人事代理協(xié)議書-文庫吧在線文庫
【正文】 規(guī)定，用人單位應自與職工建立勞動關(guān)系之月起為職工繳納養(yǎng)老保險費，不得向前為職工補繳基本養(yǎng)老保險費。 除乙方存在重大過錯外，甲方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶及大宗檔案轉(zhuǎn)移，否則視為甲方有意終止本協(xié)議，則按第五條第3款執(zhí)行。（三）協(xié)作義務1. 甲乙雙方應對甲方員工的情況及時交換信息、轉(zhuǎn)遞資料。甲方需要的其它服務二、雙方的權(quán)利與義務（一）乙方的義務乙方應在本協(xié)議簽訂之日，告知甲方辦理各項手續(xù)所應提供的相關(guān)材料；并應及時準確地完成甲方員工信息變更和個人資料交換等書面材料的交接工作；同時對甲方員工進行信息登記管理，便于查詢核實。（二）甲方的義務甲方應按乙方要求及時提供甲方員工有效的相關(guān)材料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，導致協(xié)議不能如期履行的，乙方不承擔違約責任。：自乙方為甲方提供第一次服務當月起，乙方按年度根據(jù)實際服務人數(shù)向甲方收取服務費。六、爭議的解決因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應先協(xié)商解決，不能達成一致的，任何一方均有權(quán)向本協(xié)議履行地的人民法院提起訴訟解決。醫(yī)療保險：員工在本年度發(fā)生的門（急）診費用一律用醫(yī)?？ㄋ⒖ńY(jié)算，因醫(yī)?？〞何聪掳l(fā)或者無法正常使用或遇節(jié)假日等原因未能聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的，所有蘭聯(lián)收據(jù)、費用清單、藥品費處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內(nèi)辦理報銷手續(xù)。工傷保險：員工發(fā)生工傷后，必須于發(fā)生事故的24小時內(nèi)向用人單位所在地的勞動行政機構(gòu)和參保地社險中心工傷科電話備案，然后在1個月之內(nèi)向勞動行政機構(gòu)報書面材料，在72小時之內(nèi)向社險中心報書面?zhèn)浒副怼Ｉ毠ぎa(chǎn)假休滿之后，方可辦理申報產(chǎn)前檢查費、住院費和生育津貼等相關(guān)手續(xù)。生育保險：女職工懷孕后十周內(nèi)須由本人或本人家屬持診斷證明原件（加蓋生育保險章和診斷證明章）、
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