大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)對策思考-文庫吧在線文庫
【正文】 萬人，約相當(dāng)于城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)活動人口的這在新中國歷史上是前所未有的。2001年對5年，其中，三分之一職工下崗由于下崗失業(yè)人員本身的就業(yè)技能偏低，再就業(yè)是從第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向第三產(chǎn)業(yè)的趨勢，加上產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和科技進(jìn)步加快的影響，無技能和低技能勞動者將成為一個就業(yè)困難的大群體；四是女性下崗職工群體。再就業(yè)率越低，積累的就業(yè)弱勢群體越大，再就業(yè)率更低，更多下崗失業(yè)人員對再就業(yè)失去信心，失去參加培訓(xùn)、求職的積極性，出現(xiàn)弱勢群體就業(yè)更加困難的局面。在我國農(nóng)村，一方面是人口的超常增長，另一方面是工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展，以及水土流水、沙漠化等的共同作用，加劇了農(nóng)業(yè)空間的萎縮。尤為嚴(yán)重的是，隨著我國加入WTO后的承諾的逐步兌現(xiàn)，國內(nèi)城鎮(zhèn)主要消費(fèi)的糧、棉、油等農(nóng)副產(chǎn)品將被國外進(jìn)口的部分產(chǎn)品所取代，既減少了農(nóng)業(yè)就業(yè)崗位，也影響了農(nóng)副產(chǎn)品質(zhì)量的提高。化解當(dāng)前的就業(yè)矛盾，特別是要解決好已經(jīng)非常突出的總量和結(jié)構(gòu)性矛盾、區(qū)域性問題、弱勢群體難點(diǎn)。就業(yè)增長都低于經(jīng)濟(jì)增長，有的經(jīng)濟(jì)增長高達(dá)6％，但就業(yè)增長卻只有2％左右；大部分經(jīng)濟(jì)增長的國家都保持了就業(yè)增長，少部分經(jīng)濟(jì)增長國家雖然就業(yè)下降，但下降幅度相對?。凰薪?jīng)濟(jì)負(fù)增長的國家，就業(yè)也都是負(fù)增長。在城鎮(zhèn)，下崗與失業(yè)即將并軌的大趨勢下，要求政策重點(diǎn)從下崗職工的基本生活保障向既要保障生活，更要促進(jìn)再就業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。其三，進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)的作用。就業(yè)困難群體多數(shù)情況下不能被經(jīng)濟(jì)增長所帶動的就業(yè)所吸收，也難以通過一般的扶持政策和就業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，需要實(shí)施特殊的就業(yè)援助。根據(jù)當(dāng)前就業(yè)資金投入嚴(yán)重缺乏的情況，再就業(yè)培訓(xùn)、公共就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)支持、困難群體的就業(yè)援助、農(nóng)村開發(fā)就業(yè)以及基礎(chǔ)工作都是投入的重點(diǎn)。中央財政轉(zhuǎn)移支付用于保障下崗職工基本生活的資金，應(yīng)逐步隨下崗職工并軌轉(zhuǎn)入失業(yè)的狀況，重點(diǎn)轉(zhuǎn)向用于下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，并在公共財政支出框架中，將促進(jìn)就業(yè)支出作為重要內(nèi)容之一。激發(fā)勞動者自主就業(yè)的積極性，有賴于實(shí)施積極的就業(yè)政策，增加投入以及投入的市場化運(yùn)作，通過扶持政策的鼓勵，通過市場壓力的鍛煉，通過就業(yè)服務(wù)的促進(jìn)，將可以逐步培養(yǎng)勞動者適應(yīng)勞動力市場的意識和能力。確保適度的經(jīng)濟(jì)增長速度，以增長帶動就業(yè)。改革開放以來，我國從國外大批引進(jìn)較為先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備，對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了革新改造，極大地提升了我國第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)的競爭力。1997年急劇減少，雖然這幾年有所回升，但增長緩慢，2000年為消極的生活保障已經(jīng)不能阻止這種趨勢。武漢和沈陽的調(diào)查表明，嚴(yán)酷的勞動力市場競爭，使下崗失業(yè)人員再就業(yè)表現(xiàn)出越來越難的局面。由于再就業(yè)率低的影響，下崗職工和失業(yè)人員長期處于無工作狀態(tài)的將急劇增加；三是無技能和低技能勞動者。而對這個年齡段的單位用人需求僅占總用人需求的三成；二是長期下崗、失業(yè)者。1200萬人左右；市場用人需求，以低年齡段勞動者為主，35歲以下的需求一直在70％以上。與此同時，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)原因，以及政策因素和重大的工程影響，一些地區(qū)尤其是中西部地區(qū)就業(yè)矛盾將特別突出。400萬人。在這種背景下，我國又進(jìn)入就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時期，多種調(diào)整因素交匯，急劇增加了就業(yè)壓力。但就業(yè)增長彈性系數(shù)從20世紀(jì)80年代的平均4650萬，城鎮(zhèn)現(xiàn)有下崗職工和失業(yè)人員1400萬。目前我國就面臨著這樣的難題。引導(dǎo)摘要〕就業(yè)難，是現(xiàn)代世界一個比較普遍的問題，何況我們這個超級人口大國正經(jīng)受著社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、國企改革、城鎮(zhèn)化快速發(fā)展、以及全球經(jīng)濟(jì)一體化的猛烈沖擊，就業(yè)更難。2．高等職業(yè)教育是高等教育的重要主成。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，大學(xué)生就業(yè)工作雖然取得了明顯成效，但就業(yè)形勢依然較為嚴(yán)峻，短期內(nèi)不會緩解。（7）用人單位表示，部分學(xué)生在求職時往往表現(xiàn)得不夠自信，過分緊張，回答問題時支支吾吾，表現(xiàn)不出自己的實(shí)力。2就業(yè)體制存在障礙。創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)注重對學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，使學(xué)生由被動的就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥膭?chuàng)業(yè)觀念，鼓勵學(xué)生將創(chuàng)業(yè)作為自己職業(yè)的選擇，并將自己的專業(yè)技能和興趣特長相結(jié)合，創(chuàng)造出自己所期望的價值。1.淡化戶口對勞動力市場供需雙方自主選擇的約束，淡化單位的福利保障功能，在戶口、檔案管理和勞動保險等方面給予相應(yīng)配套的社會保障?，F(xiàn)在年輕一代，實(shí)際上是中國社會轉(zhuǎn)型中的一代，注定要承受付出轉(zhuǎn)型代價的一代。大學(xué)畢業(yè)生順利就業(yè)，從個人方面來講，關(guān)系到自身的發(fā)展成才和人生價值的實(shí)現(xiàn)；從社會方面來講，關(guān)系到國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的穩(wěn)定，從高等教育本身
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