【摘要】共點(diǎn)力平衡條件的應(yīng)用——三個(gè)共點(diǎn)力體用下的動(dòng)態(tài)平衡的特點(diǎn)及解法一、復(fù)習(xí)1.共點(diǎn)力:F1F3F2幾個(gè)力如果作用在物體的同一點(diǎn),或者它們的作用線相交于一點(diǎn),這幾個(gè)力叫做共點(diǎn)力.2.平衡狀態(tài):一個(gè)物體在共點(diǎn)力的作用下,如果保持靜止或者做勻速直線運(yùn)動(dòng),我們就說這個(gè)物體處于平衡狀態(tài).豎直上拋的物體運(yùn)動(dòng)
2025-07-18 09:57
【摘要】平衡記分卡在電信應(yīng)用作者:李軍魅力指數(shù): 點(diǎn)擊:738次入庫時(shí)間:2003年9月10日???選擇業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),全面評(píng)價(jià)電信企業(yè)的核心競爭力是對(duì)電信企業(yè)的一種挑戰(zhàn)。業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)在制訂戰(zhàn)略、評(píng)估企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況和給管理人員付酬方面起著關(guān)鍵性的作用??墒?,現(xiàn)在國內(nèi)的絕大多數(shù)電信企業(yè)還是基于上級(jí)公司下達(dá)的統(tǒng)一的考核指標(biāo)(如中國電
2025-06-28 13:30
【摘要】摘要:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)現(xiàn)代化發(fā)展,績效管理正成為國內(nèi)企業(yè)的一個(gè)日益重要的問題。如何有效處理好企業(yè)戰(zhàn)略和績效管理的關(guān)系呢?先進(jìn)的方法就是平衡計(jì)分卡。平衡計(jì)分卡(BalancedScorecard)是近年來在國外較為流行的一種全新的戰(zhàn)略管理方法。這種管理模式可以將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成可度量的指標(biāo);由于其自身的優(yōu)勢(shì),世界上眾多企業(yè)采用這種管理模式替代傳統(tǒng)的績效管理模式?!豆鹕虡I(yè)評(píng)論》將
2025-06-22 13:53
【摘要】7/7平衡記分卡在電信應(yīng)用作者:李軍魅力指數(shù): 點(diǎn)擊:738次入庫時(shí)間:2003年9月10日???選擇業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),全面評(píng)價(jià)電信企業(yè)的核心競爭力是對(duì)電信企業(yè)的一種挑戰(zhàn)。業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)在制訂戰(zhàn)略、評(píng)估企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況和給管理人員付酬方面起著關(guān)鍵性的作用??墒?,現(xiàn)在國內(nèi)的絕大多數(shù)電信企業(yè)還是基于上級(jí)公司下達(dá)的統(tǒng)一的
2025-06-28 14:21
【摘要】現(xiàn)場(chǎng)管理技術(shù)及應(yīng)用第一部份:基礎(chǔ)管理類本講目錄:v1、重點(diǎn)管理簡介:(80/20原則)v2、目標(biāo)管理簡介v3、看板管理簡介v4、目視管理簡介v5、標(biāo)準(zhǔn)化管理簡介v6、設(shè)備TNPM管理簡介重點(diǎn)管理簡介:(80/20原則)-1一、定義:重點(diǎn)管理來自柏拉的“重點(diǎn)的少數(shù)”理論。換言之就是只有20%的工作,卻占了你工作80
2025-02-23 12:44
【摘要】現(xiàn)場(chǎng)總線技術(shù)及其應(yīng)用報(bào)告人:劉暾東單位:廈門大學(xué)自動(dòng)化系1提綱索引l現(xiàn)場(chǎng)總線技術(shù)簡介l現(xiàn)場(chǎng)總線在煤化工控制領(lǐng)域中的應(yīng)用l現(xiàn)場(chǎng)總線在鍋爐控制系統(tǒng)中的應(yīng)用l現(xiàn)場(chǎng)總線在配電自動(dòng)化中的應(yīng)用l現(xiàn)場(chǎng)總線在樓宇自動(dòng)化中的應(yīng)用l現(xiàn)場(chǎng)總線在智能交通領(lǐng)域中的應(yīng)用l結(jié)束語2一現(xiàn)場(chǎng)總線技術(shù)簡介1.現(xiàn)場(chǎng)總線產(chǎn)生的歷史背景Ø
2025-12-27 02:14
【摘要】中間包烘烤器技術(shù)方案聯(lián)系人:劉紅耀電話:13598169219,18238800382郵箱:立式中間包烘烤器技術(shù)方案及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用技術(shù)方案
2025-10-29 10:14
