概預(yù)算審核專職行為規(guī)范評分標(biāo)準(zhǔn)、考評表格-文庫吧在線文庫
【正文】 訓(xùn)課時累計達(dá) 40 課時。 在 3 分的基礎(chǔ)上，能對部門或本職工作提出改進(jìn)性意見和建議，且被采納 1 條及以上。 工作效果有效性 未達(dá)到崗位職責(zé)內(nèi)容所要求，并造成不良后果。 在正常情況下按時完成以下工作： 完成崗位職責(zé) 1 至 5 項工作。 完成工作及時性 在正常情況下，不能在規(guī)定的時限內(nèi)，完成工作計劃 /職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù) 2 次。 在 3 分的基礎(chǔ)上，達(dá)到崗位職責(zé)內(nèi)容所要求，并取得較好較果。 正常情下，與他人協(xié)作意識弱，尚未影響工作。 考核人姓名 ： 部門 ： 職位 ： 。 學(xué)習(xí)與成長 在正常情況下，未達(dá)到 3 分欄累計課時的 90% 在正常情況下，未達(dá)到 3 分欄累計課時的 95% 積極參加各類學(xué)習(xí)，及業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。 愛崗敬業(yè)，服從工作安排，能完成本崗位工作，且對布置的額外工作能積極主動地完成，符合要求。 在 3 分的基礎(chǔ)上，在規(guī)定的時限內(nèi)，提前
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