【正文】 照或有關機關批準證明以及社會保險登記證。培訓機構市城鎮(zhèn)勞動就業(yè)訓練中心聯(lián)系電話05342316248收費標準不收費勞動就業(yè)訓練中心實施職業(yè)技能鑒定辦事指南辦理依據(jù)技能鑒定許可證號15142001辦理條件勞動者通過職業(yè)技能鑒定取得相應級別的職業(yè)資格攜帶材料（一）鑒定學員的身份證原件及復印件（二）本人近期彩色一吋照片三張、二吋照片一張培訓流程（一）組織：申請鑒定的團體和個人向鑒定所報名并提供有關材料，鑒定所對報名者進行資格審查，合格者簽發(fā)準考證。培訓時間一周培訓機構市城鎮(zhèn)勞動就業(yè)訓練中心聯(lián)系電話05342316248收費標準不收費農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓辦事指南辦理依據(jù)關于印發(fā)《農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃實施方案》的通知辦理條件轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動力攜帶材料（一）參加培訓人員的身份證、戶籍證明原件及復印件。（五）跟蹤服務：建立健全學員檔案，進行后續(xù)跟蹤服務。（三）后續(xù)扶持：培訓結束后，對有意創(chuàng)業(yè)的學員在項目開發(fā)、專家咨詢、政策優(yōu)惠等方面，繼續(xù)提供后續(xù)支持服務。工作程序㈠受理：對申請人提交的鑒定申請即時受理，對申報人參加考試工種級別進行審核。　　　辦事程序受理：對提交材料受理；審核：審核所提交材料，并組織有關專家審查、評估；決定：對符合條件的核發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》。受理：對申請單位提交資料的完整性進行審查。(3) 勘驗、審評：對申請人提報的材料進行實質(zhì)性審查，審查標準為：①組織章程和管理制度文本是否符合法律、法規(guī)規(guī)定；②教學計劃、教學大綱是否完備；③證件是否有效；④批復意見是否真實確鑿。④組織章程和管理制度文本。 ⑶具有同辦學規(guī)模、工種（專業(yè)）設置相適應的獨立校舍、實習、實驗場所、國內(nèi)先進的生產(chǎn)實習設施設備及工具、體育活動場地。《申請實行特殊工時制人員考勤表》。勞動保障事務代理辦事指南辦理依據(jù)《就業(yè)促進法》、《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》辦理條件個人勞動保障事務代理、單位（企業(yè)）勞動保障事務代理攜帶材料（一）個人委托代理：提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關證明原身份的有關證明或失業(yè)職工登記證明；（二）單位委托代理：提供營業(yè)執(zhí)照（副本）、單位介紹信等相關證明。專業(yè)技術人員需要提供相關證書原件和復印件。對審查不符合標準的，將修改意見填寫在《集體合同審查意見書》或《工資協(xié)議審查意見書》中，在5個工作日內(nèi)送達集體合同雙方代表，并告知其對相關條款修改后于15日內(nèi)重新報送。辦理時限3個工作日辦理機構德州市政務服務中心勞動保障局窗口聯(lián)系電話（二）報審：報省就業(yè)辦審批辦證。辦理時限5個工作日辦理機構德州市政務服務中心勞動保障局窗口聯(lián)系電話05342236711收費標準不收費辦理《臺港澳人員就業(yè)證》辦事指南辦理依據(jù)勞動保障部《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》辦理條件用人單位聘雇或接受被派遣臺港澳人員攜帶材料（一）聘請臺港澳人員原因報告；（二）聘用意向書；（三）單位《營業(yè)執(zhí)照》、《臺港澳投資企業(yè)批準證書》、《組織機構代碼證》及復印件；（四）聘用人員就業(yè)申請登記表；（五）護照和簽證；（六）健康證明；（七）聘用人員工作簡歷；（八）擬聘用人員相應的職業(yè)資格證書；（九）近期免冠照片三張。對提供材料不完備的，一次性告知申請人予以補正。（三）開辦職業(yè)介紹機構審批登記表。