【摘要】組織行為學(xué)綱要第一章組織行為學(xué)概述第一節(jié)組織行為學(xué)概念第二節(jié)組織行為學(xué)的產(chǎn)生、發(fā)展及科學(xué)體系的形成第三節(jié)人性假設(shè)研究第四節(jié)組織行為學(xué)的研究方法第二章個(gè)體行為第一節(jié)知覺與行為第二節(jié)個(gè)性差異與管理第三節(jié)價(jià)值觀和態(tài)度第四節(jié)情緒、情感與情商第三章激勵(lì)理論第一節(jié)激勵(lì)概述第二節(jié)內(nèi)容型激勵(lì)理論第三節(jié)過程型激勵(lì)理論第四節(jié)行
2025-06-25 03:28
【摘要】經(jīng)濟(jì)學(xué)院本科生課程論文改革開放以來中國居民消費(fèi)行為分析評(píng)閱人簽名:_________復(fù)核人簽名:_________得分:________姓 名牛超學(xué) 號(hào)20223400703專業(yè)/班級(jí)151208課程名稱經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模擬指導(dǎo)教師甄俊
2025-08-02 22:23
【摘要】第一篇:組織行為學(xué) 《組織行為學(xué)》論文 題目:關(guān)于提高干部素質(zhì)問題的初探 教學(xué)院系:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué) 學(xué)生姓名:沙補(bǔ)干 指導(dǎo)教師:田小華 學(xué)號(hào):20101253069 提交日期:2...
2025-09-27 09:00
【摘要】動(dòng)物行為學(xué)論文動(dòng)物行為學(xué)論文——?jiǎng)游锏倪w徙行為姓名:王小華學(xué)號(hào):2010513164班級(jí):動(dòng)醫(yī)二班指導(dǎo)老師:趙潔日期:2011年7月5日
2025-06-25 02:51
【摘要】單項(xiàng)選擇題認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者的特性是天生的,天生不具備領(lǐng)導(dǎo)特性的人就不能成為領(lǐng)導(dǎo)者的理論是()A、傳統(tǒng)素質(zhì)理論B、現(xiàn)代素質(zhì)理論C、日本領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)觀D、美國領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)觀決策者在不能肯定決策的自然狀態(tài)、但能夠估計(jì)它們出現(xiàn)的概率的條件下所進(jìn)行的決策是()A、確定型決策B、不確定型決策C、風(fēng)險(xiǎn)型決策D、無風(fēng)險(xiǎn)型決策提出“理性”決策標(biāo)準(zhǔn)的是()A、孔茨B、西蒙C、泰羅D、威廉
2025-06-09 23:58
【摘要】完美WORD格式專題1組織行為學(xué)理論基礎(chǔ)1.對(duì)組織含義的理解。組織是指按照一定的宗旨和系統(tǒng)建立起來的群體。2.何謂狹義行為和廣義行為?狹義的行為:能被觀察到的外顯活動(dòng)。廣義的行為:除了直接觀察到的外顯行為外,還包括內(nèi)隱的心理活動(dòng)。3.根據(jù)行為的主體的
2025-07-29 10:30
【摘要】組織行為學(xué)試題庫一、填空題1.我國組織行為學(xué)的研究?jī)?nèi)容主要集中在以下五個(gè)方面,即:基本理論的研究;個(gè)體心理與行為的研究;群體心理的研究;領(lǐng)導(dǎo)心理的研究;組織心理的研究。2.組織行為學(xué)常見的研究方法有:觀察法;調(diào)查法;實(shí)驗(yàn)法;測(cè)驗(yàn)法;案例分析法。3.個(gè)性心理特征包括:能力;氣質(zhì);性格。4.能力差異表現(xiàn)為:水平差異;類型差異;早晚差異。5.性格形成和發(fā)展的影響因素有:社會(huì)
2025-03-26 03:17
