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正文內(nèi)容

核電站核島安裝質(zhì)保部工作總結(jié)-文庫吧在線文庫

2025-07-27 07:59上一頁面

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【正文】 附《監(jiān)查統(tǒng)計表》和《內(nèi)部發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題分類統(tǒng)計表》。五年多來,根據(jù)工程的進展和人員的變化情況以及在現(xiàn)場工作中的狀態(tài),對質(zhì)保教育大綱進行了7次修改。質(zhì)保部編制的內(nèi)部程序共有以下19份:(1) 發(fā)布停工通知的內(nèi)部程序(ZB0001);(2) 不符合項的處理(ZB0002);(3) 非受控分發(fā)文件的管理程序(;ZB0003)(4) 質(zhì)保部的組織機構(gòu)和工作描述(;ZB0004)(5) 對供應商的評定程序(ZB0006);(6) 糾正措施報告的處理(ZB0007);(7) 監(jiān)查人員資格評定程序(ZB0008;)(8) 質(zhì)保部人員配備計劃(ZB0012);(9) 文件編制的典型格式(ZB0013);(10) 年度監(jiān)查計劃(ZB0023);(11) 質(zhì)保教育大綱(ZB0024);(12) F/S接口程序的批準(ZB0054);(13) 質(zhì)量計劃和有級活動用的工作計劃的編制和使用(ZB0055);(14) 二三公司內(nèi)部程序的管理(ZB0056);(15) QA報告(ZB0099);(16) 觀察通知、GNPJVC糾正措施申請及質(zhì)量監(jiān)督缺陷報告的處理(BZ0236);(17) 內(nèi)部監(jiān)查(BZ0241);(18) 由質(zhì)保工程師進行的監(jiān)督和文件審核(BZ247);(19) 質(zhì)保部文件管理(ZB0296)。對于總經(jīng)理政策聲明和其中的每一章來說,修改情況如下:總經(jīng)理政策聲明修改7次,現(xiàn)為H版第一章修改8次,現(xiàn)為I版;第二章修改19次,現(xiàn)為V版;第三章修改15次,現(xiàn)為R版;第四章修改10次,現(xiàn)為K版;第五章修改10次,現(xiàn)為K版;第六章修改11次,現(xiàn)為L版;第七章修改13次,現(xiàn)為N版;第八章修改10次,現(xiàn)為K版;第九章修改7次,現(xiàn)為H版;第十章修改8次,現(xiàn)為I版;第十一章修改7次,現(xiàn)為H版。(3)質(zhì)保焊接工程師負責以下工作:編制和更新質(zhì)保教育大綱,安排質(zhì)保教育進度,編制和維護質(zhì)保培訓計劃,就質(zhì)保教育的準備、執(zhí)行和文件資料等問題與培訓中心和有關的質(zhì)保教員聯(lián)系;維護和更新合格供應商清單,就供應商評價、資格維護和更新方面的問題與各質(zhì)保工程師進行協(xié)調(diào)。1992年10月傅校青調(diào)離后,由簡禮有任質(zhì)保部經(jīng)理至今。在工程施工的高峰期間,質(zhì)保部的工資人員達20余人。質(zhì)保部組建于1988年4月,到1993年6月止,先后在質(zhì)保部工作過的人員(包括和JCVC派來支援工作的人員)共有37人,其中有法國專家3人,廣東核電合營有限公司(GNPJVC)派到我公司工作的人員2人。在此期間先擔任了一年的項目公司質(zhì)量保證副經(jīng)理,分管質(zhì)量保證部(本文以下對質(zhì)量保證簡稱質(zhì)保,對質(zhì)量保證部簡稱質(zhì)保部)和質(zhì)量監(jiān)督部的工作,至1990年10月,后因公司需要,領導安排到管道綜合隊(PIT)擔任了一年副經(jīng)理(中方經(jīng)理,經(jīng)理由法方人員擔任)。質(zhì)保部下設大綱組和工程組,大綱組的主要職責是根據(jù)現(xiàn)場實際情況的變化和需要,對質(zhì)保大綱體系文件適時地進行修改和完善;工程組的主要職責是對質(zhì)保大綱的實施狀態(tài)進行監(jiān)督,保證運行的有效性。質(zhì)保部組建時的經(jīng)理袁克來是最早進入廣東核電工程,參與工程準備工作的人員之一。