失業(yè)職工檔案（由所在單位攜帶辦理）；（二）求職登記：提供身份證、學歷證明、職業(yè)資格證書；（三）用工登記：提供招用人員簡章、營業(yè)執(zhí)照（副本）或有關單位批準其設立的文件、經(jīng)辦人身份證和受用人單位委托的證明；（四）招用員工：員工的身份證、學歷證明、職業(yè)資格證書。負責市直企業(yè)并指導縣市區(qū)的企業(yè)退休人員退休待遇復核、發(fā)放及社會化管理服務工作；負責全市企業(yè)“五項保險”的征繳、擴面和養(yǎng)老、失業(yè)保險待遇發(fā)放統(tǒng)計工作；負責市直企業(yè)單位失業(yè)職工的失業(yè)保險金復核、發(fā)放工作；負責市直企業(yè)離休人員因病、非因工（公）死亡后的喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活困難補助，企業(yè)退休人員因病、非因工（公）死亡后的喪葬補助費、一次性撫恤金的核發(fā)工作。（六）擬定全市農(nóng)村勞動力資源開發(fā)利用政策，管理、指導全市跨區(qū)域就業(yè)及勞務輸出工作。（七）承擔市勞動爭議仲裁委員會的日常工作。（四）市勞動保障局局屬事業(yè)單位信息機構名稱市勞動保障監(jiān)察大隊辦公電話2687152辦公地址東方紅路64號，市政府1號樓六樓電子郵箱dzfgjc負責人姓名王旭光手機13605340575主要職能負責勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳普及及咨詢工作，督促市直用人單位和勞動者貫徹執(zhí)行；受勞動保障行政部門委托，負責對市直用人單位及職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能鑒定機構遵守勞動保障法律法規(guī)政策的情況進行監(jiān)督檢查，受理對違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章行為的投訴舉報，依法糾正和查處違反規(guī)定的行為；負責市直用工單位勞動保障年檢工作；受勞動保障行政部門委托，協(xié)助辦理對用人單位擬作出行政處罰、行政處理案件的調(diào)查、取證工作等。機構名稱法規(guī)監(jiān)察科辦公電話2687152負責人姓名張登鎖手 機13053469968電子郵箱dzfgjc職 能負責全市勞動和社會保障年度檢查工作；按照《勞動保障監(jiān)察條例》管理權限，負責對中央、省及外地駐德單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)政策的情況進行監(jiān)察，行使勞動保障監(jiān)督檢查權，依法糾正和查處違反有關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的行為；負責勞動保障監(jiān)察“一體執(zhí)法”的規(guī)劃、實施、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；監(jiān)督和指導用人單位建立誠信制度，并組織實施評價；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章行為的投訴舉報；組織、指導市勞動保障監(jiān)察大隊的工作。姓名王東慶職務紀檢組長、監(jiān)察室主任，機關黨委書記辦公電話2687157手 機13869286799工作分工主要負責紀檢監(jiān)察、全系統(tǒng)行風建設、政策研究、機關黨務及文化建設和宣傳工作。分管就業(yè)辦、仲裁辦、勞動工資管理科、勞務總公司和養(yǎng)老失業(yè)保險科（失業(yè)部分）。(八)擬定機關、事業(yè)、企業(yè)單位補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險的規(guī)范性文件和補充保險承辦機構資格認定標準；審定有關機構承辦補充保險業(yè)務的資格。由于編制時間倉促，加之水平有限，疏漏和不足之處在所難免，敬請讀者批評指正?！侗忝穹帐謨浴芬苑奖阌萌藛挝缓吐毠と罕娹k理勞動保障事務為宗旨，把與群眾生活密切相關的事項作為重點內(nèi)容，主要包括單位信息、辦事服務、服務制度、機關公務禮儀、監(jiān)督投訴等，力求滿足用人單位和職工群眾對勞動保障工作的需求。