現(xiàn)代企業(yè)崗位說(shuō)明書編寫要求-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 、背景、文化、信仰、種族等的人共處、交往和合作的能力；1人際理解能力：指能通過(guò)聆聽(tīng)、觀察、引導(dǎo)訴說(shuō)等方法，對(duì)他人觀點(diǎn)、需求、感情及行為表示理解的能力；1組織協(xié)調(diào)能力：在組織內(nèi)根據(jù)任務(wù)的重要程度、緊急程度以及工作目標(biāo)需要，配置和調(diào)動(dòng)資源，在實(shí)施過(guò)程中，能夠協(xié)調(diào)各方面關(guān)系和調(diào)動(dòng)各方面的積極性，并及時(shí)解決和處理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中各種問(wèn)題的能力；1合作能力：與他人一起相互配合，利用不同的技能和經(jīng)驗(yàn)完成工作任務(wù)的能力；1授權(quán)能力：指將工作職責(zé)與職權(quán)賦予下屬，從而激發(fā)下屬潛能，提升管理效能，同時(shí)能夠控制授權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的能力；1指導(dǎo)能力：幫助下屬面對(duì)和處理面臨的問(wèn)題和困難，提高其工作績(jī)效的能力；1激勵(lì)能力：指激發(fā)、引導(dǎo)和維持他人的工作熱情，保證組織預(yù)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的能力；1目標(biāo)說(shuō)服力：通過(guò)運(yùn)用資料、具體范例、數(shù)據(jù)事實(shí)和演示圖表以及證明過(guò)程等來(lái)支持自己的觀點(diǎn)，或通過(guò)個(gè)人影響力來(lái)施加影響，以使對(duì)方接受自己的觀點(diǎn)，或使對(duì)方產(chǎn)生預(yù)想的行為的能力；1關(guān)系建立力：與有助于完成工作目標(biāo)的人，建立或維持友善、和諧的關(guān)系或聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)的能力；1責(zé)任感：認(rèn)識(shí)到自己的工作對(duì)組織的意義，恪盡職責(zé)，顧全大局，把實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)結(jié)合在一起的觀念；堅(jiān)持力：指?jìng)€(gè)人堅(jiān)定不移地沿著既定的目標(biāo)前進(jìn)，即使處于艱苦或不利的情況下，也能克服外部和自身的困難，堅(jiān)持完成工作任務(wù)；2自我控制能力：是指人在受到各種強(qiáng)烈的沖擊（主要是情緒上的）時(shí)，保持冷靜，控制負(fù)面情緒和消極行動(dòng)，繼續(xù)完成工作任務(wù)的能力；2自信力：是指一個(gè)人相信自己有能力或采用某種有效手段完成某項(xiàng)任務(wù)、解決某個(gè)問(wèn)題的信念；2自我發(fā)展能力：通過(guò)自己有計(jì)劃學(xué)習(xí)和實(shí)踐，增加學(xué)識(shí)、提高技能，獲得有利于未來(lái)發(fā)展的能力；2組織承諾：個(gè)人行為和組織行為保持一致，將個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展融合在一起，并積極實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力；2自我認(rèn)知能力：指正確分析自我和認(rèn)識(shí)自我的能力；2分析能力：通過(guò)對(duì)收集到的信息進(jìn)行真?zhèn)舞b別、歸類及相關(guān)性研究等過(guò)程，對(duì)現(xiàn)象產(chǎn)生的原因或可能發(fā)生的結(jié)果做出判斷，從而把握事物本質(zhì)的能力；2判斷能力：是指把掌握的各種信息綜合在一起，用某種標(biāo)準(zhǔn)對(duì)掌握的信息進(jìn)行分析，并進(jìn)行有效鑒別的能力；2主動(dòng)性：指?jìng)€(gè)人在工作中自覺(jué)地投入較多的精力；善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新的機(jī)會(huì)；提前預(yù)計(jì)到事件發(fā)生的可能性，并有計(jì)劃地采取行動(dòng)提高工作績(jī)效的能力；2適應(yīng)力：指易于融入不同環(huán)境，有效開(kāi)展工作的能力；創(chuàng)新能力：不受陳規(guī)和以往經(jīng)驗(yàn)的束縛，不斷改進(jìn)工作學(xué)習(xí)方法，提出具有社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的新理論、新方法、新觀點(diǎn)和新措施，以及創(chuàng)出新產(chǎn)品或產(chǎn)生新成果的能力；3應(yīng)變能力：對(duì)各種突發(fā)情況迅速做出反應(yīng)，很好地控制局面的能力；3問(wèn)題解決能力：能用靈活、有效的方式解決各種問(wèn)題、矛盾和沖突的能力；3壓力管理能力：在壓力存在或危機(jī)出現(xiàn)的情況下，保持冷靜和精力集中，仍能按部就班進(jìn)行工作的能力；3時(shí)間管理能力：有效地支配和平衡時(shí)間的能力；3成本意識(shí)：指的是在保證正常工作狀態(tài)和產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，力爭(zhēng)減少投入和增加產(chǎn)出的觀念；3質(zhì)量導(dǎo)向：把客戶的要求作為指導(dǎo)生產(chǎn)和服務(wù)的努力方向，確保向客戶交付符合規(guī)范和要求的成果；3安全導(dǎo)向：是指能意識(shí)到工作行為、決策等方面存在的危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，并盡可能將它們的影響降至最小的能力；3技術(shù)應(yīng)用能力：是為了解決實(shí)際工作中的問(wèn)題，將本專業(yè)技術(shù)靈活和運(yùn)用到工作中并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的能力；3客戶導(dǎo)向：指的是通過(guò)多
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