具體如下:1) 質(zhì)保部經(jīng)理負責以下工作:(1)組織和領導質(zhì)保部的活動,并定期向質(zhì)保經(jīng)理報告;(2)編制人員配備計劃并評定質(zhì)保部人員的資格;(3)批準質(zhì)保部的文件及分發(fā)給其他單位的報告;(4)審核質(zhì)保手冊的修改;(5)根據(jù)需要審查公司的內(nèi)部程序和F/S接口程序;(6)批準質(zhì)保教育大綱和質(zhì)保培訓計劃;(7)必要時執(zhí)行質(zhì)保教育;(8)向質(zhì)保經(jīng)理提議除對質(zhì)保部的監(jiān)查以外的內(nèi)部監(jiān)查監(jiān)查隊人員的指派名單;(9)如果評定合格,執(zhí)行監(jiān)查和監(jiān)查跟蹤;(10)批準給總經(jīng)理的有關監(jiān)查發(fā)現(xiàn)問題的糾正措施完成情況的報告;(11)審查合格供應商名單的修改;(12)審查對不符合項報告(NCR)的建議解決辦法和、或最終決定;(13)批準對不符合項報告(NCR)定期分析報告;(14)擔任糾正措施委員會的秘書,管理糾正措施報告并跟蹤完成情況;(15)審查停工通知并向質(zhì)保經(jīng)理提交;(16)對要提交給F/S的有關外部質(zhì)保監(jiān)查報告、質(zhì)保問題和JVC監(jiān)督的糾正措施申請(CAR)和質(zhì)量決定缺陷報告(QSDR)的回答就行審查;(17)批準質(zhì)保部發(fā)出的觀察通知(QA/ON)并終結(jié);(18)編制或批準質(zhì)保部活動的月報告;(19)為質(zhì)保建議指派教員。88年7月4日,法國質(zhì)保專家帕沃(PAVAUX)來到之后,此工作即開始緊張地進行。在質(zhì)保手冊中對每一個方面的工作作出原則性的規(guī)定,其不大詳細和具體的部分管理工作的規(guī)定用公司各個單位編制的內(nèi)部程序來給予補充;現(xiàn)場的生產(chǎn)工作則按工作程序執(zhí)行。共審核采購技術(shù)說明書57份的修改版195次[詳見《二三公司(深圳)采購技術(shù)說明書清單》]。筆者認為,取一種介乎兩者之間的方法可能更恰當一些?,F(xiàn)已全部被接受,所有的問題和觀察意見已經(jīng)全部終結(jié)。7)F/S觀察通知(F/S0N)。10)內(nèi)部停工通知。從89年至91年共處理GNPJVC監(jiān)督糾正措施申請(CAR)23份,其中89年5份,90年11份,91年7份,已全部終結(jié)。1992年質(zhì)保系統(tǒng)(包括質(zhì)保部、質(zhì)檢部和監(jiān)督部)制定并執(zhí)行了工作改進方案,有針對性地糾正質(zhì)保大綱執(zhí)行過程中存在的問題。以下就質(zhì)保部在完成這一任務時,所采取的一般工作方法分別寓意說明。特殊監(jiān)督亦可稱之為專項監(jiān)督,一次特殊監(jiān)督只涉及一個單位在某一方面的活動,按照與該項活動有關的程序的規(guī)定,進行比較詳細的檢查和驗證。質(zhì)保部對文件的審查包括三個方面:1) 是對內(nèi)部程序的審查。本項目工作由質(zhì)保專業(yè)工程師負責執(zhí)行。對于所發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷,性質(zhì)比較輕微的 或者初次發(fā)現(xiàn)或偶爾發(fā)現(xiàn),且比較容易采取行動進行糾正的情況,使用觀察意見通知進行處理。糾正措施報告呈送給質(zhì)保經(jīng)理,由他召開糾正措施審查委員會,對該糾正措施報告進行討論后,作出最終決定,并指定執(zhí)行和驗證的組織或人員,然后返回到涉及的組織執(zhí)行。質(zhì)保大綱工程師負責對停工通知進行登記和管理。對于“觀察意見”可以像“發(fā)現(xiàn)問題” 一樣要求書面回答和進行驗證后終結(jié)(這需要在報告中指明),沒有指明的一般不要求書面回答。對于質(zhì)保而級和質(zhì)保三級的供應商也可以要求建立質(zhì)保大綱,也可以不要求建立;對于質(zhì)量無級的物項和服務則不要求供應商建立質(zhì)保大綱,只要求其滿足采購技術(shù)說明書要求,具備提供所規(guī)定的物項或服務的能力。根據(jù)監(jiān)查的結(jié)果,來決定其作為合格的供應商資格的有效性。對于QSDR的回答由質(zhì)保經(jīng)理根據(jù)從各涉及的單位收集到的采取的糾正措施的信息,與工程經(jīng)理討論后,起草回答的中文件,翻譯成英文后,由他和工程經(jīng)理聯(lián)名簽發(fā)正式的回答信件。4.8 質(zhì)保部的報告制度及其執(zhí)行按照質(zhì)保部的內(nèi)部程序《QA報告》規(guī)定,質(zhì)保專業(yè)工程師和質(zhì)保大綱工程師要按月向質(zhì)保部經(jīng)理報告其工作,報告用填寫規(guī)定的表格來進行。由于管理和技術(shù)兩方面的工作涉及到各個方面和專業(yè),要求很多,如果要把這兩個方面所有的要求都寫到一份文件里,必然篇幅很多,很笨重,不便于使用。但是,程序的審核和批準的權(quán)力集中在技術(shù)部門。在大量的修改中,比較多的又是屬于組織機構(gòu)和文件管理方面的。如果可能的話,除質(zhì)保手冊以外,對其他大綱文件(包括內(nèi)部程序和工作程序)的隨時出現(xiàn)的需做的修改就可以研究、探索,采取一種恰當?shù)姆绞絹硎褂眯薷耐ㄖ@一方法。該修改稿是在現(xiàn)行的第1版經(jīng)過各成員國二十多年的實踐的經(jīng)驗進行總結(jié),在全面地對第1版進行審核之后提出的,在內(nèi)容上作了較大的變動和調(diào)整。