20xx建華區(qū)骨干教師考核方案-文庫吧在線文庫
【正文】 相關(guān)人員的責(zé)任。四、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：姜 林 劉佰寧副組長：王彥春 石長福成 員：潘家興 于麗萍 張 丹 五、考核要求各學(xué)校要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對考核工作進(jìn)行整體部署，保證骨干教師考核的順利實施。建華區(qū)骨干教師年度考核方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)中小學(xué)骨干教師隊伍建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮骨干教師示范、輻射、帶動作用，完善我區(qū)骨干教師認(rèn)定與管理機(jī)制，加強(qiáng)對骨干教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)，根據(jù)市教育局《關(guān)于2012年進(jìn)行骨干教師年度考核的通知》精神，結(jié)合我區(qū)中小學(xué)教師“千課大賽”活動，區(qū)教育局決定于2012年10月對全區(qū)區(qū)級以上骨干教師進(jìn)行年度考核，特制定本方案。建立骨干教師考核檔案，對骨干教師采用檔案袋式管理，考核時依據(jù)檔案材料，并結(jié)合聽課、座談等形式。各學(xué)校要在2012年10月12日前完成考核工作，區(qū)骨干教師考核小組將于2012年10月15日30日對各學(xué)?？己斯ぷ鬟M(jìn)行檢查。543學(xué)生學(xué)習(xí)狀況30%參與度數(shù)量 參與人數(shù)多時間足。543教師具有雄厚的知識儲備與引起學(xué)生學(xué)習(xí)意向的能力，語言生動，具有啟發(fā)性。能熟練使用電子白板。深度 主動參與較深層次的問題。附：骨干教師基本情況登記表 個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃與實施情況自我評估表骨干教師2012年年度考核細(xì)則骨干教師課堂教學(xué)評價表 建華區(qū)教育局 二0一二年九月
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