崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】第一篇：崗位職務(wù)說明書 生產(chǎn)主管職務(wù)說明書 一、崗位簡要說明： 1、崗位名稱：生產(chǎn)主管 2、從屬關(guān)系：直接上級供應(yīng)部經(jīng)理，直接下屬：生產(chǎn)員工 3、職責(zé)概述：在供應(yīng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)...

2025-10-12 00:07

職務(wù)說明書作用-資料下載頁

【摘要】第一篇：職務(wù)說明書作用 職位說明書（也稱職務(wù)說明書，崗位說明書）是通過職位描述的工作把直接的實踐經(jīng)驗歸納總結(jié)上升為理論形式，使之成為指導(dǎo)性的管理文件。一般職位說明書是由一線經(jīng)理來制定的，人力資源經(jīng)理...

2025-10-12 03:25

客服中心部門崗位職務(wù)說明書26-資料下載頁

【摘要】5/5客戶服務(wù)部售后工程師職務(wù)說明書職務(wù)名稱：售后工程師職務(wù)編號：直屬上級：技術(shù)支持組主管所屬部門：客戶服務(wù)部崗位目的：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安裝、售后技術(shù)服務(wù)、對客戶的培訓(xùn)以及信息的收集和反饋。工作內(nèi)容：1.客戶類(1)每天按照技術(shù)服務(wù)單，為客戶進行標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)支持工作，保證工作質(zhì)量：ü安裝實施ü維修

2025-07-18 02:05

report報表開發(fā)設(shè)計說明書-資料下載頁

【摘要】Report報表開發(fā)設(shè)計說明書第一部份:ReportBuilder的簡介Report，報表，就是將數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)合理、清晰、匯總的展示出來。輸入一定條件的參數(shù)，得到一定的數(shù)據(jù)的展示的結(jié)果，其實就是一個select查詢的過程。查詢，就是說，不要對有任何的增加原數(shù)據(jù)，修改原數(shù)據(jù)的功能。Report雖然能夠輕易的實現(xiàn)改變原數(shù)據(jù)，但是這樣的需求是不合理的，報表的就是一個展示的功能，不管多復(fù)

2025-06-30 17:30

工藝設(shè)計部崗位職務(wù)說明書5-資料下載頁

【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱工藝廢品庫保管員職位編號所屬部門總師辦直接上級直接下屬職責(zé)1.擬制油漆工藝文件，推廣應(yīng)用新油漆品種2.檢查監(jiān)督油漆工藝紀(jì)律3.提議培訓(xùn)方案和組織培訓(xùn)油漆工的油漆技能4.調(diào)研分析柴油機的外觀市場競爭力5.處理市場突發(fā)的油漆質(zhì)量6.宣傳油漆及化學(xué)品（如清洗劑、粘膠劑）安

2025-06-27 00:23

工藝設(shè)計部崗位職務(wù)說明書25-資料下載頁

【摘要】/廣告宣傳崗位說明書崗位名稱廣告宣傳崗位編號所在部門銷售部崗位定員直接上級銷售部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：根據(jù)銷售情況和營銷方案，進行有計劃有針對性的廣告宣傳；參與對公司形象宣傳職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與制定營銷方案工作任務(wù)深入了解消費者

2025-06-27 00:12

工藝設(shè)計部崗位職務(wù)說明書4-資料下載頁

【摘要】3/3工藝工程師職位說明書一、基本信息：職位名稱：工藝工程師所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部職位設(shè)立時間：1年前一年內(nèi)擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：產(chǎn)品開發(fā)部部長定員人數(shù)：2～4審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)項目開發(fā)計劃，對新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)和生產(chǎn)進行工藝設(shè)計并提供工藝文件。三、工作關(guān)系（內(nèi)

