全日制勞動(dòng)合同書(范本)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 甲方（用人單位）用人單位名稱公司用人單位地址工商登記注冊(cè)類型有限公司法定代表人乙方（勞動(dòng)者）姓 名性 別出生年月文化程度戶籍所在地址現(xiàn)居住地址居民身份證號(hào)碼社會(huì)（養(yǎng)老）保險(xiǎn)號(hào)碼就業(yè)登記證號(hào)碼聯(lián)系方式根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及相關(guān)法律、法規(guī)（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)家法律規(guī)定”），甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就雙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系及其權(quán)利義務(wù)等事宜簽訂本合同。本合同到期終止，雙方的勞動(dòng)關(guān)系就此解除。市場(chǎng)部銷售人員由于工作性質(zhì)不同，工作時(shí)間因根據(jù)根據(jù)客戶、業(yè)務(wù)需要實(shí)際情況而定。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。（三）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 被依法追究刑事責(zé)任的。（三）甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分，乙方承認(rèn)并認(rèn)真遵守。處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。（四）本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（三）乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行工作移交義務(wù)，致使甲方無(wú)法辦理或延遲辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。完整移交載有甲方重要信息的任何載體。 （八）本
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