吉林省人口與計劃生育條例最新-文庫吧在線文庫
【正文】 職計劃生育工作人員的報酬，到2015年應(yīng)當不低于村（居）民委員會主要負責人報酬的百分之八十；村民小組兼職計劃生育工作人員年補貼不少于五百元。根據(jù)工作需要，配備專（兼）職計劃生育工作人員?！ 〉谒臈l各級人民政府及其工作人員在人口與計劃生育工作中應(yīng)當嚴格依法行政，文明執(zhí)法，不得侵犯公民的合法權(quán)益?！ 〉谌龡l開展人口與計劃生育工作，應(yīng)當依靠宣傳教育、科學(xué)技術(shù)進步，建立健全獎勵和社會保障制度，實行綜合管理?！ 〉诎藯l村（居）民委員會負責本居住區(qū)的人口與計劃生育工作?！ 〈澹ň樱┟裎瘑T會專（兼）職計劃生育工作人員，由縣級人民政府人口和計劃生育主管部門聘任、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處管理，在村（居）民委員會工作?！ 〉谑臈l發(fā)展與改革主管部門會同人口和計劃生育主管部門擬訂人口發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；統(tǒng)籌安排人口與計劃生育事業(yè)基本建設(shè)項目和資金計劃?！ 〉诙l教育主管部門指導(dǎo)學(xué)校有計劃地開展符合受教育者特征的生理衛(wèi)生教育、青春期教育和性健康教育；組織有條件的大專院校開展人口與計劃生育科研活動，培養(yǎng)人口與計劃生育工作專門人才?！ 》蚱抻邢铝星樾沃坏模梢栽偕粋€子女： (一)已生育兩個子女，其中一個子女殘疾，不能成長為正常勞動力的； (二）再婚夫妻再婚前一方有兩個以上子女，另一方無子女或者雙方各有一個子女的； (三)再婚夫妻再婚前一方有一個子女，另一方無子女，再婚后只生育一個子女的； (四)戶籍及居住地在邊境縣(市、區(qū))的夫妻生育兩個子女的； (五)因特殊情況要求再生育的。 第三十三條有生育意愿且符合本條例規(guī)定的，可以享受相關(guān)的生殖保健服務(wù)和優(yōu)生健康服務(wù)?！ 〉谌藯l嚴禁利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段進行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定；嚴禁非醫(yī)學(xué)需要的選擇性別的人工終止妊娠?！ ∩鲜鍪中g(shù)同時進行兩項以上的，休期合并計算，休假期間按其正常工作對待，工資、獎金照發(fā)，其他福利待遇不變。 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，再婚夫妻一方持有《獨生子女父母光榮證》，另一方無子女并且決定不再生育的，無子女一方同樣享受本條例規(guī)定的對獨生子女父母的獎勵?！ 〉谖迨l單位違反本條例規(guī)定有下列行為之一的，由縣級以上人民政府責令改正，并給予通報批評；對法定代表人和直接責任者依法給予處分： ?。ㄒ唬┏霈F(xiàn)違反本條例規(guī)定生育的職工（含開除或者解聘違反本條例規(guī)定已懷孕生育的職工）； ?。ǘΡ緱l例規(guī)定的獎勵優(yōu)待政策不執(zhí)行的； ?。ㄈ┎宦男腥丝谂c計劃生育目標責任的。 第八章附則 第五十九條本條例自2011年9月1日起施行。 前款規(guī)定的社會撫養(yǎng)費的標準，城鎮(zhèn)居民以縣級行政區(qū)域內(nèi)的上年人均可支配收入、農(nóng)村村民以縣級行政區(qū)域內(nèi)的上年人均純收入為計征標準。企業(yè)事業(yè)單位從事人口與計劃生育工作人員的勞動保護待遇，按照當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谒氖鍡l持有《獨生子女父母光榮證》的農(nóng)村村民，可以享受獨生子女父母獎勵，至子女滿十八周歲止，獎勵的具體辦法由當?shù)厝嗣裾?guī)定?！ 〉谒氖粭l符合法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)婚、生育的夫妻，按照下列規(guī)定給予獎勵或者福利待遇： ?。ㄒ唬┮婪ㄞk理結(jié)婚登記的職工，享受婚假十五天； （二）女職工憑生育情況證明增加產(chǎn)假六十天，同時給予男方護理假十五天； ?。ㄈ┳优軞q以前入托（園）、入學(xué)、就醫(yī)等，其費用由父母所在單位根據(jù)情
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1