【正文】 網(wǎng)思維起初在20xx下半年沖刷著每個傳統(tǒng)線下企業(yè)和門店的神經(jīng)?！　‘旈T店做大做多了，謹小慎微當然是必然的，但過了那個度，就要出大問題了。每天微博發(fā)布和轉發(fā)信息5億條,網(wǎng)絡搜索50億次,即時通信超過200億條。還有的將“互聯(lián)網(wǎng)思維”提升到精神層面,認為是充分利用互聯(lián)網(wǎng)的精神、價值、技術、方法、規(guī)則、機會,來指導、處理、創(chuàng)新工作的一種思想。從互聯(lián)網(wǎng)與人、物、社會等關系來看,“互聯(lián)網(wǎng)思維”應包含幾個層次:一是互聯(lián)網(wǎng)技術及其應用發(fā)展演進的內在規(guī)律,如迭代中創(chuàng)新,試錯中發(fā)展?！　　盎ヂ?lián)網(wǎng)思維”的特征　　互聯(lián)網(wǎng)極大地壓縮了信息橫向傳輸?shù)目臻g和時間,改變了過去信息與人、物之間的時空關系,蘊藏著帶動經(jīng)濟社會多向發(fā)展的可能性,而“互聯(lián)網(wǎng)思維”就是把握和挖掘這些潛在可能性的方法,其特征大致包括以下方面。網(wǎng)上信息不再是流水般的單向流動,而是不同觀點和意見的交流、交鋒和交融,既改變了傳統(tǒng)的靜態(tài)單一的交流模式,也改變了輿論參與的方式和頻率,輿論生成的路徑和規(guī)律,網(wǎng)上評論、新聞跟帖成為輿論新形態(tài)。二是表達渠道多元化。二是網(wǎng)絡“隨身性”促進體驗參與。因為開放所以“零門檻”,只要有網(wǎng)絡,你便可使用和進入互聯(lián)網(wǎng)。其次是社會背景。我國正處于全面深化改革的攻堅期,利益格局的多元調整必將帶來思想觀念的深刻變化,特別是在新媒體環(huán)境下,信息傳播方便快捷、社會思潮空前活躍、價值取向更加多元,如果沒有核心價值的統(tǒng)攝,沒有精神旗幟的指引,就會群體迷失、人心渙散。　　(三)互動溝通才能獲得理解。將原上而下的單向灌輸,不容爭辯的被動接受,變?yōu)殡p向多向、直接即時的民主討論和交流互動,在“你來我往”中消除與群眾的距離與隔閡,在“水乳交融”中獲得群眾的理解和信任。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的成功之道和發(fā)達國家的經(jīng)驗表明,大數(shù)據(jù)時代的為人民服務,不能僅僅滿足于表面化的服務態(tài)度和禮節(jié)性的噓寒問暖,而是要在數(shù)據(jù)政務中分析群眾的需求,提供精準的個性化服務,針對性地解決實際問題,把服務做到“極致”?！皵?shù)字有正負,凡事存是非”?！痹谛∑酵菊Q辰110周年之際,重溫這句話依然能感受其濃厚的效果意識和求實精神。如果官方集體失語、反應遲緩、閃爍其詞,就會在質疑一切的網(wǎng)民面前形成強烈的錯誤暗示:沉默意味著默認,遲疑潛藏著“貓膩”,含糊等同于“忽悠”,從而引發(fā)現(xiàn)實與輿論的雙重危機。領導干部樹立誠信意識,首先,要以自身言行樹誠信,在政務活動中做到言必行,行必果,正如習書記所要求的,領導干部要自覺講誠信、言行一致,做到臺上臺下一種表現(xiàn)。其次要堅持“民族的就是世界的,現(xiàn)代的就是國際的”,傳承和發(fā)揚“以人為本”“和而不同”等文明理念,彰顯民族特色、中國智慧和時代擔當?！　〉谝恢芪覀兪窃诶碡攬F隊，開始并不知道理財團隊具體是做什么的，以為是直接接受客戶的委托進行具體的理財項目，以滿足客戶的要求。用前輩的話說，股票是門美麗的藝術，藝術不是所有的人都能理解透徹的?！　≡趯嵙曔^程中還認識一些朋友，每天我們一起工作，一起下班，自然也成為了好朋友，這也就讓我學會了怎么在公司里與同事相處?，F(xiàn)在我已經(jīng)大致明白了審票和解付的過程。　　在這里大家都在抓緊時間學習，這種刻苦的精神特別讓我敬佩。