表10-1工資管理政策檢查表-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 鍵技術(shù)問題的明確與規(guī)定業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)與方法薪資管理中各方的角色、責(zé)任和權(quán)限總經(jīng)理……業(yè)務(wù)經(jīng)理工資提升的依據(jù)與申報(bào)審批過程工資制定調(diào)整與發(fā)放的步驟（3）員工的個(gè)人工資結(jié)構(gòu)（浮動(dòng)工資、固定工資和獎(jiǎng)金比例的選擇，靜態(tài)的和動(dòng)態(tài)的）工資管理工作本身要達(dá)到的效果：能夠很有力地支持人力資源開發(fā)工作和整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作表101 工資管理政策檢查表返回目錄內(nèi)容要點(diǎn)檢查企業(yè)現(xiàn)狀改進(jìn)計(jì)劃薪資管理的目標(biāo)企業(yè)的工資本身要達(dá)到的效果：●員工的生活保障●激勵(lì)優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。薪資管理的策略（1）企業(yè)的薪資標(biāo)準(zhǔn)的市場(chǎng)定位薪資管理的方法和運(yùn)作流程工資體系的選擇工資計(jì)劃的內(nèi)容與操作方法人力資源經(jīng)理使用說明此表用于檢查企業(yè)現(xiàn)行的工資管理政策，幫助你從宏觀角度檢查并改進(jìn)自己企業(yè)的工資管理政策。薪資經(jīng)理企
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