【摘要】02468101214161850-6070-8090-1000%5%10%15%20%25%30%35%`第五章企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)統(tǒng)計(jì)與分析1第五章企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)統(tǒng)計(jì)與分析?§原材料采購(gòu)、使用、庫(kù)存統(tǒng)計(jì)與分析?§貨物生產(chǎn)企業(yè)的
2025-02-27 07:41
【摘要】企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告(2022年11月份)XXXX有限公司一、利潤(rùn)情況分析三、收入和成本情況四、費(fèi)用,稅金情況目錄二、預(yù)算執(zhí)行情況分析五、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)一、利潤(rùn)情況分析利潤(rùn)情況分析本期實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)為1,,相比上年同期有較大增長(zhǎng)
2025-05-12 05:54
【摘要】企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析主要指標(biāo)幾年經(jīng)營(yíng)下來(lái),大家一定很關(guān)心自己的業(yè)績(jī),我們可以通過(guò)市場(chǎng)角度、財(cái)務(wù)角度和綜合績(jī)效評(píng)價(jià)等方面對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析,從而揭示企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題,以及提供創(chuàng)造價(jià)值途徑。利用學(xué)習(xí)過(guò)的財(cái)務(wù)經(jīng)管知識(shí)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析。分析可從以下方面展開(kāi)。1企業(yè)籌資分析1)企業(yè)籌資分析的意義:企業(yè)籌資分析有利于保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行;有利于降低企業(yè)籌資成本;有利于權(quán)衡收益與風(fēng)險(xiǎn)。2
2024-08-14 02:26
【摘要】49/4910大思想工具大師級(jí)的管理專(zhuān)家絕非徒有其名,他們總會(huì)開(kāi)啟一個(gè)新的管理視角,讓你發(fā)現(xiàn)你的盲點(diǎn)和誤區(qū),提供給你一種嶄新的思維工具,掌握了這些工具,你會(huì)感到自己進(jìn)入了一個(gè)新的境界。這里,我們選出了10位管理大師,選擇的標(biāo)準(zhǔn)是他們所取得的國(guó)際公認(rèn)的成就。思想工具是更高層次和意義上的工具,或者說(shuō)它是為了制造一般工具的“工具”。這使它很難被掌握,但一旦掌握,你就會(huì)感到心手相應(yīng),
2025-04-30 07:29
【摘要】Statistics第五章企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)統(tǒng)計(jì)與分析1Statistics第五章企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)統(tǒng)計(jì)與分析n§原材料采購(gòu)、使用、庫(kù)存統(tǒng)計(jì)與分析n§貨物生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)出統(tǒng)計(jì)n§服務(wù)生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)出統(tǒng)計(jì)n§企業(yè)的投入統(tǒng)計(jì)n§企業(yè)投入產(chǎn)出綜合分析2Sta
2025-02-27 07:42
【摘要】企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析與評(píng)價(jià)?主講人:杜志強(qiáng)ww?將手機(jī)打到震動(dòng)檔;?需要接聽(tīng)電話請(qǐng)到教室外面;?不要遲到和早退,課間休息要按時(shí)回來(lái);?需向講師或工作人員請(qǐng)假;?積極參與課堂討論課堂要求本課程主要內(nèi)容?企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析的立足點(diǎn)?影響企
2025-01-25 14:14
【摘要】國(guó)內(nèi)航運(yùn)標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析以渤海輪渡股份有限公司、海南海峽航運(yùn)股份有限公司、青島輪渡公司為例主體框架渤海輪渡股份有限公司海南海峽航運(yùn)股份有限公司青島輪渡公司海達(dá)航運(yùn)集團(tuán)公司SWOT定量分析渤海輪渡股份有限公司渤海輪渡股份有限公司是渤海灣客滾運(yùn)輸龍頭企業(yè),是目前國(guó)內(nèi)綜合運(yùn)輸能力最強(qiáng)
2025-02-08 20:42
【摘要】企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思維講師簡(jiǎn)介講師:童景俊現(xiàn)職:全宏管理顧問(wèn)(股)公司首席顧問(wèn)經(jīng)營(yíng)管理輔導(dǎo)曾任:怡安科技股份有限公司廠長(zhǎng)影音無(wú)線產(chǎn)品 德奎股份有限公司技術(shù)專(zhuān)員射出成型零件 泰威科技股份有限公司
2025-02-12 18:01
【摘要】企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析與評(píng)價(jià)主講人:杜志強(qiáng)?將手機(jī)打到震動(dòng)檔;?需要接聽(tīng)電話請(qǐng)到教室外面;?不要遲到和早退,課間休息要按時(shí)回來(lái);?需向講師或工作人員請(qǐng)假;?積極參與課堂討論課堂要求本課程主要內(nèi)容?企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析的立足點(diǎn)?影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)的因素