(三)擬定全市促進城鄉(xiāng)就業(yè)的措施和辦法；規(guī)劃、指導人力資源市場的建設，組織建立、健全就業(yè)服務體系；擬定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動保障服務機構管理辦法，并組織實施；擬定企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)意見和規(guī)劃；擬定職業(yè)介紹機構管理辦法；制定農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移開發(fā)就業(yè)、農(nóng)村勞動力跨地區(qū)有序流動的措施并組織實施；按分工制定全市公民出國（境）就業(yè)和國（境）外人員來德就業(yè)的管理辦法。(十一)負責全市勞動和社會保險領域的對外合作與交流。分管培訓就業(yè)科、職業(yè)教育教研室、職業(yè)技能鑒定中心和訓練中心（勞服技校），并負責聯(lián)系德州技術學院的相關工作。姓名徐 剛職務黨組成員、就業(yè)辦主任，工會主席。機構名稱培訓就業(yè)科(掛市技工學校招生與就業(yè)指導辦公室牌子)辦公電話2687160負責人姓名湯應春手 機15805349796電子郵箱dzpxjy職 能組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)標準和相關的行業(yè)標準；指導全市在職職工技能培訓；建立和完善職業(yè)資格證書制度，草擬職業(yè)技能考核、鑒定的規(guī)定和辦法，審查認定職業(yè)技能考核、鑒定機構資格；草擬勞動預備制度實施辦法；草擬職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰、獎勵和職業(yè)技能競賽的規(guī)則、辦法和措施，并組織實施；草擬全市技工院校以及就業(yè)訓練中心、民辦職業(yè)技能培訓機構發(fā)展規(guī)劃和管理辦法，負責全市就業(yè)訓練中心、就業(yè)培訓實體、民辦職業(yè)技能培訓機構許可證的審批和管理工作；負責技工院校的建立、調(diào)整、評估和教學管理、學生管理的督導工作；負責全市技工院校教師中級技術職務評審和高級技術職務推薦工作；負責農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓基地的審批管理工作；指導全市技工院校招生和就業(yè)工作，指導技工院校和職業(yè)培訓機構的師資隊伍建設；組織指導職業(yè)技能培訓機構的教學研究、教材建設和評估認定工作；負責全市職業(yè)資格證書的核發(fā)與管理工作；負責全市技師考評、高技能人才選拔、高級技師推薦和管理工作等。（二）處理中央、省駐德單位及市直單位勞動和社會保險爭議案件。（二）草擬勞動力市場的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，負責全市城鎮(zhèn)就業(yè)工作，審核職業(yè)介紹（勞務輸出）機構資格，指導全市的職業(yè)介紹工作，直接負責管理市區(qū)城鎮(zhèn)就業(yè)和職業(yè)介紹工作，負責市直失業(yè)人員登記、發(fā)證。（八）負責全市就業(yè)統(tǒng)計工作；負責全市就業(yè)信息網(wǎng)絡建設工作，負責就業(yè)信息網(wǎng)絡管理人員培訓、網(wǎng)絡維護、軟件開發(fā)及推廣應用等工作；參與實施“金?！惫こ獭C構名稱市社會保險中心醫(yī)療保險處辦公電話2635826辦公地址德州市三八中路1286號電子郵箱Wxf5826負責人姓名孫繼貴手機13805348917主要職能在市社會保險中心的領導下，貫徹落實國家、省、市關于社會保險工作的方針、政策、法律、法規(guī)；草擬全市醫(yī)療保險制度改革的總體方案；指導縣市區(qū)的醫(yī)療保險工作；負責市直機關、企事業(yè)單位、中省駐德單位的醫(yī)療、工傷、生育保險待遇管理、復核、支付；負責對定點醫(yī)療機構、醫(yī)療費和定點藥店、藥費的監(jiān)督管理及醫(yī)療保險個人帳戶的監(jiān)督管理等工作；負責市直和全市醫(yī)療、工傷、生育保險統(tǒng)計工作；承辦市社會保險中心交辦的工作等。