形成性考核(管理會計)作業(yè)答案-文庫吧在線文庫
【正文】 足了他們的需求。 )。 A 退休準備階段 B 明細化階段 C 個人商業(yè)保險 E 應盡定制買健康保險計劃 B 延長工作年限 C 投資收益點擊：99．企業(yè)年金是養(yǎng)老保險制度中的重要組成部分，這幾年得到迅速的發(fā)展完善。 E 增加定期退休基金的投入 C 經(jīng)估算高先生65歲時退休基金的規(guī)模為95．高先生今年36歲，打算65歲退休，考慮到通貨膨脹，他退休后每年生活費需要10萬元。94．一般而言，為了滿足客戶退休后的年平均收益率，理財師可以建議其購買(以下關于企業(yè)年金參與主體的關系，說法正確的是：( A 定期定額投資，選擇12只管理良好的平衡型基金 D 機遇 B 客戶為錢工作了大半輩子，退休后只想過悠閑生活，不想再為錢煩惱，不愿管理財產(chǎn) E由于所在工作單位近期效益不佳，導致收入水平下降，可以對不確定的收入采取保守型預測 D 保證給付的資金滿足基本支出，報酬較高的其他投資滿足生活品質支出原則85．理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中，必須建議養(yǎng)老計劃的客戶必須遵循以下的幾點原則( B 性別差異 D 投資收益82．理財師在制定詳盡的退休規(guī)劃之前，需要比較客戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別。81．預測分析的基本內(nèi)容一般包括（ A銷售預測 ）。 C 會計報告不具有法律效力 C 單獨核算的包裝材料75．在應用回歸直線法時，只有當相關系數(shù)復合以下條件之一時才能繼續(xù)計算回歸系數(shù)，即（C A高低點法 B 煤氣費 E 技術測定法 B 歷史資料分析法 A 固定成本總額的不變性 C 責任成本62．在變動成本法下，產(chǎn)品成本只包括（ ）。 C B B 一定大于上期 D 不符合傳統(tǒng)的成本觀念 )。 社會同化以下是該理論的創(chuàng)立者的是：( C 人們尋找著能鍛煉自己的技術和能力的環(huán)境，表現(xiàn)他們的觀點和價值，并承擔合理的問題和角色46．約翰?霍倫的理論是建立在他稱之為人生定位這一概念的基礎之上的，在他的理論中人生定位被解釋為是建立在遺傳和對環(huán)境需求進行反應的個人生命歷史之上的一種發(fā)展的過程。 ）44．SupEr理論雖然為職業(yè)選擇的專業(yè)研究提供了理論基礎，但是隨著職業(yè)選擇理論的發(fā)展，這個理論也漸漸不能適應形勢，因為它忽略了( )。 B 退休計劃 ）40．用凈現(xiàn)值法判斷方案是否可行，則 ,則保本點的銷售量為（ 不受業(yè)務量增減變動而固定不變 ） 。據(jù)此可以斷定：該企業(yè)應用的是（26．為排除業(yè)務量因素的影響，在管理會計中，反映變動成本水平的指標一般是指（ B 單位變動成本 B 完全正相關 ）。 A 半固定成本 B B 貢獻邊際/銷售收入 C 安全邊際額247。 C 變動成本法假設5．標準成本制度的重點是（ ）萬元。 ）4．某企業(yè)每月固定成本1000元，單價10元，計劃銷售量600件，欲實現(xiàn)目標利潤800元，其單位變動成本為（ 調(diào)整準備成本 ）9．安全邊際率=（ A 安全邊際量247。 ）11．貢獻邊際率的計算公式可表示為（ A C 固定成本總額 )。18．按照管理會計的解釋，成本的相關性是指（ A 與決策反感有關系的成本特性21．在歷史資料分析法的具體應用方法中，計
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