2025-06-27 00:25

工藝設(shè)計部崗位職務(wù)說明書3-資料下載頁

【摘要】/生產(chǎn)工藝室崗位職責(zé)說明書部門生產(chǎn)制造部崗位名稱工藝室助理主任人員配置1直接上級生產(chǎn)制造部部長直接下級結(jié)構(gòu)工藝員;性能工藝員;技術(shù)翻譯及文員工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1,負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部生產(chǎn)工藝工作及與各部門之間的協(xié)調(diào)工作依據(jù)生產(chǎn)制造部任務(wù)要求，合理分配各職員工作職責(zé)部門職能要求對業(yè)

2025-06-27 00:23

客戶中心軟件部經(jīng)理職務(wù)說明書docdoc-資料下載頁

【摘要】客戶中心軟件部經(jīng)理職務(wù)說明書一、基本資料資料編號：0031、職務(wù)名稱：軟件部經(jīng)理2、直接上級：客戶總監(jiān)3、所屬部門：客戶中心4、工資等級：A職系五等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：2人8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：管理人員10、分析人員：11、批準(zhǔn)人：

2025-07-18 17:37

客服中心部門崗位職務(wù)說明書20docdoc-資料下載頁

【摘要】7/7客戶服務(wù)部受理服務(wù)代表職務(wù)說明書職務(wù)名稱：受理服務(wù)代表(一)職務(wù)編號：直屬上級：受理服務(wù)組主管所屬部門：客戶服務(wù)部崗位目的：負(fù)責(zé)在線受理客戶的咨詢、投訴與業(yè)務(wù)變更業(yè)務(wù)，將相關(guān)信息錄入CRM信息系統(tǒng)。工作內(nèi)容：1.客戶類(1)咨詢/投訴受理ü負(fù)責(zé)在線受理客戶的咨詢與投訴，如未能解決，轉(zhuǎn)給售后工程師在線處

2025-07-18 04:15

客服中心部門崗位職務(wù)說明書27docdoc-資料下載頁

【摘要】/職位描述文件——客戶經(jīng)理職位識別信息職位名稱客戶經(jīng)理所屬部門商務(wù)旅行中心職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位商務(wù)旅行中心經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接

2025-07-18 03:40

客服中心部門崗位職務(wù)說明書0docdoc-資料下載頁

【摘要】/ 客戶中心營銷經(jīng)理職位說明書 客戶中心職位說明書文件編號：部門客戶中心職位名稱營銷經(jīng)理職位代碼直接上級客戶中心總監(jiān)平行職位客服經(jīng)理下屬職位品牌主管媒介主管營銷統(tǒng)籌主管任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助客戶中心總監(jiān)完成營銷工作，負(fù)責(zé)品牌管理、媒介管理和營銷統(tǒng)籌工作工作工作描述職位主要職責(zé)

2025-07-18 02:24

崗位職務(wù)說明書編寫指導(dǎo)-資料下載頁

【摘要】7/7崗位職務(wù)說明書編寫指導(dǎo)一、職務(wù)說明書編寫要求1、職務(wù)說明書編寫由人力資源部門負(fù)責(zé)計劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下，崗位職務(wù)說明書由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫，由該崗位的直接上級指導(dǎo)并核實。3、針對具體崗位，對事不對人。4、表述準(zhǔn)確、簡潔，具有概括性，不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請?zhí)顚懢唧w、詳細(xì)，并完整填寫表格每項內(nèi)容。編

2025-08-03 03:23

明達集團總裁職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級董事會工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團隊；管理直接所屬部門的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-08-01 21:34

某公司職務(wù)說明書大全-資料下載頁

【摘要】345/345-1-崗位說明書大全第1部分職位說明書...............................................1第1章高層管理職位1（總裁）.....................................................1..........................

2025-08-01 22:04

設(shè)計開發(fā)中心職務(wù)說明書大工全34doc(留存版)

設(shè)計開發(fā)中心職務(wù)說明書大工全34doc-文庫吧

設(shè)計開發(fā)中心職務(wù)說明書大工全34doc-wenkub

設(shè)計開發(fā)中心職務(wù)說明書大工全34doc(已修改)