【摘要】公務(wù)員不準(zhǔn)參加的20類飯局 2015-10-10每天學(xué)點(diǎn)法律知識 公職人員不準(zhǔn)參加的20類飯局 來源:法官之家原載麗水網(wǎng)。 今年五月初,浙江麗水市作風(fēng)辦針對公職人員參與飯局問題,出臺了...
2024-11-19 04:59
【摘要】公務(wù)員招聘摘要:考慮到按嚴(yán)格按照各部門的要求,16個(gè)人員中絕大部分是不能滿足的,因此我們引入權(quán)值,將各部門的要求轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的權(quán)值要求,把人員的各種成績也相應(yīng)的轉(zhuǎn)化為權(quán)值,最終找到總權(quán)值最接近要求權(quán)值的人員,即為要選拔的人員。在具體的操作過程中,我們引入了部門對筆試成績的看中率,其據(jù)體值由部門決定,在確定模型目標(biāo)函數(shù)的時(shí)候,我們又引入了一個(gè)目標(biāo)的修正值,即既要保證總權(quán)值相近,又要保證具體的
2025-06-26 17:48
【摘要】公務(wù)員招聘摘要:本文利用層次分析法和0—1型整數(shù)規(guī)劃建立了一個(gè)公務(wù)員招聘的數(shù)學(xué)模型,并結(jié)合實(shí)際提出了通用可行的算法。首先利用層次分析法先后確定了各工作類別對各種面試能力的要求權(quán)重矩陣dij,各種面試能力對各人員的權(quán)重矩陣aij,然后經(jīng)過初始平衡分析確定了人員的筆試成績權(quán)重矩陣ri,接著我們引入了各類別對筆試成績的看重率ki,讓筆試權(quán)重乘以ki加上面試權(quán)重乘以(1-ki)再乘以dij得到
2025-06-26 18:02
【摘要】2006年中央國家公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測驗(yàn)一(含答案)第一部分言語理解與表達(dá),它們的走勢還能順從地貌,即沿河流或森林的邊緣發(fā)展??扇缃?,公路已無所不在,狼、熊等原本可以自由游蕩的動物種群被分割得七零八落。與大型動物的種群相比,較小動物的種群在數(shù)量上具有更大的波動性,更容易發(fā)生雜居現(xiàn)象。這段話主要講述的是:?????
2025-01-18 05:13
【摘要】第一篇:深圳公務(wù)員面試相關(guān)執(zhí)法類面試題目總結(jié) 深圳公務(wù)員面試相關(guān)執(zhí)法類面試題目總結(jié) 來源: 1、執(zhí)法時(shí)遇到情緒失控的行政相對人 行政執(zhí)法過程中,往往不可避免地會與被執(zhí)法者之間產(chǎn)生矛盾和沖突,甚...
2024-11-16 22:51
【摘要】第一篇:公務(wù)員組織類(面試) 組織類 題目:單位要建圖書室,領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé),期限3個(gè)月,怎么開展工作 1、單位建圖書室,體現(xiàn)單位對文化建設(shè)的重視,有利于形成良好的文化氛圍,豐富課余生活,提升個(gè)人素...
2024-10-25 15:41
【摘要】第一篇:公務(wù)員面試組織類 o應(yīng)對模板:一個(gè)“帽子”+“三個(gè)環(huán)節(jié)o一個(gè)帽子:重要性、意義+組織信任 o三個(gè)環(huán)節(jié):事前計(jì)劃、事中實(shí)施、事后總結(jié) 方案計(jì)劃階段:領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)意圖,吃透文件精神,了解所要...
2024-11-14 18:05
【摘要】第一篇:公務(wù)員面試組織類 o應(yīng)對模板:一個(gè)“帽子”+“三個(gè)環(huán)節(jié) o一個(gè)帽子:重要性、意義+組織信任 o三個(gè)環(huán)節(jié):事前計(jì)劃、事中實(shí)施、事后總結(jié) 方案計(jì)劃階段:領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)意圖,吃透文件精神,了解...
2024-11-15 23:48
【摘要】第一篇:公務(wù)員面試—接待類 【接待類問題】 (1)掌握要接待人員的基本情況:單位、姓名、職務(wù)、性別、民族、人數(shù)、來訪目的。 (2)事前安排好食宿、交通。 (3)確定工作人員及經(jīng)費(fèi)。 (4...
2024-10-25 15:53
【摘要】 第1頁共2頁 橋塘高中聘任制改革方案條例 隨著學(xué)校規(guī)模不斷擴(kuò)大,年級組管理要求的逐步規(guī)范和提高, 為了進(jìn)一步明確各年級的責(zé)任,提高教育質(zhì)量,經(jīng)校長室研究, 從二00五年起,試行年級組初聘基...
2024-09-07 12:02
【摘要】五座窯小學(xué)教師管理及聘任制度為維護(hù)學(xué)校正常的工作秩序,提高工作效率,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,特制訂本制度。一、考勤考勤的內(nèi)容包括對處室工作人員的出勤、缺勤、遲到、早退、擅離崗位等情況的考核和記載;任課老師上課、輔導(dǎo)時(shí)間到位情況,集體備課、集體活動參加與否的考核和記載。處室工作人員的考勤,由黨政辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。既堅(jiān)持工作人員本人簽到、退簽(禁止代簽)又堅(jiān)持上班時(shí)間巡視、檢查制度;任課老
2025-04-12 23:46
【摘要】第一篇:教師聘任制度 教師聘任制度 一、指導(dǎo)思想: 深化教育體制改革,建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和素質(zhì)教育要求的學(xué)校人事制度,引入競爭機(jī)制,激活隊(duì)伍活力,擇優(yōu)上崗,形成有效的激勵(lì)與約束機(jī)制,促進(jìn)教職工隊(duì)伍...
2024-11-16 00:14
【摘要】根據(jù)題目要求做出正確選擇。:家政權(quán)2.“鄧小平理論”科學(xué)概念的首次提出并被確定為中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想是在黨的:五大:,實(shí)事求是
2025-01-21 01:52
【摘要】 第1頁共3頁 行政執(zhí)法局公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃 為深入貫徹《中華人民共和國公務(wù)員法》和《干部培訓(xùn)教育 工作條例》,進(jìn)一步提高我局公務(wù)員的執(zhí)政本領(lǐng),全面系統(tǒng)地提 升公務(wù)員科學(xué)發(fā)展的能力,根據(jù)中共市委...
2024-09-19 20:21
【摘要】遴選網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2016年浙江省省級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告,更多2016年浙江省省級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告相關(guān)信息請?jiān)L問遴選網(wǎng)。為堅(jiān)持從基層選人用人導(dǎo)向,科學(xué)規(guī)范省級機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選工作,優(yōu)化來源結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提高省級機(jī)關(guān)公務(wù)員聯(lián)系服務(wù)基層群眾的能力和水平,根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,省委組織部、省人力社保廳、省公務(wù)員局決定開展2016年省級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將
2025-04-13 23:06