【摘要】第四章價(jià)值觀與態(tài)度對(duì)企業(yè)來說,員工的價(jià)值觀和態(tài)度決定他/她是否愿意在多大程度上向顧客介紹企業(yè)和推薦企業(yè)的產(chǎn)品;決定他/她是否愿意融入企業(yè)文化,從而為企業(yè)多付出一些,決定他/她是否愿意和企業(yè)一起成長(zhǎng)和發(fā)展;決定他/她是否愿意留下來。總之,員工的價(jià)值觀和態(tài)度在很大程度上決定一切。企業(yè)宜定期開展調(diào)查了解員工的價(jià)值觀和態(tài)度(包括工作滿意度、組織承諾),以便整合組織價(jià)值觀和員工價(jià)值觀,提高員工
2025-07-29 12:38
【摘要】組織行為學(xué)(OrganizationalBehavior)本部分詞匯包括以下內(nèi)容:1、個(gè)體心理與行為2、人際關(guān)系與群體行為3、領(lǐng)導(dǎo)行為與領(lǐng)導(dǎo)理論4、激勵(lì)理論5、組織行為理論6、組織變革與發(fā)展affiliatedmanager關(guān)系型
2025-07-20 04:39
【摘要】第一章組織行為學(xué)導(dǎo)論組織行為學(xué)是管理學(xué)理論中的重要分支,它不是與其他管理理論同時(shí)產(chǎn)生的,而是管理科學(xué)理論發(fā)展到一定階段才產(chǎn)生的,至今已有近百年的發(fā)展歷史。它有自身的發(fā)展特點(diǎn)、研究?jī)?nèi)容和研究方法。第一節(jié)組織行為學(xué)的概念和研究?jī)?nèi)容一、組織行為學(xué)的概念組織行為學(xué)是運(yùn)用系統(tǒng)分析的方法,研究工作組織中人的心理和行為的規(guī)律,從而預(yù)測(cè)、引導(dǎo)和控制人的行為,以實(shí)現(xiàn)組織既定目標(biāo)的科學(xué)。
2025-06-28 05:49
【摘要】1、企業(yè)戰(zhàn)略的特征:全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、指導(dǎo)性、風(fēng)險(xiǎn)性、創(chuàng)新性2、戰(zhàn)略管理的層次:公司層戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略、職能層戰(zhàn)略3、企業(yè)戰(zhàn)略管理一詞最初由安索夫在1976年出版的《從戰(zhàn)略計(jì)劃走向戰(zhàn)略管理》一書中提出。4、企業(yè)戰(zhàn)略管理的過程:戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定與選擇、戰(zhàn)略實(shí)施與控制5、外部環(huán)境分析:宏觀環(huán)境分析(pest分析法)通常采用PEST分析法(即political、econom
2025-06-24 02:34
【摘要】教育組織行為學(xué)第一章導(dǎo)論內(nèi)容:第一節(jié)教育組織行為學(xué)概述第二節(jié)教育組織行為學(xué)的發(fā)展歷史學(xué)習(xí)目標(biāo):、組織行為學(xué),第一節(jié)教育組織行為學(xué)概述什么是組織?◆古典組織理論◆人際關(guān)系組織理論◆社會(huì)系統(tǒng)組織理論。V:是指有目的、有系統(tǒng)地把人們集合起來N:廣義:很多要素按照一定的方式聯(lián)系起來的一個(gè)系統(tǒng)。狹義:是指人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)運(yùn)用知識(shí)和技能相互協(xié)作結(jié)合而成的具有
2025-04-28 20:47
【摘要】第一篇:《國際貿(mào)易》結(jié)課論文論文格式 《國際貿(mào)易》結(jié)課論文 論文題目姓名班級(jí)學(xué)號(hào)課程性質(zhì) 2011年11月10日 入世給天正糧油帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)(三號(hào)黑體) 摘要(五號(hào)宋體加粗):世貿(mào)組織的...
2025-10-16 13:58
【摘要】第一篇:組織行為學(xué)試題及答案 1.“誰有金子誰定規(guī)則“的古訓(xùn)概括了那種的觀點(diǎn): 正確答案:A 2.()是指決定個(gè)體行為的方向、幅度和持續(xù)期的心理過程: 正確答案...
2025-09-27 09:20
2025-06-10 02:55