，進一步提高工程質量和重大工程文明施工管理水平。積極參與上級組織開展立功競賽的各項活動。 科技創(chuàng)新， 施工質量創(chuàng)新水平 貫徹落實“科技興市”的戰(zhàn)略，堅持科技創(chuàng)新，積極推廣應用新工藝、新技術、新材料和新設備等“四新”成果，不斷創(chuàng)出新成果。 建設工程有限公司 項目部 2020 年 3 月 立功競賽管理網(wǎng)絡圖 注：規(guī)格高 900寬 600，一塊 公司分管領導： 公司分管部門：工會 項目經(jīng)理： 廉政監(jiān)督 : 張仁才 宣傳教育 ： 施工員 ： 質量員 ： 材料員 ： 立功競賽負責人： 鋼筋組 ： 木工 組 : 泥工組 : 機械組 : 水電組 : 廉政建設管理網(wǎng)絡圖 注：規(guī)格高 900寬 600，一塊 公司分管領導： 項目經(jīng)理： 廉政監(jiān)督 : 張仁才 宣傳教育 ： 施工員 ： 質量員 ： 材料員 ： 鋼筋組 ： 木工 組 : 泥工組 : 機械組 : 水電組 : 工程 立 功 競 賽 活 動 工程有限公司 工程二標項目部 二○一○年六月 目 錄 文 1 立功競賽規(guī)劃 文 2 立功競賽組織網(wǎng)絡圖 文 3 立功競賽崗位責任制 文 4 立功競賽日常檢查表（安全、文明、思想） 文 5 關于康梧路二標開展立功競賽活動的通知 文 6 立功競賽活動領導小組名單 文 7 立功競賽活 動考核評比標準 文 8 文明施工社會監(jiān)督員意見書 工程二標項目部 立功競賽組織網(wǎng)絡圖 組長 組長 副組長 組員 組員 組員 組員 組員 組員 管道班 機械班 木工班 鋼筋班 工程二標項目部 立功競賽崗位責任制目錄 一、 項目經(jīng)理立功競賽崗位責任制 二、 項目副經(jīng)理立功競賽崗位責任制 三、 項目總工立功競賽崗位責任制 四、 辦公室主任立功競賽崗位責任制 五、 班組長立功競賽崗位責任制 六、 工人立功競賽崗位責任制 項目經(jīng)理立功競賽崗位責任制 項目經(jīng)理對單位立功競賽活動全面 負責。 組織安全生產競賽活動，總結推廣 立 功競賽中 的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人 ，做好宣傳報道。 組織制訂并實施 單位立功競賽規(guī)劃，采取多種多樣形式的競賽活動。 組織職工學習并貫徹執(zhí)行 本單位立功競賽規(guī)劃 ，教育職工 在做好本職工作的同時，積極投入到立功競賽活動中，做出突出成績。 正確操作，精心維 護設備，做好 工程質量、安全文明生產。 五、組織領導 為加強領導，成立滬太公路拓寬改建工程 V 標立功競賽活動領導小組，負責研究制定競賽活動方案和動員部署、總結表彰等競賽活動的全面工作。 七、表彰獎勵 1．根據(jù)精神獎勵與物質獎勵相結合的原則，根據(jù)每月檢查結果頒發(fā)流動獎杯及獎金。 不嚴格遵循規(guī)范、圖紙、工藝要求進行施工扣 5 分；使用不合格材料扣 5 分；發(fā)生一般質量事故扣 5 分；發(fā)生重大質量事故取消當季評獎資格；返工一次扣 3 分；工序質量評定達不到優(yōu)質，僅為合格，每次扣 2 分。 10 4 安全用電和設備管理 使用安全裝置不全的設備和設備無保 養(yǎng)制度扣 2~10 分；特種工未持證上崗每發(fā)現(xiàn)一人扣 2 分；用電設備不符合“三級配電二級保護”要求的扣 10 分，未做到“一機、一閘、一漏、一箱”的每一處扣 35 分。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。 二 .出納工作需要很強的操作技巧。 (1)標題。如 。amp。三季度工作總結 。times?；蛘邔⒐ぷ骺偨Y的中心內容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示 。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。 寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。鄉(xiāng)黨委政府十分重視村支部換屆選舉試點工作，堅持以鄧小平理論、范文最新推薦 46 三個代表 重要思想為指導，全 面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真部署，精組織。二是嚴把村黨支部委員入口關，向黨員和群眾認真宣傳了 兩推一選 辦法和 七選七不選 的侯選人推選標準。并經(jīng)鄉(xiāng)派出所、和計生辦核實情況，經(jīng)核實， 5 名侯選人初步人選中何烈榮同志 1990 年以后違法生育了一個小孩，屬于 七不選 范疇，鄉(xiāng)里召開黨委會認真審查研究，最終審批 確定蔣重發(fā)、肖祥和、肖香蘭，肖洲為大禾村支部侯選人預備人選，預備人選的基本情況，在全村 5 個院落張榜公示了 1 天。 一是黨委要高度重視村支部換屆選舉工作，要成立以黨委書記為組長的領導小組，實施黨委副職以上領導負責選區(qū)，農村工作經(jīng)驗豐富的黨員干部聯(lián)系村的村支部換屆選舉指導機制，為村支部換屆選舉工作把脈。