行政人員個人述職報告-文庫吧在線文庫
【正文】 理、檔案管理及保密管理中，文案接觸到的是各部門運營事項中的一手信息。原因主要在于以下幾方面：(1)缺少將工作任務分解和匯總的辦法?！跋蛳路从承穆暋⑾蛏戏从趁袂椤?，讓領導能更好的掌握工作，積極為下步工作做出新的決策。20XX年宿舍設備設施共報修38件，每報修一項設備工程部都及時的配合我部門進行維修，方便員工正常使用。內(nèi)部發(fā)文9件。公司各部門內(nèi)部培訓記錄表18件。儀器設備資料45件?；炷凉こ虧补嗔?件。質(zhì)量控制資料12件。提供借閱檔案70余件次，復印500多件次、掃描100余件，完成歸檔索引150卷件。做好各種接待前的準備工作。三、自我評價在認真完成本職工作的同時，我存在許多不足之處，如工作還不夠有計劃性，交流不善于表達，我會盡量克服缺點，在將來的工作中努力做到“五勤”、誠心當好“四員”。竣工圖55件。房屋建筑工程報告書6件。(5)工程類：新建工程建設合同1件。工作交接單6件。省機關對企業(yè)宣傳資料4件。檔案室2月份至今長生、千一、安迪三家公司共接收檔案資料1500余件其中：(1)、行政類：企業(yè)證件106件。加強安全用電、用水及門窗檢查每日對辦公樓宿舍樓的安全用電、用水及門窗檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。切切實實將部門工作立足于點、落到足處。為了達到以上能力的切實提高，將會以團隊或部門為單位，進行定期的相關技能培訓工作，將培訓知識應用于文案工作中，定期進行“結果”反饋，不斷明確需要“充電”部分，積極注入新鮮專業(yè)知識，完善專業(yè)技能。諸多類似跨部門工作、或者監(jiān)督檢查類工作，因溝通協(xié)調(diào)欠技巧，而導致部分工作執(zhí)行不到位，從而導致文案人員不能更好的為各部門的工作服務。本辦法從員工日常行為、崗位職責、績效要點、計劃管理等多方面進行了細化要求。工作，保障我所經(jīng)手的各項工作，有序進行。文案工作，面向全公司、承擔著文件、信息及時、準確傳達的責任與義務。以下是小編整理的，歡迎閱讀!尊敬的各
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