只有在質(zhì)保手冊規(guī)定的的各項原則的基礎上建立起了一套完整的內(nèi)部程序,質(zhì)保大綱才算從管理上建立起來。因為這些具體的崗位職責的設置隨著施工生產(chǎn)任務的變化,隨時都可能作出相應的調(diào)整,從而發(fā)生很大的變化。例如初中畢業(yè)文化就能滿足要求,就不要寫成“初中以上文化”(這意味著比初中高一個等級,即應為高中文化),而應寫成“具有初中文化”或“至少具有初中文化”;再如只需要三年工作經(jīng)驗就能滿足要求,就不要寫成“三年以上”(意味著不只三年),;只需要兩次就能滿足要求,就不要寫成“兩次以上”(意味著至少應該有三次)等等。這種作法與我們的習慣作法(施工方案)是不同的。有關質(zhì)保培訓的開展情況已如前述。這就是說,施工生產(chǎn)人員(包括施工生產(chǎn)管理人員)才是創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)工程質(zhì)量的主體,是工程質(zhì)量的直接責任者。白皮書就是否有必要建立有效的質(zhì)量保證和是否有必要對現(xiàn)行的質(zhì)保體系加以改善兩個問題進行了論述,作出了肯定的回答,并在這個基礎上作出了如下的結(jié)論:“傳統(tǒng)的質(zhì)量保證普遍實施的結(jié)果,顯露出了它在一些方面的局限性,有時還回對安全性和可靠性造成危害,許多組織已經(jīng)開始按照本白皮書所闡述的原理執(zhí)行。法規(guī)將原有的十三章的內(nèi)容,調(diào)整后重新組合為4章,即第一章“引言(Introduction)”,包含背景(Background),目標(Objective),范圍(Scope)和結(jié)構(gòu)(Structure)四項內(nèi)容;第二章“管理(Management)”,包含大綱(Programme),人員培訓和資格評定(Personnel Training and Qualification),不符合項控制和糾正措施(Nonconformance Control and Corrective Action),文件控制和記錄(Document Control and Records)四項內(nèi)容;第三章“實施”(Performance),包含工作過程(Work Processes),設計(Design),物項和服務的采購(Procurement of Items and Services),檢查和接收試驗(Inspection and Acceptance Testing)四項內(nèi)容;第四章“評價(Assessment)”,包含管理部評價(Management Assessment)和評價(Assessment)兩項內(nèi)容。雖然修改版2與修改版1相比,在文字上和作了較大幅度的精簡,但要求的內(nèi)容 絲毫減少,而且在嚴格程度上也沒有和降低。這些都是我們在今后借鑒和運用時,要進一步結(jié)合我國國情和我們公司在今后承擔任務的不同情況,加以改進和提高的。:Security Office 保安辦 PPT:Piping Team 管道隊TTT:Transportation Team 車隊 監(jiān)查統(tǒng)計表(Audit Statistic) 2/6單位1989年123456789101112質(zhì)保部QA881FEA881FEA881 FEA891 EA881FEA 881 FEA891 FEA892EA質(zhì)檢部QC881FEA891IA892IA891EA891 FEA896 IA897/8IA892EA試驗室LAB881FEA891IA892IA891EA894IA891FEA897/8IA881EA計量管理室MCO881FEA891IA891 EA894IA891 FEA896 IA897/8IA892EA技術(shù)設計室TDO881FEA891 IA892IA891 EA893 IA894 IA891 FEA896 IA897/8IA892 EA培訓中心TC881FEA891IA891 EA891 FEA896 IA892EA翻譯組TG881FEA892IA891EA891 FEA897/8IA892EA工程部PD881FEA892IA891 EA893 IA891FEA897/8IA892EA物資部MD881FEA891IA892IA891EA891FEA897/8IA892EA人事部PND881FEA891EA891FEA892EA安全辦MD保安辦SD機械隊MT881FEA891IA891EA891 FEA896 IA892EA加工廠PPT891 EA893 IA891FEA897/8IA892EA管道隊PT892IA891EA894 IA891FEA892EA電氣隊ET891EA891FEA897/8IA892EA通風隊VT891 EA893 IA894 IA891FEA897/8IA892EA車隊TT891EA891FEA892EA注有些章次沒有I版是為了避免與1重復;但實際
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