（三）辦理：審核合格后，辦理相關手續(xù)。（六）負責人及工作人員身份證復印件?？疾觳缓细竦模蛏暾垯C構說明理由。（三）辦理：審核合格后辦理《臺港澳人員就業(yè)證》。（二）解除或終止勞動合同備案，用人單位應提交以下材料：職工身份證復印件；《勞動合同書》；《解除或終止勞動合同職工備案花名冊》一式兩份；勞動關系雙方簽字的解除、終止勞動合同證明書一式五份。2．變更或修改集體合同的企業(yè)，只提交變更或修改后的條款及說明各三份。勞動合同制職工流動辦事指南辦理依據(jù)山東省勞動廳關于企業(yè)職工流動有關問題的通知（魯勞發(fā)[1998]75號）辦理條件凡經(jīng)勞動保障、人事部門招收錄用，并與用人單位簽訂了勞動合同，足額繳納社會養(yǎng)老保險費，符合下列情形之一的職工，均可在各類企業(yè)間流動：（一）夫妻長期兩地分居的；（二）國家機關干部調(diào)動，配偶需隨調(diào)的；（三）軍隊干部配偶符合條件經(jīng)批準隨軍的和軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)配偶需隨調(diào)的；（四）父母年老體弱，身邊無子女照顧的；（五）具有中級以上職稱的專業(yè)技術人員以及用人單位急需且本地無法調(diào)劑的特殊技藝人員及其配偶；（六）調(diào)入隨同轉(zhuǎn)移社會保險關系的，原則上男性不超過45周歲，女性不超過35周歲。受理：對資料齊全且申請表格填寫規(guī)范的，即時受理；對資料不全的，不予受理，并告知申請人補充相關材料。（三）辦理：審核合格后，協(xié)商代理服務項目；簽訂《勞動保障事務代理協(xié)議書》后實施代理。經(jīng)審查不符合條件的，即時告知申請人不予受理；對于材料齊全且申請表格填寫規(guī)范的，工作人員為申請人出具《行政許可申請受理決定書》；審查決定：經(jīng)審查符合標準的，為其制作《準予實行不定時工作制和綜合計算工時工作制決定書》，明確工種崗位范圍和職工休息時間，并將有關資料歸檔；審查不符合標準的，出具《不予行政許可決定書》，并告知其理由和訴權。 ⑸具有完備、切實可行的教學計劃、教學大綱、適用的教材和圖書資料。⑦有關部門對學?；ㄍ度搿W校規(guī)模、領導班子配備和生均經(jīng)費標準的批復意見。辦理時限20個工作日內(nèi)上報辦理機構德州市政務服務中心勞動保障局窗口聯(lián)系電話05342236711收費標準不收費民辦職業(yè)培訓機構審批辦事指南辦理依據(jù)《民辦教育促進法》及其實施細則、《民辦職業(yè)培訓學校設置標準》辦理條件有明確的培養(yǎng)目標、培訓對象和教學計劃、教學大綱，有健全的教學、財務等管理制度；有與辦學規(guī)模相適應的辦學場所，其中理論教室不少于300m2；有與專業(yè)（工種）設置相適應的實習場地和設備、設施，其中實習2人一工位；有足夠的教師和管理人員；非個人申辦的單位，須具有法人資格。經(jīng)審查資料符合標準的，現(xiàn)場勘驗申辦機構的辦公設施、場地、設施設備、師資及住宿、安全、衛(wèi)生條件等內(nèi)容。㈡學歷證明、應屆畢業(yè)生持學校有效證明。辦理期限25日辦理機構職業(yè)技能鑒定中心、培訓就業(yè)科聯(lián)系電話0534—2687153 2687160收費標準按照魯價費發(fā)〔2005〕174號規(guī)定，初級140180元/人次、中級160320元/人次、高級220420元/人次、技師330530元/人次、高級技師360600元/人次。培訓機構市城鎮(zhèn)勞動就業(yè)訓練中心聯(lián)系電話05342316248收費標準不收費再就業(yè)技能培訓辦事指南辦理依據(jù)關于進一步推動再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作的通知（勞社發(fā)[2003]18號）辦理條件市直各企業(yè)、中央省屬駐德各企業(yè)下崗失業(yè)人員攜帶材料（一）參加培訓人員的身份證、失業(yè)證（或再就業(yè)優(yōu)惠證）的原件及復印件；（二）本人近期一吋照片二張。培訓流程（一）組織準備：由就業(yè)服務科專人負責登記報名，并根據(jù)社會、學員實際情況，調(diào)整培訓內(nèi)容，制定教學計劃。（二）實施培訓：采用中國勞動社會保障出版社的培訓教