【摘要】3/3績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱鉆工考核者考核者職位車間主任考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績計劃工時完成率4090≤P≤100,P=實際完成工時/計劃工時91－10080≤P﹤90,P=實際完成工時
2025-06-30 21:14
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱司機考核者考核者職位司機班長考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績工作效率20在規(guī)定的時間之前完成，效率極高91－100在規(guī)定的時間內(nèi)完成，效率高81－90基本上規(guī)定
2025-06-30 22:19
【摘要】3/3海量免費資料盡在此職位說明書基本情況職位名稱車隊隊長職位編號30206所屬單位煉鋼廠所屬部門生產(chǎn)安全科直接上級職位生產(chǎn)安全科付科長直接下屬職位各班班長職位設置目的帶領全隊司機為一線生產(chǎn)服務工作職責和工作內(nèi)容1.在生產(chǎn)科付科長的帶領下，完成分廠各車間物料供應工作2.負責制訂司機崗位職責和車輛維
2025-07-21 11:13
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱董事長助理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬職位名稱企管處處長、審計處處長職位設置目的主管企管和審計工作，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標，提升公司業(yè)績，控制經(jīng)營風險工作內(nèi)容和工作職責1.組織編制和完善公司各項基本管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行2.組織編制公司組織機構(gòu)方案，提高組織效率3.強化審計職能
2025-07-22 14:18
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱液體天車工職位編號30612所屬單位煉鋼廠所屬車間轉(zhuǎn)爐所屬班組天車班直接上級職位大班長職位設置目的負責鐵水的吊運工作職責和工作內(nèi)容1.必須執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全方針，遵守各項規(guī)章制度和崗位技術操作規(guī)程，禁止違章操作、冒險蠻干。2.負責本人所包車上的各種設備的日常維護、保養(yǎng)
2025-07-22 14:17
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱技術副主任職位編號30603所屬單位煉鋼廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間直接上級職位車間主任直接下屬職位煉鋼工職位設置目的主管轉(zhuǎn)爐工藝的落實和規(guī)程的制定，質(zhì)量事故的分析和控制，提高經(jīng)濟指標。工作職責和工作內(nèi)容1.負責質(zhì)量及技術管理工作，對車間主任和職能科室負責。2.掌握質(zhì)量情況，研究生產(chǎn)
2025-07-30 05:26
【摘要】3/3海量免費資料盡在此職位說明書基本情況職位名稱轉(zhuǎn)爐車間生產(chǎn)副主任職位編號30602所屬單位煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間直接上級職位轉(zhuǎn)爐車間主任直接下屬職位天車、混鐵爐大班長，甲、乙、丙三班大班長職位設置目的維護設備、負責安全環(huán)保工作和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)。工作職責和工作內(nèi)容1.負責本車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)、安全管理、設
2025-07-21 11:09
【摘要】邢臺德龍鋼鐵實業(yè)有限公司職位說明書內(nèi)部文件，注意保密-1-職位說明書基本情況職位名稱化驗室主任職位編號所屬部門質(zhì)量監(jiān)督處化驗室直接上級處長直接下屬職位名稱主任助理、日班化驗
2025-08-30 09:04
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱化驗室主任職位編號所屬部門質(zhì)量監(jiān)督處化驗室直接上級處長直接下屬職位名稱主任助理、日班化驗班長、爐前化驗班長、中心化驗班長職位設置目的協(xié)助處里管理好化驗室的各項工作。保質(zhì)保量完成公司下達任務工作職責和工作內(nèi)容1、負責化驗室的全面管理2、積極完成領導交辦的工作任務，作到保質(zhì)保量3、負責本化驗室的化學分析
2025-07-22 14:21
【摘要】15/15職位說明書基本情況職位名稱成本核算員職位編號所屬部門分廠核算科直接上級分廠成本主管職位設置目的分廠成本核算及各種指標統(tǒng)計工作工作職責和工作內(nèi)容1.每日進行分廠成本核算。2.每日進行分廠生產(chǎn)、經(jīng)濟指標統(tǒng)計。3.每月進行分廠工資的核算、發(fā)放。4.收集分廠當天、本月的產(chǎn)量、消耗的原始記錄，與各單位進行核對和
2025-08-03 04:55
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱消防內(nèi)勤考核者考核者職位保衛(wèi)處處長考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績業(yè)績評價25工作認真又非常到位，從無失職、失誤發(fā)生91－100工作認真且比較到位，極少失職、發(fā)生失誤81
2025-06-30 22:05
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱鉚焊工考核者考核者職位車間主任考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績計劃工時完成率5090≤P≤100,P=實際完成工時/計劃工時91－10080≤P﹤90,P=實際完成工時/
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱汽修工考核者考核者職位車間主任考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績計劃工時完成率4090≤P≤100,P=實際完成工時/計劃工時91－10080≤P﹤90,P=實際完成工時/計
2025-06-30 21:03
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱外聯(lián)秘書考核者考核者職位主任考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績工作效率20在規(guī)定的時間之前完成，效率極高91－100在規(guī)定的時間內(nèi)完成，效率高81－90基本上規(guī)定的標準
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱汽修主任考核者考核者職位副處長考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績經(jīng)濟指標完成率4090≤P≤100，P=實際完成經(jīng)濟指標／計劃經(jīng)濟指標91－10080≤P＜90P=實際完
2025-06-30 20:55
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