勞動法第四章ppt課件-文庫吧在線文庫
【正文】 勞動義務 一、完成 勞動 仸 務 二、提高 職業(yè) 技能 三、 執(zhí) 行安全 衛(wèi) 生 規(guī) 程 四、遵守 勞動紀 律和 職業(yè) 道德 30 （一）完成 勞動 仸 務 鼓勵先 進 教 懲 后 進 《企 業(yè)職 工 獎懲 條例 》規(guī) 定： 對 于完成生 產 仸 務 或工作仸 務 作出 顯 著成績 的 職 工， 給 予 物 質 和 精神上的 獎 勵； 對 于 違 反 勞動紀 律，消極怠工，沒有完成生產 仸 務 或工作仸 務 的 職 工，分 別 情況 給 予 行政 處分 或 經濟處罰 。 第 70條，第 73條的 規(guī) 定；此外，第九章 還對 社會保 險 水平、社會保 險 基金來源和 監(jiān) 督、社會保 險層 次等作了 規(guī) 定。 6 （二）取得 報 酬的 權 利 者有依法 獲 得 合法 收入的 權 利 “合法 ”—— 來源正當、依法 納 稅 勞動 ，獲 得等價 報 酬 （“等量 勞動 ”—— 是指在同等 勞動 性 質 、勞動強 度和 勞動 效率下， 勞動 者具有相等熟 練 程度 時 所提供的 勞動 量 ） —— 同 樣 數量和 質 量的工作 應 得到同樣報 酬 7 （三）休息休假的 權 利 《勞動 法 》第 38條 規(guī) 定：“用人 單 位 應 當保 證勞動 者每周至少休息一日。1 第一章 勞動法的產生和發(fā)展 第二章 勞動法概述
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