2025-01-26 12:21
【摘要】企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略第七章組織結(jié)構(gòu)一、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的演進(jìn)?隨著企業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展及領(lǐng)導(dǎo)體制的演變,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式也經(jīng)歷了一個(gè)發(fā)展變化的過(guò)程。迄今,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)主要的形式有:?直線制?職能制?直線-職能制?事業(yè)部制?模擬分權(quán)制?矩陣結(jié)構(gòu)等。1直線制?直線制是
2025-02-07 00:43
【摘要】戰(zhàn)略管理-企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)分析上一講的主要內(nèi)容?戰(zhàn)略分組的方法與戰(zhàn)略群?移動(dòng)障礙?產(chǎn)業(yè)演變的驅(qū)動(dòng)力?產(chǎn)業(yè)演變的階段性及其主要特征?產(chǎn)業(yè)演變中的戰(zhàn)略陷阱思考題:以某個(gè)具體的產(chǎn)業(yè)為例,說(shuō)明該產(chǎn)業(yè)的階段性特征。企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)?企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)問(wèn)題遠(yuǎn)比我們討論的內(nèi)容復(fù)雜。
2025-01-04 14:46
【摘要】企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略案例分析一、案例:韓國(guó)汽車(chē)怎樣打入美國(guó)市場(chǎng)美國(guó)是世界上最大的小轎車(chē)市場(chǎng),而且也是世界利潤(rùn)最高的轎車(chē)市場(chǎng)。據(jù)分析,日本汽車(chē)制造商的利潤(rùn)大部分來(lái)自北美市場(chǎng)。不難想象,各國(guó)汽車(chē)制造商都想打入美國(guó)市場(chǎng)。但在過(guò)去的幾年中,進(jìn)入美國(guó)的汽車(chē)商中韓國(guó)的現(xiàn)代汽車(chē)取得顯著的成功。分析原因有三個(gè)有利因素,即:。當(dāng)前世界貿(mào)易保護(hù)主義盛行,但由于國(guó)與國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,對(duì)一個(gè)國(guó)
2024-08-14 01:57
【摘要】企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析1.經(jīng)營(yíng)分析概述首先要為分析提供內(nèi)部資料和外部資料。內(nèi)部資料最主要的是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,財(cái)務(wù)報(bào)告是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的書(shū)面文件,包括會(huì)計(jì)主表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表)、附表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注等;外部資料是從企業(yè)外部獲得的資料,包括行業(yè)數(shù)據(jù)、其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)等。2.根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)告按照分析的目的內(nèi)容財(cái)務(wù)效益分析、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況分析、償債能力狀況分析、發(fā)
2025-06-25 04:11
【摘要】45/45個(gè)案一王大有市某公司行銷(xiāo)部門(mén)的六位課長(zhǎng)之一,最近該部門(mén)經(jīng)理之職位出缺,王大有是三位被考慮提升補(bǔ)缺的人選中最被看好的一位,這三位人選在工作推動(dòng)及協(xié)調(diào)上關(guān)系極為密切,從去年開(kāi)始該部門(mén)員工之業(yè)績(jī)已呈下降趨勢(shì),員工缺勤及流動(dòng)率偏高,面對(duì)這些惡劣情況,外加上級(jí)主管之壓力,迫使行銷(xiāo)部門(mén)的原任經(jīng)理不得不請(qǐng)辭,行銷(xiāo)部門(mén)之現(xiàn)況,雖不至于到達(dá)存亡關(guān)頭,但卻值得高度警惕。該部門(mén)的員工已能認(rèn)知
2025-05-02 07:24
【摘要】《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理學(xué)概論》第二單元企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析第二單元企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析?企業(yè)作為一個(gè)系統(tǒng),它存在于一定的環(huán)境之中,企業(yè)每時(shí)每刻都要與環(huán)境發(fā)生物質(zhì)、能量和信息的交換。經(jīng)營(yíng)環(huán)境是企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的空間,也是企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策的基礎(chǔ)。?企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境(本章是指企業(yè)外部環(huán)境)是一個(gè)包容廣泛,變化復(fù)雜的復(fù)合系
2025-02-05 21:05