記得那時我在工行已獨立上崗二個星期了，已不像第一次那樣緊張了。我衷心的感謝工行紹興縣支行的每一個人，今后我不會辜負你們的期望，把工作做得更好。此外，從日線圖，k線圖等方面分析就是屬于技術指標了。這樣我們經(jīng)?？梢月牭揭恍┕墒兄械膶I(yè)術語，對股市也有更多的了解?！　±碚撀?lián)系實際，學會運用所學的基礎理論、基本知識和基本技能去參與到具體的前臺工作中?？偹阌惺伦隽?，說干就干。經(jīng)過一個星期的苦練，我雖然還不能熟練操作信用社的基本技能,但大致也掌握了其中的技巧，所謂熟能生巧，主要是靠以后勤加練習了。在信用社實習，學習柜員間每天交接工作時的對賬是必不可少的，對賬時除了要核對現(xiàn)金賬實是否相符外，還要查看重要空白憑證是否缺失，傳票是否連續(xù)等等互聯(lián)網(wǎng)思維心得體會及感受?！　∥疫@次實習所涉及的內容，主要是存款業(yè)務，主要包括儲蓄存款業(yè)務、對公存款業(yè)務，對于貸款業(yè)務也有一定的涉及。我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。難免會點燃無名之火，硬碰硬到底誰怕誰?人之所以為人，是因為心中有準則能約束自己。我深刻的體會了這一點?！　≡趯嵙暺陂g，我的工作比較寬泛!剛進公司的時候，由于對公司業(yè)務不熟悉，我學習了公司常用軟件的使用和資源制作!整個學習過程是比較繁瑣和漫長的，基本上是每天重復同樣工作內容，如工廠的流水線生產(chǎn)一樣，簡單并且機械。還有一點也需要給自己提個醒，很多工作是需要一段時間的運作才能完成，不是學校里面布置你一件事情，你隨便幾個小時就能完成的。雖然如此，我覺得自己還是有一些事情做的不夠好，例如做人顯得比較內向。沒有一顆恒心，是達不到預期的學習目的的。久而久之，就養(yǎng)成了睡前學習的習慣。今后，我將一如既往，繼續(xù)努力學習，認真搞好本職工作，為推動我國的護理事業(yè)貢獻自己的一份力量。那些枯燥無味，而且容易混淆的護理操作知識，往往是看了幾遍一合書本又忘記了，我就想辦法與遺忘作斗爭，除了要認真領會其中的含義以外，更主要的就是需要勤學勤記，讀懂想通，想的多了，理解也就加深了，記憶也更牢固“一份耕耘一份收獲”，只要肯下功夫，就一定有回報，我的成績不就是這樣的證明嗎？　　四是“用”，即學以致用。病人較多，日常工作很忙，還有孩子、家務等等各方面的原因，如不嚴格要求自己，很難有學習時間。結合自己的工作需要和特點，XX年我報考了山大網(wǎng)絡的護理專科學習。第三，很多東西只有你把它完成的很好，你才有資格說喜不喜歡這份工作。而接手這兩份工作的時候，我才知道我的“腦子”不夠使!首先，這份工作和以往在學校里面的學習是不一樣的，不再是以“是什么”的知識而學習，而更多的是建立在以知識“怎么用”的環(huán)節(jié)上。我要感謝我的信用社的老師們，當我在業(yè)務上遇到什么不懂的問題請教他們時，他們都會悉心幫我解答，使我大大提高了對信用社務的熟悉程度，這對我的實習經(jīng)歷來說是十分重要的。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態(tài)度，這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展。如果業(yè)務不精通，損失的不僅是你更是顧客們的寶貴時間　　其次,我覺得工作后任何人都必須要堅守自己的職業(yè)道德并努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，做一行就要懂這一行的行規(guī)?！　∈紫雀兄x信用社給我這個機會讓我來到這個集體，在聯(lián)社為期一個多月的實習是我走出校門，踏入社會的第一步，這個階段是我從學生步入職場的重要的過渡，對我來說有很大幫助，為我將來走上工作崗位打下堅實的基礎。