【摘要】高考數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)小題訓(xùn)練（16）一、選擇題：本大題共10小題，每小題5分，共50分。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題意要求的。1．已知不等式13||22x??的解集為A，函數(shù)2lg(4)yxx??的定義域?yàn)锽，則AB?A．??0,2B．??1,0?C．??2
2025-07-28 15:31
【摘要】激發(fā)顧客滿意"只要我們做得好，顧客就會(huì)滿意"，果真如此嗎？當(dāng)我們分析了影響顧客滿意的不同因素后，一定會(huì)有不同的看法。影響顧客滿意的因素有三個(gè)層面：1．必須具備因素 指的是顧客期望存在的并認(rèn)為理所當(dāng)然的那些特性。例如，顧客購(gòu)買的桶裝水，肯定希望是水是純凈的、水桶是整潔的、水送到家門口等。由于這些都是顧客預(yù)期它應(yīng)該有的，因此當(dāng)沒有時(shí)，顧客就會(huì)特別
2025-08-04 05:49
【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱投資管理職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的提高投資回報(bào)率，降低投資風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資管理工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)土地資源等資產(chǎn)的管理3.4.5.工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理制訂投資管理相關(guān)制度和流程2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略
2025-04-07 23:09
【摘要】××有限公司崗位工作說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱：采購(gòu)工程師隸屬部門：采購(gòu)部崗位編碼：直接上級(jí)：采購(gòu)部經(jīng)理工資等級(jí)：直接下級(jí)：可輪換崗位：無(wú)分析日期
2025-06-16 02:34
【摘要】3/3Manager,Operations(callcentre/e-sales&corporatesales)職位描述職位識(shí)別信息職位名稱Manager,Operations(callcentre/e-sales&corporatesales)所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作
2025-05-13 18:58
【摘要】第八單元：加法和減法教學(xué)內(nèi)容連加、連減（教材第66頁(yè)例題，完成第66－67頁(yè)“想想做做”第1－6題）課時(shí)第十六課時(shí)教學(xué)目標(biāo)1、通過(guò)動(dòng)手操作、合作交流，初步理解連加、連減的含義，掌握連加、連減的計(jì)算方法，能正確進(jìn)行計(jì)算。2、能有條理地表述思考和解決問(wèn)題的過(guò)程，培養(yǎng)思維能力及口頭表達(dá)能力。3、在應(yīng)用數(shù)學(xué)
2025-11-15 18:15
【摘要】/崗位設(shè)計(jì)崗位名稱產(chǎn)品支持專員所屬部門增值電信業(yè)務(wù)事業(yè)部目的針對(duì)新議通產(chǎn)品為客戶提供售前及售后的技術(shù)支持服務(wù)，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)任務(wù)1.負(fù)責(zé)公司新議通產(chǎn)品的售前技術(shù)支持，協(xié)助公司業(yè)務(wù)代表完成客戶銷售；2.在售后階段負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行使用方面的培訓(xùn)，培養(yǎng)客戶的使用習(xí)慣；3.及時(shí)反饋各類市場(chǎng)信息，包括產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及客戶對(duì)公司各
2025-08-02 23:03
【摘要】工程項(xiàng)目管理模擬試卷（一）一、單項(xiàng)選擇題（20小題，每小題1分，共20分）1、項(xiàng)目的成果性目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提是（）A明確的目標(biāo)B特定性C約束條件D生命期2、建造師執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)有效期滿前（），持證者應(yīng)到原注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)辦理再次注冊(cè)手續(xù)。A1年B3個(gè)月C6個(gè)月D3年3、建設(shè)單位的質(zhì)量控制責(zé)任，指對(duì)
2025-06-17 13:48
【摘要】教學(xué)內(nèi)容考試授課周別15-16課時(shí)3教學(xué)目標(biāo)通過(guò)考試檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成果，計(jì)入學(xué)生體育成績(jī)。場(chǎng)地器材排球場(chǎng)地，排球40個(gè)時(shí)間：60分鐘部分時(shí)間教學(xué)內(nèi)容組織與教法準(zhǔn)備
2025-11-13 02:47
【摘要】題目部分，(卷面共有98題,,各大題標(biāo)有題量和總分)一、填空題(19小題,)1．(2分)用單萬(wàn)向節(jié)傳遞相交軸之間的運(yùn)動(dòng)時(shí)，其瞬時(shí)角速比 ，平均角速比 。2．(2分)雙萬(wàn)向節(jié)傳遞相交軸之間的運(yùn)動(dòng)，在滿足下列條件時(shí)其主、從動(dòng)軸角速比為1：
2025-03-25 04:18
【摘要】佳潔士牙膏廣告策劃案作者：王祥偉?????一市場(chǎng)分析……………………………………………………………………（一）牙膏中國(guó)品牌市場(chǎng)發(fā)展歷程………………………………………?p;（二）現(xiàn)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局發(fā)展……………………………………………（三）消費(fèi)者分析…………………………………………………………（四）市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
2025-04-16 22:09
【摘要】?jī)r(jià)值導(dǎo)向定價(jià)的中國(guó)實(shí)踐一、價(jià)格，市場(chǎng)營(yíng)銷的雙刃劍 很早有人總結(jié)過(guò)，這個(gè)世界上一個(gè)人要獲取物質(zhì)的方法不外乎有四個(gè)：自產(chǎn)、乞討、掠奪或交換。而前三個(gè)已經(jīng)被當(dāng)今人類文明所拋棄，剩下的似乎唯一的而合理的方式就是交換。那么，交換就意味著你獲取東西的同時(shí)要付出些什么。對(duì)顧客而言，付出的就是他辛辛苦苦攢下的錢。 所以，貨架上那些一連串的看似不起眼的標(biāo)價(jià)簽，對(duì)企業(yè)而言也許不算
2025-04-13 04:22
【摘要】泰山學(xué)院物理與電子工程學(xué)院《數(shù)字電子技術(shù)》試卷16（試卷共8頁(yè)，答題時(shí)間120分鐘）題號(hào)一二三四五總分統(tǒng)分人復(fù)核人得分得分閱卷人一、選擇題（每小題2分，共20分。請(qǐng)將答案填在下面的表格內(nèi)）題號(hào)12345678910答案
2025-03-25 02:54
【摘要】第六章 假設(shè)檢驗(yàn)§1．問(wèn)題的提法數(shù)理統(tǒng)計(jì)的中心任務(wù)，就是從局部觀測(cè)資料的統(tǒng)計(jì)特性來(lái)推斷事物整體的統(tǒng)計(jì)特性，所以統(tǒng)計(jì)推斷工作是數(shù)理統(tǒng)計(jì)的核心部分．統(tǒng)計(jì)推斷的主要問(wèn)題可分為兩大類：(1)總體參數(shù)的估計(jì)；(2)統(tǒng)計(jì)假設(shè)檢驗(yàn)（ 參數(shù)的假設(shè)檢驗(yàn)?。环植嫉募僭O(shè)檢驗(yàn)）在前一章里，我們已慨略地介紹了參數(shù)估計(jì)方法，在這一章里我們要介紹假設(shè)檢驗(yàn)。一．
2025-04-07 21:38
【摘要】3/3出納職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱出納崗位編號(hào)所在部門防城港項(xiàng)目經(jīng)理部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的財(cái)和物的管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)工作任務(wù)按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)辦理結(jié)算業(yè)務(wù)認(rèn)真執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)
2025-04-08 12:33
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