龍翔牧業(yè)生豬標準化養(yǎng)殖場目標績效考核制度-文庫吧在線文庫
【正文】 天以后， 每月 流產(chǎn)不超過2%，每多一窩扣 20 元，少一窩獎 40 元（因疫情或注射疫苗7 天內(nèi)造成的非正常流產(chǎn)不計算在內(nèi)）； 產(chǎn)活健仔 （ 千克以上、無畸形的健康仔豬） 11 頭以上，增 加 一頭獎 2 元 ，減少一頭扣 1 元 ； 仔豬 初生重平均達到 千克 （以窩計，最高不超過 千克） ，每頭仔豬初生重 平均 超過或降低 千 克獎懲 元； 妊娠母豬飼養(yǎng)每超出一頭每天補助 元。 30 日齡 健仔 平均個體重 7 千克 ，最小的不低于 5 千克 （ 每棟最后一批豬必須全部轉(zhuǎn)到保育舍， 小于 5 千克的算活淘不計入斷奶數(shù) ）。 備注：因豬群發(fā)生疫情時，致使生產(chǎn)不正常，可執(zhí)行如下標準，即育成率 90%， 70 日齡出保育舍平均個體重 21 千克；分娩保育段暫發(fā)工資按每月 1000 元。 六、 飼料加工人員 考核辦法 （一）職責(zé)： 嚴格飼料加工程序，抓好飼料加工的各技術(shù)環(huán)節(jié) ； 飼料混合均勻，料內(nèi)無雜質(zhì)，稱量準備，全價料車間每鍋177。 八、設(shè)立場長獎勵基金 按全年目標考核結(jié)果的 10～ 20%計算場長獎勵基
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