【摘要】/崗位說明書崗位名稱弱電班工程師崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級工程部經(jīng)理工資等級六級直接下級弱電維修工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)本系統(tǒng)勞動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)管理,保證酒店經(jīng)營良好運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:抓好本班組勞動(dòng)紀(jì)律,進(jìn)行
2025-06-27 06:19
【摘要】廠務(wù)(助理)工程師崗位說明書崗位名稱:廠務(wù)(助理)工程師所在部門:工程部崗位編號:直接上級:廠務(wù)經(jīng)理直接下屬部門/崗位:廠務(wù)維修技術(shù)員崗位定員:1所轄人員數(shù)目:2工資級別范圍:職系:晉升方向:版本/版次:本職概述:負(fù)責(zé)公司廠務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施的維修,保養(yǎng),安裝,調(diào)試,改造及設(shè)施零配件申購以及消防安全設(shè)施的落實(shí);保證水電氣的正常供應(yīng)以便公司生產(chǎn)的正常運(yùn)
2025-06-27 00:23
【摘要】某工程公司測量工程師崗位說明書崗位名稱測量工程師所在部門直接上級總工室主任直接下級崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)公司測量技術(shù)的研究、技術(shù)難題攻關(guān)、技術(shù)推廣職責(zé)一職責(zé)表述:制定測量設(shè)備的更新計(jì)劃占全部工作時(shí)間的百分比:20%工作任務(wù)了解和掌握國內(nèi)外測量儀器發(fā)展動(dòng)態(tài)、先進(jìn)的測量定位技術(shù)并應(yīng)用于實(shí)際工作
2025-06-27 04:10
【摘要】第一篇:硬件測試工程師崗位說明書 硬件測試工程師崗位說明書 所在部門:研發(fā)部直接上級:研發(fā)部經(jīng)理 職責(zé):負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的部件測試、模塊測試和樣機(jī)測試工作,并出具測試報(bào)告和解決方案以及測試儀器相關(guān)的...
2024-10-29 06:04
【摘要】第一篇:軟件測試工程師崗位說明書 軟件測試工程師崗位說明書 所屬部門:研發(fā)部職位名稱:軟件測試工程師直接上級:測試組長 職位類別:研發(fā)類職位設(shè)置目的: 1、編寫測試用例。 2、根據(jù)測試計(jì)劃搭...
2024-10-29 06:57
【摘要】1過控工程師崗位說明書一、基本信息(與崗位相關(guān)的基本信息)部門技術(shù)中心崗位名稱過控工程師上級職位過控主任工程師編制日期二、崗位目的(該崗位存在的主要目的和價(jià)值)利用過程統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析和經(jīng)驗(yàn)分析的方法,查找影響工藝穩(wěn)
2024-08-31 09:51
【摘要】/質(zhì)保工程師兼綜合事務(wù)職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)保工程師兼綜合事務(wù)崗位編號所在部門物資辦事處崗位定員1直接上級辦事處主任工資等級直接下級無崗位分析日期本職:文件、資料管理,配合財(cái)務(wù)稽核,軟件維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:完善采購質(zhì)量體系工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助辦事處主
2025-06-29 05:57
【摘要】3/3崗位說明書(員工)崗位編號: 崗位名稱信息管理工程師所屬部門電腦室直接主管電腦室副主任直接下屬無編寫日期編寫部門電腦室工作目的為了加強(qiáng)公司信息化的宣傳,擴(kuò)大公司在國際上的影響力,通過網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)與公司外部的信息交流,宣傳自己的產(chǎn)品、獲取市場有利信息。協(xié)助有關(guān)部門辦好在線交易。工作職責(zé)1.申請
2025-06-25 01:43
【摘要】木業(yè)公司總工程師崗位說明書崗位名稱總工程師崗位編號000-00-04所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級研發(fā)部部長、質(zhì)量管理部部長薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司內(nèi)技術(shù)和全面質(zhì)量管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策
2025-06-17 04:29
【摘要】軟件管理專責(zé)工程師崗位說明書崗位名稱軟件管理專責(zé)工程師崗位編號所在部門辦公室/信息中心崗位定員直接上級辦公室信息主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:保障公司管理信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行,負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用軟件維護(hù)、開發(fā)與完善,負(fù)責(zé)管理公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、計(jì)算機(jī)病毒防治、軟件
2025-06-16 13:46
【摘要】/質(zhì)檢工程師職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)檢工程師崗位編號所在部門項(xiàng)目部崗位定員5直接上級質(zhì)量管理部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織本專業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:作好質(zhì)檢計(jì)劃和質(zhì)檢結(jié)果的匯總工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)編制本專業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)
2025-06-25 15:27
【摘要】/專業(yè)工程師職務(wù)說明書崗位名稱專業(yè)工程師崗位編號所在部門項(xiàng)目部崗位定員3直接上級生產(chǎn)經(jīng)理崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)專業(yè)施工的技術(shù)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分專業(yè)施工組織設(shè)計(jì)、會(huì)審、過程控制、驗(yàn)收工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織編制專業(yè)施工組織設(shè)計(jì),參加專業(yè)施工圖紙會(huì)審
2025-06-25 15:33
【摘要】工程技術(shù)部專業(yè)工程師職務(wù)說明書崗位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總工程師職系直接下級工程技術(shù)部所轄人員4人崗位分析日期2013年1月本職:,主持并負(fù)責(zé)技術(shù)部的全面工作,參與規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案的審核工作,組織施工圖會(huì)審、設(shè)計(jì)變更的審批、報(bào)審工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-06-17 16:44
【摘要】/研發(fā)部研發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號QK-04-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:科研計(jì)劃的執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)研發(fā)
2025-06-24 06:50
【摘要】1/2專業(yè)工程師職務(wù)說明書崗位名稱專業(yè)工程師崗位編號GC402所在部門工程管理部崗位定員直接上級工程管理部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司工程方面的專業(yè)技術(shù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)收集專業(yè)管理方面的政策法規(guī)和專業(yè)技術(shù)動(dòng)向信息工作時(shí)間百分比:15%負(fù)責(zé)收集專業(yè)管理方面的政策法規(guī)信息
2025-06-17 08:53