本次選舉，實現(xiàn)上屆支部書記的連任，把具有大專學歷、打工返鄉(xiāng)經(jīng)商創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟能人肖洲同志選進了村支部班子，為基層組織核心層發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)吸引了新鮮血液。 2 月 27 日，由鄉(xiāng)黨委和村黨支部組織召開大禾村黨員大會，大禾村 20 名黨員有 6 名外出半年以上，在家的黨范文最新推薦 47 員 14 名， 2 名黨員因事沒有參加會議，到會黨員共 12 名，參會群眾代表 11 名。 二、嚴格依規(guī)依紀按程序操作，順利完成了試點村支部換屆選舉任務。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。 2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。也有在做法，成績之后用 。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述 透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。 (2)前言。正標題往往是揭示主題 。amp。times。工作總結標題有單標題，也有雙標題。 四 .出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安 措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。輕松 。 如有一項不合格不參與評獎。 無創(chuàng)優(yōu)目標、計劃或已有但未上墻扣 10 分；標準試驗、驗證試驗，每缺一次扣 5 分；器具逾期未標定每件扣 3~5 分。（前期影響未能在施工單位要求的期限內解決，評分時將予以考慮） 50 3 施工單位人、機、料的配置情況 檢查施工單位人、機、料的配置及準備能否滿足進度計劃要求，不能滿足則扣 30 分。各參賽班組也要相應建立競賽組織領導機構，并報競賽辦公室。經(jīng)項目部研究，由項目部組織開展康梧路拓寬改建工程二標立功競賽活動，具體實施辦法如下： 一、指導思想 貫 徹落實上海市委、市政府、市建委、市政局各項要求，圍繞滬太公路 V 標建設總體目標，通過開展立功競賽活動，充分激發(fā)全體建設者的積極性、主動性和創(chuàng)造性，團結拼搏，奮勇爭先，以質量創(chuàng)優(yōu)為中心，以科學管理為重點，重質量、促進度、抓安全、創(chuàng)效益、樹典型、出人才，為加快上海市建設步伐，促進上海經(jīng)濟和社會發(fā)展建功立業(yè)。 完成項目部及工區(qū)交辦的其他工作任務。 負責組織學習傳達上級關于立功競賽活動的文件指示精神，并負責督促落實。 對立功競賽活動中的工程質量負總責，抓好工程科相關人員的責任落實，確保工程質量合格。 加強對各項立功競賽活動的領導， 決定立功競賽方面的重要獎懲，及時表彰在立功競賽活動中表現(xiàn)突出的單位（部門）和個人，懲罰在立功活動中表現(xiàn)不積極，出現(xiàn)問題的單位（部門）和個人。 堅持與創(chuàng)品牌樹形象相結合 以“再創(chuàng)新業(yè)績、謀求新發(fā)展、展示新風貌”為主題，塑造良好的品牌形象、企業(yè)形象、員工形象，弘揚企業(yè)精神，做到干一項工程、樹一種精神、育一批人才、創(chuàng)一項品牌。 針對活動期間暴露的不足，認真總結，積極整改。在施工現(xiàn)場顯目位置張貼“施工金牌、文明施工承諾牌”和立功競賽評比牌。 第三十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。市級先進個人所在單位可根據(jù)本單位的實際情況，按管理權限給予 市級先進個人相應的待遇。 （五）市屬賽區(qū)評選的各類先進集體、先進個人，凡隸屬關系不在本賽區(qū)的，經(jīng)所在單位的主管部門審核后，向市立功競賽辦公室申報。 評選標準由市立功競賽辦公室另行制定。 第八條 外省市在滬參加市實事項目和重點工程建設的單位，參加所在賽區(qū)的立功競賽。領導小 組下設上海市實事重點工程立功競賽辦公室（以下簡稱市立功競賽辦公室）。 本實施意見由市立功競賽辦負責解釋。市立功競賽辦組織有關賽區(qū)進行調查核實，提出處理意見。市民反映良好，社會投訴率低，有關投訴處理及時，相對人滿意程度高。以人為本，以德為先，誠信經(jīng)營。員工普遍知曉爭創(chuàng)目標、競賽主題和活動內容等方面情況，并能積極參與。 （ 4）有總結。 目標 明確，推進有力。各賽區(qū)應結合本賽區(qū)實際情況，依據(jù)《評選辦法》第三章第六條（三）的條件，在體現(xiàn)和涵蓋下列內容要求的前提下，細化制訂出相應的考評標準（檢查評分表），報市立功競賽辦備案后實施。 第六章 附則 第十七條 本辦法由 市立功競賽辦負責解釋。 第五章 表彰和獎勵 第十三條 立功競賽評選表彰每年進行一次。 （三）優(yōu)秀組織者 優(yōu)秀組織者應從賽區(qū)或參賽單位組織立功競賽活動的有關人員中推 薦。 （二） 先進個人 建設功臣 記功 優(yōu)秀組織者 第三章評選條件 第六條 先進集體評選條件 金杯公司和優(yōu)秀公司（單位）的評選對象原則上應具備獨立的法人資格，金杯集體和優(yōu)秀集體的評選對象為非法人機構，如項目部、班組或科隊等。各賽區(qū)