【摘要】3/3總務主管職位說明書崗位名稱總務主管崗位編號所在部門總經理工作部崗位定員直接上級總經理工作部經理工資等級直接下級總務助理、司機薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月職責概述:協(xié)助制定工作計劃并完成工作總結負責制定公司后勤工作管理制度負責公司的行政后勤事務承擔公司檔案整理、保管
2025-05-17 12:37
【摘要】新奧燃氣職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:市場部主任所屬單位:成員公司所屬部門:市場部所屬職類職種:管理類執(zhí)行職種工作地點:職位設立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)主持市場部日常工作,貫徹落實市場部相關制度,組織進行市場調研及營銷規(guī)劃、制定市場開發(fā)計劃及廣宣策劃方案、對業(yè)務回款負責、指導并培
2025-06-24 21:02
【摘要】第三十五章每股收益第一節(jié)每股收益概述每股收益是指普通股股東每持有一股所能享有的企業(yè)凈利潤或需承擔的企業(yè)凈虧損。每股收益通常被用來于反映企業(yè)的經營成果,衡量普通股的獲利水平及投資風險,是投資者等信息使用者據(jù)以評價企業(yè)盈利能力、預測企業(yè)成長潛力、進而做出相關經”濟決策的重要的財務指標之一。《企業(yè)會計準則第34號——每股收益》(以下簡稱每股收益準則)規(guī)范了每股收益的計算和列報要求。
2025-06-16 22:05
【摘要】第三節(jié)供應鏈管理環(huán)境下的庫存管理策略作者:馬士華前面我們分析了供應鏈管理環(huán)境下庫存管理和傳統(tǒng)的庫存管理模式的差別以及所面臨的新問題。為了適應供應鏈管理的要求,供應鏈下的庫存管理方法必須作相應的改變,本節(jié)將結合國內外企業(yè)實踐經驗及理論研究成果,介紹幾種先進的供應鏈庫存管理技術與方法,包括VMI管理系統(tǒng)、聯(lián)合庫存管理、多級庫存優(yōu)化等。一、VMI管理系統(tǒng)長期以來,流通中
2025-04-14 22:59
【摘要】3/3電話管理及出納職務說明書崗位名稱電話管理及出納崗位編號HQ-09所在部門后勤服務中心綜合辦公室崗位定員直接上級綜合辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)管理辦法對公司固定、甲戶辦公電話、員工移動公務電話的使用情況進行日常管理及計帳、報帳、公司辦公用品費用結算
2025-08-04 06:16
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱生活區(qū)督察員考核者考核者職位保衛(wèi)處處長考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績工作業(yè)績35工作能力極強,轄區(qū)內從不出現(xiàn)問題91-100工作能力較強,轄區(qū)內極少出現(xiàn)問題81-90
2025-04-07 22:24
【摘要】高速公路隧道施工方案匯編40-----------------------作者:-----------------------日期:根據(jù)地質資料顯示,本合同段隧道可能穿越巖溶地段,對于小的巖溶在開挖后采取清理回填的方法處理;對于跨度大且與地表漏斗相連的巖溶地段,不便于清理,采取注漿固結巖溶破碎體,雙側壁導坑法施工。見雙側壁導坑法開挖斷面示意見圖8-
2025-04-07 22:35
【摘要】/崗位說明書崗位名稱灰工崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級綜合工程師工資等級九級直接下級薪酬類型結構工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述:對酒店的吊頂、裝飾墻面進行維修,保證酒店吊頂、裝飾墻面完好。職責與工作任務職責一職責表述:負責本酒店全部吊頂維修
2025-06-27 02:22
【摘要】3/4檢修部機械分部主管職務說明書崗位名稱檢修部機械分部主管崗位編號所在部門電廠檢修部崗位定員1人直接上級檢修部主任、主任助理工資等級直接下級分部專責、技工薪酬類型所轄人員機械分部所有成員崗位分析日期本職:全面負責機械分部的生產指揮和行政管理工作,并承當相應的專業(yè)技術工作和責任。職責與工作任務:
2025-04-09 01:09
【摘要】3/3工程部經理崗位說明書崗位名稱工程部經理崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級分管職能部門的副總經理工資等級直接下級各工程師薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述全面負責工程部的工作,履行公司下達的各種管理指標,負責物業(yè)的房屋、設備的管理、維修、養(yǎng)護,保障房屋設
2025-06-27 06:19
【摘要】職業(yè)技能鑒定國家題庫育嬰員中級操作技能復習提綱試題1、按照要求為15個月嬰兒安排一日膳食 (1)本題分值:40分 (2)考核時間:10min (3)考核形式:筆試 (4)具體考核要求:按照要求為15個月嬰兒安排一日膳食。 (5)否定項說明:若考生發(fā)生下列情況之一,則應及時終止其考試,考生該試題成績記為零分。序號考核內容考核要點配分評分標準扣分
2025-04-17 12:27
【摘要】服裝紡織行業(yè)管理制度體系40-----------------------作者:-----------------------日期:鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:電器空調維護維修指導書文件編號:MY3-017版本號:A
2025-04-17 22:21
【摘要】房地產業(yè)培訓資料匯集40-----------------------作者:-----------------------日期:江南新苑住宅單價設計特色江南新苑住宅首層一般為架空式部份架空處理,充分利用地形高低起伏的變化,營造立體式的綠化空間、觀景臺,以步級、坡道加以連接串通,使整個住宅組團的架空層成為一體化的充滿自然情趣的休閑空間,各住宅
2025-06-16 12:33
【摘要】3/3營銷副總經理助理崗位說明書崗位名稱營銷副總經理助理崗位編號QK-00-06所在部門營銷中心崗位定員1直接上級營銷副總經理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助營銷副總經理的工作;負責向生產中心通知具體的生產需求計劃;負責營銷中心的培訓計劃制定和內部培訓的組織工
2025-04-08 22:57
【摘要】房地產寫字樓物業(yè)管理全套資料40-----------------------作者:-----------------------日期:空調工程驗收記錄表編號: 年 月 日施工單位驗收區(qū)域抽查(?。┨?,占(?。?驗收項目具體內容和要求檢驗情況處理意見1
2025-04-07 21:36