20xx--20xx學(xué)年龍窩鎮(zhèn)小學(xué)工作計(jì)劃-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 繳交一篇德育論文，期末將評(píng)出“十佳”教學(xué)論文和德育論文，上送市、縣參加評(píng)比。備課、上課、輔導(dǎo)、改作等各個(gè)環(huán)節(jié)均要以課標(biāo)、教材為指南；聯(lián)系實(shí)際，探索實(shí)踐，總結(jié)提高，練好教學(xué)基本功；繼續(xù)加大對(duì)教師的學(xué)歷和能力的培訓(xùn)力度，重點(diǎn)抓好新教師“入格”培養(yǎng)（磨合期）、青年教師“升格”培養(yǎng)（進(jìn)步期）、骨干教師“風(fēng)格”培養(yǎng)（榜樣期）。二、營(yíng)造科研氛圍，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展繼續(xù)落實(shí)“青藍(lán) ”工程，走科學(xué)發(fā)展之路。學(xué)生成績(jī)可根據(jù)平時(shí)、期中、期末進(jìn)行綜合評(píng)定。D、抓好中隊(duì)主題教育活動(dòng)；E、嚴(yán)格執(zhí)行升國(guó)旗制度。五、提高學(xué)校管理水平和效益，積極推廣和采用先進(jìn)的教育管理理念，推動(dòng)學(xué)校制度建設(shè)，形成學(xué)校依法自主管理、自我發(fā)展、自我約束的機(jī)制。 第二部分：德育工作一、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的管理、考核和聘任，提升校長(zhǎng)管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，備齊備優(yōu)班子成員，充實(shí)后備干部人才庫(kù)，做好學(xué)校學(xué)年度考評(píng)工作,培養(yǎng)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。何博先：主任，負(fù)責(zé)后勤[工資、職評(píng)、考勤(病事假)、防疫、“三化”、電教、督導(dǎo)、公物、設(shè)施等]及連桂片工作；監(jiān)管黃洞、官田、竹徑、禮坑、蓮塘、琴星小學(xué)的財(cái)務(wù)工作。20102011學(xué)年龍窩鎮(zhèn)小學(xué)工作計(jì)劃20102011學(xué)年我鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)工作的指導(dǎo)思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“對(duì)學(xué)生全面發(fā)展負(fù)責(zé)、辦人民滿意的教育、建山區(qū)教育強(qiáng)鎮(zhèn)”的工作主題，著力把發(fā)展教育的理念轉(zhuǎn)變到科學(xué)和諧上來(lái)，把育人模式轉(zhuǎn)換到培養(yǎng)全體學(xué)生的全面發(fā)展上來(lái)，把教育的工作重心轉(zhuǎn)移到內(nèi)涵建設(shè)上來(lái)。鐘創(chuàng)才：副主任，負(fù)責(zé)鎮(zhèn)小學(xué)財(cái)務(wù)、學(xué)籍管理及彭坊片工作；監(jiān)管嶂下、星州、洛山、彭坊、牌樓、高坑小學(xué)的財(cái)務(wù)；協(xié)管數(shù)學(xué)科教研工作。學(xué)年末學(xué)?？荚u(píng)工作由工會(huì)組織牽頭，評(píng)出先進(jìn)學(xué)校予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。提倡集體辦公，鼓勵(lì)教職工住校服務(wù)教學(xué)，做好教師考評(píng)工作，打造個(gè)性鮮明和優(yōu)勢(shì)明顯的特色學(xué)校。各校升旗儀式在每周一早晨舉行（寒暑假除外，遇有惡劣天氣可不舉行）。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃、課程設(shè)置，規(guī)范學(xué)生在校時(shí)間，著力提高學(xué)生科學(xué)文化素質(zhì)，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，積極營(yíng)造有利于學(xué)生健康成長(zhǎng)的教學(xué)氛圍。各學(xué)校要充分挖潛，注重在職教師素質(zhì)的提高，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)的方式以及增加優(yōu)秀教師覆蓋面的有效形式來(lái)改善教師的分配結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)。繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)教師的教育、考核和管理，增強(qiáng)教師的敬業(yè)精神，努力建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、敬業(yè)強(qiáng)的師資隊(duì)伍，樹典型、學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績(jī)，確保教師發(fā)揚(yáng)“排頭兵”精神，樹立“排頭兵”觀念，紀(jì)律不松懈，作風(fēng)不滑坡，形象不遜色，工作有進(jìn)步。各校要認(rèn)真把關(guān)，確保論文的第一作者是其本人。四、嚴(yán)格執(zhí)行《龍窩鎮(zhèn)小學(xué)財(cái)務(wù)管理制度》、《財(cái)會(huì)人員職責(zé)》，民主理財(cái)，財(cái)務(wù)公開。開學(xué)工作各校長(zhǎng)黃開煒、鄧裕先慶祝第26個(gè)教師節(jié)各校長(zhǎng)張慶祥各小學(xué)財(cái)務(wù)預(yù)算各校長(zhǎng)何博先、鐘創(chuàng)才教學(xué)工作會(huì)議劉偉東鄧裕先少先隊(duì)工作會(huì)議黃新勇鄧裕先建立計(jì)劃生育檔案各校長(zhǎng)鄧裕先常規(guī)教學(xué)工作飛行檢查劉偉東黃漢輝2010年10月新教師培訓(xùn)（第一階段:學(xué)科教學(xué)）張慶祥劉偉東慶祝國(guó)慶各校長(zhǎng)張慶祥各校教研活動(dòng)各校長(zhǎng)掛片領(lǐng)導(dǎo)各片教研活動(dòng)（另見鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)工作計(jì)劃）
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