【摘要】現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)平衡TIPYTPS內(nèi)容:n生產(chǎn)平衡的目的n生產(chǎn)平衡的認(rèn)識(shí)n生產(chǎn)平衡的前提n生產(chǎn)平衡的步驟及方法生產(chǎn)平衡的目的:1、對(duì)于生產(chǎn)周期短的商品要建立短時(shí)間(1天以內(nèi))穩(wěn)定的生產(chǎn)機(jī)制2、減少生產(chǎn)過程中存在的浪費(fèi)3、能夠達(dá)到及時(shí)化生產(chǎn)的目的生產(chǎn)平衡的步驟n步驟一如何辨別生產(chǎn)線不平衡,尋找等待、搬運(yùn)、動(dòng)作的浪費(fèi)生產(chǎn)線
2026-01-06 06:09
【摘要】鄭州輕工業(yè)學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目雙面硬支承臥式傳動(dòng)軸動(dòng)平衡機(jī)設(shè)計(jì)學(xué)生姓名袁發(fā)業(yè)專業(yè)班級(jí)
2025-08-19 21:12
【摘要】等效平衡在化學(xué)平衡中的應(yīng)用N2+3H22NH3Br2+H22HBr化學(xué)平衡化學(xué)平衡是指在一定條件下的可逆反應(yīng),正反應(yīng)和逆反應(yīng)的速率相等,反應(yīng)混合物中各組分的含量(物質(zhì)的量分?jǐn)?shù)、體積分?jǐn)?shù)等)保持不變的狀態(tài)?;瘜W(xué)平衡的特征動(dòng):動(dòng)態(tài)平衡定:反應(yīng)混合物的含量一定變:一定條件下的
2025-07-24 04:29
【摘要】化學(xué)平衡移動(dòng)原理應(yīng)用——合成氨工業(yè)合成氨條件的選擇問題1:寫出合成氨的化學(xué)反應(yīng)方程式,并說明這個(gè)反應(yīng)有什么特點(diǎn)?N2+3H22NH3△H=-·mol-1特點(diǎn):a、可逆反應(yīng)b、正反應(yīng)放熱c、正反應(yīng)是氣體分子數(shù)目減小的反應(yīng)。問題2:請(qǐng)同學(xué)們分析工業(yè)生產(chǎn)主要
2025-08-15 20:54
【摘要】高三化學(xué)總復(fù)習(xí)基本理論電離平衡專題:鹽類水解的應(yīng)用【例1】比較相同濃度的①HCOONa、②CH3COONa、③Na2CO3、④C6H5ONa、⑤NaHCO3、⑥NaCl、⑦M(jìn)gCl2、⑧AlCl3八種溶液pH值的大小Na2CO3>C6H5ONa>NaHCO3>CH3COONa>HCOONa
2025-11-02 05:52
【摘要】典例1、將2molSO2和2molSO3氣體混合于固定體積的密閉容器中,在一定條件下發(fā)生反應(yīng):2SO2(氣)+O2(氣)2SO3(氣),平衡時(shí)SO3為nmol。相同溫度下,分別按下列配比在相同體積的密閉容器中加入起始物質(zhì),平衡時(shí)SO3的物質(zhì)的量大于nmol的是()A.2molSO2+1molO2
2025-10-31 08:26
【摘要】平衡記分卡在我國應(yīng)用的可行性內(nèi)容提要隨著信息時(shí)代的出現(xiàn),企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)要想在競爭中生存和興旺發(fā)展,就必須利用其戰(zhàn)略和能力所派生的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)。因而,以財(cái)務(wù)衡量為主的、面向企業(yè)內(nèi)部的、注重戰(zhàn)術(shù)性反饋的傳統(tǒng)業(yè)績衡量系統(tǒng)已經(jīng)不再適用,對(duì)原有的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系進(jìn)行改革就成為一種必然。90年代,在長期不斷演變的基礎(chǔ)上,西方企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)發(fā)生了巨大的變化,突破了單純運(yùn)
2025-06-28 18:17
【摘要】平衡記分卡在電信應(yīng)用作者:李軍???選擇業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),全面評(píng)價(jià)電信企業(yè)的核心競爭力是對(duì)電信企業(yè)的一種挑戰(zhàn)。業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)在制訂戰(zhàn)略、評(píng)估企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況和給管理人員付酬方面起著關(guān)鍵性的作用??墒?,現(xiàn)在國內(nèi)的絕大多數(shù)電信企業(yè)還是基于上級(jí)公司下達(dá)的統(tǒng)一的考核指標(biāo)(如中國電信,中國移動(dòng)給各省公司的考核指標(biāo)體系)。這樣的考核指標(biāo)體系一方面
2025-06-24 23:29