電力集團(tuán)某大型配件配套企業(yè)材料會(huì)計(jì)崗位說明書-資料下載頁

【摘要】材料會(huì)計(jì)崗位說明書NO.崗位名稱所在部門財(cái)務(wù)資產(chǎn)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部經(jīng)理直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)崗位分析日期崗位概要原材料收入、發(fā)出單據(jù)的審核，費(fèi)用分類及憑證處理工作工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)工

2025-08-03 05:43

某大型酒店餐飲部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】F&B務(wù)務(wù)行政總廚崗位職責(zé)JOBRESPONSIBILITYOFEXECUTIVECHEF一、崗位名稱：行政總廚JobName:ExecutiveChef二、崗位級(jí)別：副經(jīng)理JobTitle:DeputyManager三、直接上司：餐飲部經(jīng)理ImmediateSuperior:F&BDept.

2025-08-01 22:25

無定額崗位工作說明書(財(cái)務(wù)科科長(zhǎng))-資料下載頁

【摘要】XX機(jī)器股份有限公司無定額崗位工作說明書單位銷售公司財(cái)務(wù)辦財(cái)務(wù)科崗位名稱財(cái)務(wù)辦財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位分類崗位編號(hào)直接上級(jí)財(cái)務(wù)辦主任直接下級(jí)財(cái)務(wù)科各科員崗位定員崗位職責(zé)描述一、本職工作及目標(biāo)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科的日常管理工作，審核存貨的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表，結(jié)算銷售代銷費(fèi)，加強(qiáng)銷售物資的管理，降低銷售成本。二、工作

2025-07-25 07:15

市場(chǎng)管理科科長(zhǎng)崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3市場(chǎng)管理科科長(zhǎng)崗位說明書崗位編號(hào)： 崗位名稱市場(chǎng)管理科科長(zhǎng)所屬部門市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下屬市場(chǎng)管理科科員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本科室的全面工作，配合市場(chǎng)部部長(zhǎng)工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。

2025-04-07 23:07

信息管理科科長(zhǎng)崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3信息管理科科長(zhǎng)崗位說明書崗位編號(hào)： 崗位名稱信息管理科科長(zhǎng)所屬部門總裁辦公室直接上級(jí)總裁辦公室主任直接下屬信息技術(shù)人員、集團(tuán)各部門、分公司系統(tǒng)管理員編寫日期2002年3月編寫部門總裁辦公室工作目的為了

2025-04-12 05:35

燒結(jié)廠技術(shù)科科長(zhǎng)崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)科科長(zhǎng)職位編號(hào)10301所屬單位燒結(jié)廠所屬部門技術(shù)科直接上級(jí)職位廠長(zhǎng)直接下屬職位科員、工藝組長(zhǎng)職位設(shè)置目的確保產(chǎn)品全面穩(wěn)定，引進(jìn)新技術(shù)，滿足煉鐵需要工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.建立分廠主要產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系2.制定分廠主要工序的技術(shù)參數(shù)和操作制度3.制定對(duì)各車間質(zhì)量控制的考核制

2025-07-14 01:12

審計(jì)科科長(zhǎng)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3審計(jì)科科長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱審計(jì)科科長(zhǎng)崗位分析日期所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所轄人員數(shù)無直接下級(jí)無崗位設(shè)置目的：負(fù)責(zé)對(duì)總公司、所屬各公司進(jìn)行定期或不定期財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：年終財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作任務(wù)參與資產(chǎn)負(fù)債表審計(jì)，編制審計(jì)工作底

2025-08-03 12:38

培訓(xùn)科科長(zhǎng)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】培訓(xùn)科科長(zhǎng)職務(wù)說明書職位名稱人力資源部培訓(xùn)科科長(zhǎng)直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要以人力資源開發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，開展調(diào)研工作，以《人事簡(jiǎn)報(bào)》的形式做好公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀。協(xié)調(diào)集團(tuán)建立專業(yè)職位任職資格評(píng)審制度，完成各年度職稱評(píng)審，在公司范圍內(nèi)完成本年

2025-07-20 14:12

電力集團(tuán)某大型配件配套企業(yè)保管員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】保管員崗位說明書NO.崗位名稱所在部門總裝車間崗位定員直接上級(jí)車間主任直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)崗位分析日期2006-2崗位概要領(lǐng)取車間各班組所需材料，協(xié)助車間主任做好管理工作工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)

2025-07-23 19:35

電力集團(tuán)某大型配件配套企業(yè)采購員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】采購員崗位說明書NO.崗位名稱所在部門物資供應(yīng)部崗位定員3直接上級(jí)物資供應(yīng)部副經(jīng)理直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)崗位分析日期2006-2崗位概要及時(shí)采購價(jià)廉質(zhì)優(yōu)的原材料，保持合理庫存量。工作內(nèi)容及考核

2025-08-03 06:15

電力集團(tuán)某大型電氣配件企業(yè)行政秘書崗位說明書-資料下載頁

【摘要】行政秘書崗位說明書NO.崗位名稱所在部門行政人事部崗位定員1直接上級(jí)行政人事部經(jīng)理直接下級(jí)無下級(jí)人數(shù)崗位分析日期2006-2崗位概要撰寫文稿、發(fā)言稿、上報(bào)材料等，協(xié)助籌備會(huì)議、接待來賓，督辦會(huì)議

2025-07-22 16:38

計(jì)劃科科長(zhǎng)職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書公司名稱：德科公司部門名稱：計(jì)劃科職位名稱/編號(hào)：科長(zhǎng)/P04-05直接上級(jí)：制造部部長(zhǎng)直接下級(jí)：計(jì)劃員、跟單員生效日期：批準(zhǔn)：第1版，第次修改工作目標(biāo)：組織合理編制生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督檢查生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持領(lǐng)導(dǎo)1.對(duì)部門的運(yùn)作效率和部門運(yùn)

2025-05-14 03:34

培訓(xùn)科科長(zhǎng)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632培訓(xùn)科科長(zhǎng)職務(wù)說明書職位名稱人力資源部培訓(xùn)科科長(zhǎng)直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要以人力資源開發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，開展調(diào)研工作，以《人事簡(jiǎn)報(bào)》的形式做好公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

2025-03-23 13:48

某大型房地產(chǎn)企業(yè)職位說明書-資料下載頁

【摘要】機(jī)密職位說明書（討論稿）2006年07月142/148目錄高管總裁職位說明書 1經(jīng)營(yíng)副總裁職位說明書 3工程副總裁職位說明書 5人力資源部人力資源部總經(jīng)理職位說明書 7招聘培訓(xùn)專員職位說明書 9薪酬績(jī)效專員職位說明書 11行政管理部行政管理部總經(jīng)理職位說明書 13法律事務(wù)專員

2025-08-01 22:25

某大型地產(chǎn)公司常務(wù)副總崗位說明書-資料下載頁

【摘要】常務(wù)副總崗位說明書一、基本信息職位名稱常務(wù)副總經(jīng)理所屬職系高管職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理職等職級(jí)直接下級(jí)人數(shù)本職位在編人數(shù)1人二、職位設(shè)置的目的協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。三、工作內(nèi)容序號(hào)主要內(nèi)容1協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)

2025-07-20 23:43

某大型摩配企業(yè)技質(zhì)科科長(zhǎng)崗位說明書(更新版)

某大型摩配企業(yè)技質(zhì)科科長(zhǎng)崗位說明書(專業(yè)版)

某大型摩配企業(yè)技質(zhì)科科長(zhǎng)崗位說明書(留存版)

某大型摩配企業(yè)技質(zhì)科科長(zhǎng)崗位說明書-文庫吧