事業(yè)單位聘用合同范本范本-文庫吧在線文庫
【正文】 除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。（九）乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：__________________年____月____日 _________年____月____日附件四： 終止聘用合同證明書_________字第_________號根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）和_________的有關(guān)規(guī)定，我單位與_________于_________年_________月_________日終止_________年_________月_________日雙方簽訂的聘用合同（編號：_________）。本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng)：__________________甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：__________________年____月____日 _________年____月____日本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：__________________年____月____日 _________年____月____日附件二： 崗位調(diào)整通知書_________字第_________號_________：（乙方）因你在_________年度/_________聘期的考核中被確定為不合格等次，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）的有關(guān)規(guī)定，我方對你的工作崗位做以下調(diào)整：_________。（三）雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款__________________十一、雙方約定的其他事項(xiàng)（一）_________（二）_________十二、爭議處理甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》（附件五）。（八）合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》（附件三），并辦理相關(guān)手續(xù)。對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也
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