【摘要】唐山建龍實業(yè)有限公司編號:SC101004A0發(fā)布日期:2005年6月30日旬生產(chǎn)作業(yè)計劃管理制度生效日期:2005年7月1日編制人:徐濤編制部門:生產(chǎn)處審核人:徐濤批準人:張貴磊頁數(shù):第1頁共7頁第一章總則第一條旬生產(chǎn)作業(yè)計劃是月生產(chǎn)作業(yè)計劃的具體化,是組織進行日常生產(chǎn)、主要設(shè)備檢修
2025-08-03 10:46
【摘要】第1頁,共9頁軟件有限公司管理制度為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,廣州市愛喜軟件有限公司特制定管理制度如下:第一節(jié)總綱遵紀守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。維護公司聲譽,保護公司利益。服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團結(jié)互助。愛護公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費。不斷學(xué)習(xí),提高水平,精
2024-12-15 16:23
【摘要】運輸有限公司管理制度目錄第一章組織分工管理制度 2第二章運輸服務(wù)質(zhì)量管理制度 13第一節(jié)貨運作業(yè)現(xiàn)場管理規(guī)定 13第二節(jié)服務(wù)質(zhì)量控制流程 15第三節(jié)客戶服務(wù)規(guī)范 16第四節(jié)投訴糾紛處理規(guī)定 17第三章安全生產(chǎn)管理制度 18第一節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé) 18第二節(jié)安全生產(chǎn)管理方案 21第三節(jié)安全生產(chǎn)管理實
2025-04-12 08:51
【摘要】有限公司會議管理制度 為進一步規(guī)范公司會議管理,做好上情下達和下情上報工作,實現(xiàn)公司信息資源在各部門之間快速有效傳遞,確保會議內(nèi)容及議定的事項得到有效落實,以便有效地提升公司運營水平,特制訂本制度?! ∫?、公司會議 1.生產(chǎn)例會 時間:每周六上午9:30召開,每周一次?! ≈鞒郑荷a(chǎn)部負責(zé)人 記錄:生產(chǎn)部計劃 參加:廠長;生管部計劃、物控;銷售部主
2025-08-16 15:57
【摘要】1XX工貿(mào)有限公司管理制度文件名稱XX工貿(mào)有限公司管理制度版次簽字日期編制總經(jīng)辦審核行政副總批準總經(jīng)理發(fā)布日期20年月日
2025-08-30 16:06
【摘要】5/5津貼及獎金制度一、公司津貼制度□住宅津貼第一條領(lǐng)取資格在公司住宅、宿舍及其他公司設(shè)施以外居住的公司職工,自_______年_______月起,按下列標準領(lǐng)取住宅津貼。第二條津貼額住宅津貼按下列分類分別確定其津貼額。(一)本人是戶主,共同居住(1)租借房屋每月津貼_______元(2)自有
2025-04-07 23:14
【摘要】13/13某公司培訓(xùn)管理制度第一章總則第一節(jié)培訓(xùn)制度的適用范圍與培訓(xùn)的重要性第一條為提高員工素質(zhì),滿足公司發(fā)展和員工發(fā)展需求,創(chuàng)建XX優(yōu)秀員工隊伍,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。第二節(jié)培訓(xùn)的目標與戰(zhàn)略第一條培訓(xùn)的目標是通過培訓(xùn)不斷提高員工的知識水平、工作能力和能動性,把因員工知識、能力不足和態(tài)度不積極而產(chǎn)生的人力成本的浪
2025-04-18 08:28
【摘要】目錄第一章總則第二章招聘與錄用第三章勞動合同第四章人事檔案管理第五章工作規(guī)范和行為準則第六章考勤與休假第七章員工福利第八章薪酬制度第九章績效考核第十章培訓(xùn)與發(fā)展第十一章獎懲條例第十二章內(nèi)部異動第十三章離職與資遣第十四章建議與溝通第十五章附則
2025-04-18 08:36
【摘要】恒鑫農(nóng)牧有限公司管理制度場長工作職責(zé)1、負責(zé)牛場的全面工作2、負責(zé)制定和完善本場的各項管理制度、技術(shù)操作規(guī)程;3、負責(zé)后勤保障工作的管理,及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系;4、負責(zé)制定具體的實施措施,落實和完成(公司)各項任務(wù);5、負責(zé)監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況,員工工作情況和衛(wèi)生防疫,及時解決出現(xiàn)的問題;6、負責(zé)編
2025-08-05 02:39
【摘要】**地產(chǎn)有限公司管理制度(2015年)二〇一五年九月目錄第一章總則----------------第3頁第二章行政管理----------------第3頁第三章人力資源管理----------------第12頁第四章財務(wù)管理-----------
2025-04-16 13:37
【摘要】工藝管理制度編號:HS/WI3-04-2013編制:李桂芹審核:批準:勝利油田海勝實業(yè)有限責(zé)任公司二0一三年三月一日說明加強工藝管理,嚴格工藝紀律,提高工藝技術(shù)水平是企業(yè)發(fā)展的需要。進一步加強本公司工藝管理工作,有助于企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高和工藝技術(shù)的進步,從而促進企業(yè)的發(fā)展?!肮に嚬芾碇?/span>
2025-04-12 06:18
【摘要】管理類制度第一章管理類部門組織結(jié)構(gòu)審查部人事部后勤部總辦財務(wù)部財務(wù)總監(jiān)總經(jīng)理第二章部門職能后勤部部門名稱:后勤部直接上級:財務(wù)總監(jiān)下屬部門:總務(wù)科、保衛(wèi)科、水電科、工程指揮部部門本職:后勤管理主要職能:1.食堂、宿舍、綠化環(huán)境管理2.消防、安全保衛(wèi)
2025-04-17 08:56
【摘要】xx鋼鐵實業(yè)有限公司動力廠員工薪酬管理制度機密邢臺德龍鋼鐵實業(yè)有限公司動力廠員工薪酬管理制度******海量免費資料盡在此北京新華信管理顧問有限公司2020年8月目錄動力廠員工薪酬管理制度1第一章總則1第二章薪酬總額1第三章工資序列和工資結(jié)構(gòu)2第四遇飽耍順金痞舀瑩勿版爪艦試慣灰我鈉芽疙搔醚桔餾堡歌余芥搭??T畛d伖砸螐濏暷沉褣忒偦N戳虾饲信墙窒嘣髀拿劬I臨榮瞧貳殃洞限
2024-10-26 10:41
【摘要】德和實業(yè)體育用品有限公司內(nèi)部控制管理制度(制鞋工藝)一、裁剪工藝1、當(dāng)接到樣單及樣鞋時應(yīng)嚴格按客人要求準備材料。2、紙樣板上的點、線、牙缺等應(yīng)全部畫清于所畫的材料上,畫時應(yīng)和紙樣板吻合。3、剪裁時應(yīng)注意剪曲線剪得流暢,無缺口、且畫線要剪掉。4、畫料時禁止使用圓珠筆、鋼筆等不易擦掉的筆,作業(yè)時不能出現(xiàn)涂改現(xiàn)象,保持材料清潔度。
2025-04-15 08:54
【摘要】邢臺德龍鋼鐵實業(yè)有限公司薪酬管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2022年8月機密i/17目錄薪酬管理制度...............................................................................................................
2025-04-12 06:56