票據(jù)業(yè)務主要是指支票,包括轉賬支票與現(xiàn)金支票兩種對于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預留印鑒相符，方式就是通過電腦驗印，或者是手工核對。　　于是接下來，實習指導老師便讓我學習儲蓄業(yè)務。下午，我在實習指導老師的指導下首先學習信用社工作必需的基本技能，包括點鈔、捆鈔、珠算、五筆字型輸入法、數(shù)字小鍵盤使用等?！　《?、實習內容　　實習過程　　x月1日，我開始了我的農(nóng)村信用社實習的過程。畢業(yè)實習的目的是：接觸實際，了解社會，增強勞動觀點和社會主義事業(yè)心、責任感。我們畢竟還是處于最初接觸股市的狀態(tài)，還有很多需要學習。進到這個部門在杜老師的帶領下，在劉波哥哥和王生陽哥哥的幫助下，我們才知道部門的宗旨是從基本面和技術面上對股市進行分析，以便給客戶一些投資上的建議。所幸該客戶的帳號是在我行開戶，同事們幫我查到了這個人的聯(lián)系方式，主管幫我追回了900元，當時我真好感激行里的每位同事，我認識到團隊合作真的是很重要　　總之，這次實習為我從各方面融會知識，為我將來的工作和生活鋪墊了精彩的一幕，我認為這種改變是質的飛躍。同時這次實習也為我提供了與眾不同的學習方法和學習機會，讓我從傳統(tǒng)的被動授學轉變?yōu)橹鲃忧髮W。沒有規(guī)矩無以成方圓，雖然這個銀行內部氣氛和諧，沒有老套的束縛，但它畢竟是一個跟錢打交道的機構，需要有嚴謹?shù)募o律和詳細的規(guī)程，我就應該嚴于律己，這樣不僅可以遵守銀行的規(guī)矩，對我自己更有好處。華泰證券給了我們這么好的一個學習平臺，讓我們可以在公司各個不同的部門學習知識，我們就要充分利用好這得來不易的資源，好好學習。在下午收市的時候杜老師還會給我嗎開個總結的小會，總結一天股市的變化，給第二天的開市做一些預期。這也就是常說的基本面。雖然還只有一周，不過在實習過程中，我可以感受到公司“以人為本”的管理思想，始終把顧客的需要放在第一位，這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業(yè)文化，也就是說，公司已經(jīng)具備了足夠的親和力和一個良好的工作環(huán)境?！　?五)創(chuàng)新意識。三是要真誠說話,以開誠布公的態(tài)度避免刺激公眾情緒。“去苛禮而務至誠,黜虛名而求實效”,比如,當前黨的群眾路線教育實踐活動,就是要以群眾接不接受、滿不滿意為最終目標,以此反向推演過程,檢驗工作成效。在紛繁復雜的網(wǎng)絡世界里,主流輿論如何引領,媒體功能如何發(fā)揮,關系人心向背,關系黨的事業(yè)興衰成敗。而近年來由網(wǎng)民評選出來的平民英雄和最美人物卻備受贊譽。在公共服務與社會治理中,如何利用大數(shù)據(jù)和云計算更貼近、更精準地滿足群眾個性化的需求,成為許多國家政府努力的方向。其次,通過網(wǎng)絡互動可以凝聚共識。這樣,你的官更好做,更多得到人民擁護。　　互聯(lián)網(wǎng)思維給我們工作的幾點啟示　　(一)多元共生更需核心引領。相對于現(xiàn)實社會,互聯(lián)網(wǎng)更低限度的約束,更自主的表達,成為人們自我展示的最佳平臺?！　?五)開放?！　?四)體驗。是形形色色現(xiàn)實社會中的人,在網(wǎng)上的本真呈現(xiàn)和自然綻放的狀態(tài)。其次,網(wǎng)絡互聯(lián)的過程就是將話語權打碎、均衡分配的過程,網(wǎng)上的每個人不以勢大而言重,不因位卑而權弱。五是物聯(lián)網(wǎng)、云計算和大數(shù)據(jù)等互聯(lián)網(wǎng)深度運用所形成的邏輯運算和分析預見能力。一是存在神秘化、萬能化和貶低化的傾向,有的認為“互聯(lián)網(wǎng)思維”高深莫測,有的認為能“包治百病”,還有的認為是“忽悠的噱頭”。當前,“互聯(lián)網(wǎng)思維”尚無明確定義,對其關注和爭議主要集