【摘要】創(chuàng)新與變革--知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織生存之本,主講:新加坡亞太管理學(xué)院李斌碩士2003.2,,?,內(nèi)容要點(diǎn),變革求新的時(shí)代背景管理創(chuàng)新與組織變革八種成功的創(chuàng)新性經(jīng)營(yíng)方式創(chuàng)新與企業(yè)家精神技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新如何...
2024-10-25 07:46
【摘要】「跨領(lǐng)域科技教育平臺(tái)—知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才培育」附件成果發(fā)表會(huì)隨著全球資訊科技化的趨勢(shì)以及產(chǎn)業(yè)界前瞻性發(fā)展需求,國(guó)科會(huì)為了提升國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力,遂推動(dòng)「跨領(lǐng)域科技教育平臺(tái)計(jì)畫」,以培育優(yōu)秀跨領(lǐng)域?qū)I(yè)科技人才為目標(biāo),期能建立一套可萃取不同科技領(lǐng)域知識(shí),又可迅速推廣至全國(guó)的教學(xué)模式。本計(jì)畫利用網(wǎng)路無(wú)遠(yuǎn)弗屆的特性,使用國(guó)研院國(guó)網(wǎng)中心的寬頻網(wǎng)路為主幹,建置傳遞跨知識(shí)的途徑,發(fā)展出:(1)多方協(xié)同
2025-06-24 03:23
【摘要】創(chuàng)新與變革--知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織生存之本主講:新加坡亞太管理學(xué)院李斌碩士?jī)?nèi)容要點(diǎn)?變革求新的時(shí)
2025-02-23 15:04
【摘要】創(chuàng)新與變革--知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織生存之本主講:新加坡亞太管理學(xué)院李斌碩士?jī)?nèi)容要點(diǎn)?變革求新的時(shí)代背景?管
2025-02-23 14:56
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代 構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代 林普 21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。隨著科學(xué)技術(shù)的蓬勃發(fā)展,知 識(shí)的作用顯得越來(lái)越重要,并將逐漸取代傳統(tǒng)的生產(chǎn)要...
2025-08-18 00:13
【摘要】~面臨知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn),勇敢迎戰(zhàn)未來(lái)~知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的學(xué)習(xí)方法知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨使得管理者面臨新的挑戰(zhàn),如何將所學(xué)與工作相結(jié)合,扮演新興時(shí)代的管理者角色,並有效的運(yùn)用高效率之方法將理論與實(shí)務(wù)結(jié)合融會(huì)貫通,將成為當(dāng)前知識(shí)工作者的終身命題!2課程代號(hào)臺(tái)北班A-1/新竹班A-12課程內(nèi)容大綱二、組織中管理者之角色
2025-06-19 05:01
【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代圖書館員的職業(yè)道德 淺論信息時(shí)代圖書館員職業(yè)道德建設(shè) 高玉芝XX縣區(qū)圖書館 【摘要】 隨著信息時(shí)代進(jìn)程的加快,圖書館員不僅要加快自身知識(shí)與 技能的學(xué)習(xí),而且更...
2025-09-09 00:15
【摘要】知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)制勝秘訣——學(xué)習(xí)型組織管理上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所夏維虹1第三單元?學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉修煉DisciplineDiscipline——為什么譯成修煉?楊碩英教授(臺(tái)北中山大學(xué))和楊通誼教授(MIT終身榮譽(yù)院士)認(rèn)為:修——意味修身,修行,自律,長(zhǎng)期感悟;
2025-01-07 14:27
【摘要】1知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)制勝秘訣--學(xué)習(xí)型組織管理2第一單元學(xué)習(xí)型組織管理理論的五個(gè)問(wèn)題3一、學(xué)習(xí)型組織管理理論是什么性質(zhì)的理論?1、這是當(dāng)今最前沿的兩大管理理論之一。1、管理運(yùn)動(dòng)2、泰勒的科學(xué)管理理論3、吉爾布雷恩夫婦的動(dòng)作研究4、韋伯的組織理論5、閔斯特伯格的工業(yè)心理學(xué)思想6、法約爾的
2025-05-23 15:43
【摘要】知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的圖書館人力資源管理創(chuàng)新[摘要]知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代圖書館的地位更加重要,對(duì)圖書館員也提出了新的要求,搞好圖書館人力資源管理勢(shì)在必行。文章分析了圖書館人力資源管理的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,提出了圖書館人力資源管理的新理念,并以佛山市圖書館為例闡述了佛山館在人力資源管理方面的以人為本,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制的新模式。[關(guān)鍵詞]知識(shí)經(jīng)濟(jì);圖書館;人力資源管理創(chuàng)新知識(shí)經(jīng)濟(jì)是“以知
2025-06-20 12:54
【摘要】第一篇:知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代大學(xué)生應(yīng)怎樣提高自身素質(zhì) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代大學(xué)生怎樣提高自身素質(zhì) 在座的各位的領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們,大家中午好 今天我想和大家探討下在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代這個(gè)大條件下,我們大學(xué)生究竟該怎樣提升自...
2024-11-15 22:45
【摘要】在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代精致型企業(yè)成功基本原則作者:謝武?--------------------------------------------------------------------------------摘要:隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),人力資本在企業(yè)中的重要性日益凸顯。以此為基礎(chǔ),本文探討了精致型企業(yè)成功三原則:不求規(guī)模,但求速度;不求所有,但求所用;不求份額
2025-06-28 03:49
【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新 內(nèi)容摘要。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn)逐漸轉(zhuǎn)向?qū)θ肆? 資源的爭(zhēng)奪,對(duì)企業(yè)的人力資源管理提出了新的要求。為使人力 資源的作用得到充分發(fā)揮,必須...
2025-09-10 20:12
【摘要】知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理模式內(nèi)容提要隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),,標(biāo)志著人類社會(huì)正在步入一個(gè)以知識(shí)資源為主要依托的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代。這場(chǎng)由知識(shí)和科技革命所引發(fā)的社會(huì)革命對(duì)十作為經(jīng)濟(jì)微觀的千千萬(wàn)萬(wàn)企業(yè)的沖擊也是重大的,企業(yè)環(huán)境隨之發(fā)生著重大的改變,企業(yè)的管理模式也應(yīng)據(jù)此而做出調(diào)整。信息技術(shù)的巨大進(jìn)步,賦予組織以新的管理組織結(jié)構(gòu)形式出現(xiàn)和發(fā)展,形成新的管理模式。本文針對(duì)這種空前變革的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)背景,對(duì)知識(shí)經(jīng)
2025-01-13 17:15
【摘要】知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理模式內(nèi)容提要隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),,標(biāo)志著人類社會(huì)正在步入一個(gè)以知識(shí)資源為主要依托的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代。這場(chǎng)由知識(shí)和科技革命所引發(fā)的社會(huì)革命對(duì)十作為經(jīng)濟(jì)微觀的千千萬(wàn)萬(wàn)企業(yè)的沖擊也是重大的,企業(yè)環(huán)境隨之發(fā)生著重大的改變,企業(yè)的管理模式也應(yīng)據(jù)此而做出調(diào)整。信息技術(shù)的巨大進(jìn)步,賦予組織以新的管理組織結(jié)構(gòu)形式出現(xiàn)和發(fā)展,形成新的管理模式。本文針對(duì)這種
2025-06-07 02:43