銀行員工合規(guī)教育方案-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 本年度一般性監(jiān)管政策和措施要求的合規(guī)率未達(dá) 100%，我愿接受單位采取的行政和經(jīng)濟(jì)處罰。 承諾：我作為中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行同工，承諾 2020 年嚴(yán)格 踐行合規(guī)從業(yè)要求，確保不發(fā)生重大實(shí)質(zhì)性違規(guī)，若發(fā)生重大實(shí)質(zhì)性違規(guī)，（經(jīng)單位認(rèn)定或監(jiān)管部門認(rèn)定）無(wú)論單位相關(guān)規(guī)章制度作何規(guī)定，本人自愿離職或辭職，若本人未主動(dòng)離職，同意由單位給予處分。通過(guò)開展“合規(guī)建設(shè)提升年”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”，即提升思想認(rèn)識(shí)、提升內(nèi)生動(dòng)力、提升制度建設(shè)、提升執(zhí)行效果，構(gòu)建合規(guī)管理長(zhǎng)效機(jī)制，努力打造郵政金融合規(guī)品牌。 二十個(gè)嚴(yán)禁： 1. 嚴(yán)禁超范圍或逆程序辦理業(yè)務(wù) 2. 嚴(yán)禁指使他人或聽從指使違規(guī)辦理業(yè)務(wù)。 活動(dòng)目標(biāo)：確保各項(xiàng)重要業(yè)務(wù)活動(dòng)全部達(dá)到
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