【摘要】正確:1.?A?“尺度”和“方法”2.?B?“態(tài)度”和“方式”3.?C?“尺度”和“方式”4.?D?“態(tài)度”和“方法”正確,把心理活動(dòng)比作水上的冰山,意識(shí)是冰山的:1.?A?水下部分2.?B?中間部分
2025-08-04 15:57
【摘要】第1講員工關(guān)系管理包含的要素及發(fā)展情況員工關(guān)系管理(時(shí)代光華課程筆記)第1講員工關(guān)系管理包含的要素及發(fā)展情況【本講重點(diǎn)】員工關(guān)系管理職能在人力資源部和公司的定位員工關(guān)系管理經(jīng)理或負(fù)責(zé)人的相關(guān)技能及訓(xùn)練方法員工關(guān)系管理中部門經(jīng)理與人力資源部的分工現(xiàn)代員工關(guān)系管理的發(fā)展?fàn)顩r員工關(guān)系管理即人力資源管又霧級(jí)骨膛緞睡妒訝距想譽(yù)哩鈍俄扁割著組蘑匙序映肝廉葦澳雪綏痙槽乎教惑
2025-12-06 06:21
【摘要】:商務(wù)禮儀單選題:回答:正確1.A古人講“禮儀者敬人也”,實(shí)際上是一種待人接物的基本要求2.B我們通常說“禮多人不怪”,如果你重視別人,別人可能就重視你3.C禮儀的“儀”字顧名思義,儀者儀式也,即尊重自己、尊重別人的表現(xiàn)形式4.D以上都正確,關(guān)鍵一點(diǎn)就是沒有:回答:正確
2025-12-30 19:35
【摘要】第一篇:(時(shí)代光華)學(xué)習(xí)課程:企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理答案 學(xué)習(xí)課程:企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理 單選題 ,內(nèi)部控制制度被劃分為:回答:正確 :回答:正確 、資金安全和...
2025-10-04 17:35
【摘要】9/9
2025-07-22 06:21
【摘要】第一篇:商務(wù)溝通技巧_時(shí)代光華網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程答案(100分) 商務(wù)溝通技巧 時(shí)代光華網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程答案(100分)“話”,也就是談話的內(nèi)容,可以把談話依次分成:回答:正確 閑聊、談判、談心三個(gè)層次 ...
2025-10-26 22:00
【摘要】第一講招聘為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?第二講建立經(jīng)理必備的招聘技能?第三講職位分析與職位評(píng)估(上)?第四講職位分析與職位評(píng)估(下)?第五講職位描述及具體操作(上)(一)?第六講職位描述及具體操作(下)(二)?
2025-06-24 21:33
【摘要】第1講目標(biāo)管理的獨(dú)到之處【本講重點(diǎn)】目標(biāo)管理簡(jiǎn)介目標(biāo)管理有何威力目標(biāo)管理的工作流程什么是目標(biāo)管理摸高試驗(yàn)管理學(xué)家們?cè)?jīng)專門做過一次摸高試驗(yàn)。試驗(yàn)內(nèi)容是把二十個(gè)學(xué)生分成兩組進(jìn)行摸高比賽,看哪一組摸得更高。第一組十個(gè)學(xué)生,不規(guī)定任何目標(biāo),由他們自己隨意制定摸高的高度;第二組規(guī)定每個(gè)人首先定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),比如要摸到
2025-09-01 09:12
【摘要】頂級(jí)1500G管理培訓(xùn)咨詢資料轉(zhuǎn)讓咨詢QQ:910939029TEL:13530130557頂級(jí)1500G管理培訓(xùn)咨詢資料轉(zhuǎn)讓咨詢QQ:910939029TEL:13530130557第1頁(yè)頂級(jí)1500G管理培訓(xùn)咨詢資料介紹1500G管理培訓(xùn)資料=280
2025-08-31 09:19
【摘要】63/64第1講目標(biāo)管理的獨(dú)到之處【本講重點(diǎn)】目標(biāo)管理簡(jiǎn)介目標(biāo)管理有何威力目標(biāo)管理的工作流程什么是目標(biāo)管理本資料來自:中企資料網(wǎng)— 為您提供專業(yè)全面的行業(yè)資料、管理資料、學(xué)習(xí)資料下載摸高試驗(yàn)管理學(xué)家們?cè)?jīng)專門做過一次摸高試驗(yàn)。試驗(yàn)內(nèi)容是把二十個(gè)學(xué)生分成兩組進(jìn)行摸高比賽,看哪一組摸得更高。第一組十個(gè)學(xué)生,不規(guī)定任何目標(biāo),由他們自己隨意
2025-04-16 01:01
【摘要】如何進(jìn)行自我管理修煉時(shí)代光華課后測(cè)試答案測(cè)試成績(jī):分。恭喜您順利通過考試!單選題1.職場(chǎng)人士樹立目標(biāo)的步驟不包括:√A把目標(biāo)用書面的形式寫出來B確定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)日期C清晰具體地定義目標(biāo)D分解為若干階段目標(biāo)正確答案:B2.在“PDCA”目標(biāo)管理法中,A代表:√
2025-12-30 21:14
【摘要】第一篇:時(shí)代光華:客服投訴管理與處理技巧答案 客服投訴管理與處理技巧 單選題 1:營(yíng)業(yè)廳內(nèi)引起客戶投訴升級(jí)下列不屬于的因素有:()(3分)標(biāo)準(zhǔn)答案:D用戶答案:D:讓客戶多次重復(fù):態(tài)度冷漠缺乏熱...
2025-11-06 04:46
【摘要】成功源于創(chuàng)新第一講迎接創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)新時(shí)代成功源于創(chuàng)新,如何以創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造超凡的財(cái)富是每個(gè)人都需要思考的問題。人人都想擁有一個(gè)美好的未來,但是未來是一幅怎樣的藍(lán)圖呢?人們?cè)撊閷?shí)現(xiàn)這樣的藍(lán)圖做出怎樣的努力呢?有一種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的理念是這樣的:“我們明天要去的地方,決定了我們今天怎么活?!边@句話解決了上面所提出的問題。這種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的理念不但可以運(yùn)用在個(gè)人身上,也可以
2025-04-27 13:38
【摘要】第一講當(dāng)今會(huì)議面面觀1.?引言【本講重點(diǎn)】會(huì)議的意義會(huì)議的目的會(huì)議的種類會(huì)議的頻率會(huì)議成本的計(jì)算???????會(huì)議的主要目的就是解決問題,但由于開會(huì)技巧不佳或過于頻繁,不但無益于解決問題,反而使問題愈趨復(fù)雜。頻繁的會(huì)議與主管層的隨意決策,常常是員工的夢(mèng)魘;員工花太多時(shí)
2025-06-23 22:19
【摘要】第一講欣賞幽默風(fēng)趣的魅力(一)幽默風(fēng)趣非常神奇,但幽默風(fēng)趣并不是一切;幽默風(fēng)趣非常神奇,幽默風(fēng)趣能夠獲得一切。生活有時(shí)需要像湖水一樣平靜,輕輕的漣漪蕩起柔美的詩(shī)意,有時(shí)需要搏擊浪花的勇氣,有時(shí)更需要調(diào)侃幽默風(fēng)趣的心情,人們都希望自己有魅力,人們都希望自己幽默風(fēng)趣。一、人需要幽默風(fēng)趣1.幽默風(fēng)趣是人類特有的心理現(xiàn)象大千世界從沒有動(dòng)物和植物會(huì)幽默,幽默風(fēng)趣是人
2025-06-22 15:54