房務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3房務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱房務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)房務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)常務(wù)副總經(jīng)理工資等級(jí)4級(jí)直接下級(jí)大堂副理、禮賓主管、前接主管、總機(jī)領(lǐng)班、商務(wù)中心領(lǐng)班、客房主管、PA主管、洗滌廠經(jīng)理薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員11人崗位分析日期2002年11月21日

2025-07-20 00:33

綜合管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（綜合管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合管理部經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)綜合管理部所屬層級(jí)管理層行政級(jí)別部門(mén)經(jīng)理考核上級(jí)總經(jīng)理崗位職能：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與各級(jí)組織建設(shè)，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供后勤保障，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。主要

2025-08-31 11:43

崗位說(shuō)明書(shū)(綜合部副經(jīng)理-資料下載頁(yè)

【摘要】職務(wù)說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)（共2頁(yè)）單位：中建三局工程總承包公司職務(wù)名稱：副經(jīng)理編制日期：年月部門(mén)：綜合部直接主管：綜合部經(jīng)理任職人：任職條件學(xué)歷或職稱：大專（含）以上或中級(jí)以上職稱經(jīng)驗(yàn)：同等規(guī)模企業(yè)5年（含）以上管理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)：物業(yè)管理/餐飲管理/行政管理/企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍：勞動(dòng)人事管理/財(cái)務(wù)管理/市場(chǎng)營(yíng)銷/法律工會(huì)工作相關(guān)制度和法

2025-08-03 03:32

技術(shù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱技術(shù)部經(jīng)理所屬部門(mén)技術(shù)部直接上級(jí)技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級(jí)技術(shù)員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，為了保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率，領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工完成公司的生產(chǎn)、業(yè)務(wù)的技術(shù)支持工作。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)

2025-07-13 23:54

資產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/ 資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：部門(mén)資產(chǎn)管理部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位其它職能部門(mén)經(jīng)理下屬職位資產(chǎn)管理主管任命方式董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，統(tǒng)一主持集團(tuán)的資產(chǎn)管理工作，強(qiáng)化集團(tuán)的資產(chǎn)管理職能和業(yè)務(wù)培育職能，優(yōu)化集團(tuán)資產(chǎn)的保值增值。同時(shí)，管理集團(tuán)既有的非房地產(chǎn)投

2025-04-08 04:57

綜合管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3綜合管理部經(jīng)理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱綜合管理部經(jīng)理所屬部門(mén)綜合管理部職位編號(hào)所在城市北京工作地點(diǎn)北京公司出差要求□無(wú)◆偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年7月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)匯報(bào)職位營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)直接下級(jí)職位綜合管理部業(yè)務(wù)主管人員管理權(quán)限薪酬

2025-04-08 02:08

安全管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】安全管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632崗位名稱安全管理部經(jīng)理崗位編號(hào)JT－AQ－011所在部門(mén)安全管理部崗位定員1人直接上級(jí)總工程師所轄人員3人直接下級(jí)生產(chǎn)安全專員、后勤安全專員崗位分析日期本職：統(tǒng)籌管理集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全事宜，制定、完善相關(guān)制度，負(fù)責(zé)安全管理部

2025-03-23 13:52

技術(shù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】樂(lè)清市中冠電氣有限公司職位說(shuō)明書(shū)基本資料：職位名稱：技術(shù)部經(jīng)理所屬部門(mén)：技術(shù)部職位定員：1人職位等級(jí)：職位類別：技術(shù)開(kāi)發(fā)類直接上級(jí)職位：總經(jīng)理編寫(xiě)日期：審核者簽名：審核日期：修改版次：1版任職者簽名：任職日期：工作職責(zé)：序號(hào)

2025-10-30 00:23

房產(chǎn)部經(jīng)理的崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱房產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)房產(chǎn)部崗位定員1人直接上級(jí)開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)尋址員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和商圈規(guī)劃，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)提供經(jīng)濟(jì)合理的房源，保證公司發(fā)展的需要職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)根據(jù)公

2025-07-20 00:30

酒店合約部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】酒店合約部理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱酒店合約部經(jīng)理所屬部門(mén)酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位酒店合約部副經(jīng)理、高級(jí)銷售經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)

2025-07-21 13:43

運(yùn)行維護(hù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/4經(jīng)理基本情況職位名稱部門(mén)經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)運(yùn)行維護(hù)部直接上級(jí)運(yùn)維副總直接下屬線務(wù)維護(hù)主管、機(jī)務(wù)維護(hù)主管、技術(shù)專員、內(nèi)勤職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織制定線務(wù)和機(jī)房的大修改造計(jì)劃、維護(hù)計(jì)劃，實(shí)施搶修措施2.負(fù)責(zé)落實(shí)護(hù)線宣傳和對(duì)外溝通工作，并處理受損的索賠工作3.省骨干網(wǎng)發(fā)生重大障礙時(shí)，負(fù)責(zé)組織搶修工作，盡快修復(fù)障礙；分析原

2025-07-20 06:11

機(jī)構(gòu)信托部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3機(jī)構(gòu)信托部職務(wù)說(shuō)明書(shū)機(jī)構(gòu)信托部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)頻次：頻次：職責(zé)二職責(zé)表述

2025-05-14 01:14

工程管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/4經(jīng)理基本情況職位名稱工程管理部經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)工程管理部直接上級(jí)運(yùn)維副總直接下屬工程造價(jià)專員、工程管理代表、內(nèi)勤職責(zé)1.組織執(zhí)行公司各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要2.組織檢查工程執(zhí)行情況，提高工程質(zhì)量3.組織工程造價(jià)管理，降低工程成本4.負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)會(huì)審，組織驗(yàn)收工程項(xiàng)目，保證工程質(zhì)量5

2025-06-16 08:05

工程部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)一、崗位綜述：根據(jù)產(chǎn)品部所下達(dá)滾輪及其相關(guān)工裝治具開(kāi)發(fā)的時(shí)間、技術(shù)要求來(lái)評(píng)估其可行性方案，做好開(kāi)發(fā)計(jì)劃并通報(bào)相關(guān)部門(mén)，主導(dǎo)滾輪的設(shè)計(jì)、調(diào)試、及小批量的生產(chǎn)、移交的時(shí)間接點(diǎn)、解決其在設(shè)計(jì)、裝配、調(diào)試、移交所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備日常維護(hù)、

2025-06-26 07:03

渠道部經(jīng)理的崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3渠道部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱渠道部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷分公司崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷分公司經(jīng)理職系直接下級(jí)業(yè)務(wù)管理、賣場(chǎng)管理、信息管理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道開(kāi)發(fā)、建立和管理；負(fù)責(zé)終端形象和賣場(chǎng)建設(shè)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息系統(tǒng)的建立和運(yùn)轉(zhuǎn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-08-04 04:04

設(shè)備物資部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(專業(yè)版)

設(shè)備物資部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(留存版)

設(shè)備物資部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧

設(shè)備物資部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-wenkub