【摘要】一、單項(xiàng)選擇題第一章營(yíng)銷管理1.()是典型的賣方市場(chǎng)的產(chǎn)物。AA生產(chǎn)觀念B產(chǎn)品觀念C推銷觀念D市場(chǎng)營(yíng)銷觀念2.()要求市場(chǎng)營(yíng)銷者在制定市場(chǎng)營(yíng)銷政策時(shí),要兼顧企業(yè)利益、消費(fèi)者眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、社會(huì)利益。CA推銷觀念B產(chǎn)品觀念C社會(huì)營(yíng)銷觀念生產(chǎn)觀念3.推銷觀念被大量運(yùn)用于()BA渴求產(chǎn)品B非渴求
2025-03-25 23:18
【摘要】維修電工考核試題庫(kù)一、是非題1、指示儀表不僅能直接測(cè)量電磁量,而且還可以與各種傳感器相配合,進(jìn)行溫度、壓力、流量等非電量的測(cè)量。(√)2、電動(dòng)系儀表除可以做成交直流兩用及準(zhǔn)確度較高的電流表、電壓表外,還可以做成功率表、頻率表和相位表。(√)3、準(zhǔn)確度為級(jí)的儀表,測(cè)量的基本誤差為±3%。(×)4、要直接測(cè)量電路中
2025-03-25 07:15
【摘要】績(jī)效考核實(shí)例(軟件工程師)------------一、軟件工程師考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(一)(考評(píng)方式:開發(fā)經(jīng)理考評(píng))考評(píng)說明:1、每次僅考慮一個(gè)因素,不允許某個(gè)因素給出的考評(píng)而影響其他因素的決策;2、考慮整個(gè)考評(píng)時(shí)期的業(yè)績(jī),避免集中在近期的事件或孤立的事件;3、對(duì)所有被考評(píng)人的同一項(xiàng)目進(jìn)行集中考評(píng),請(qǐng)勿以人為單位進(jìn)行考評(píng)。(最高分45分,,最低分9分)
2025-06-27 07:51
【摘要】1/3附表一:信息工程師崗位績(jī)效考核表(季度)編號(hào):年(季)姓名部門信息管理部崗位信息工程師考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分說明:對(duì)軟件開發(fā)的情況綜合評(píng)分考核項(xiàng)目權(quán)重評(píng)分軟件系統(tǒng)功能的完整性40%軟件系統(tǒng)技術(shù)的先進(jìn)性20%軟件
2025-06-24 01:30
2025-06-01 00:00
【摘要】1/3附表一:維護(hù)工程師崗位績(jī)效考核表(季度)編號(hào):年(季)姓名部門信息管理部崗位維護(hù)工程師考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分說明:對(duì)系統(tǒng)管理的情況綜合評(píng)分考核項(xiàng)目權(quán)重評(píng)分系統(tǒng)方案的可行性30%系統(tǒng)技術(shù)的先進(jìn)性20%系統(tǒng)運(yùn)行的可
2025-06-24 13:32
【摘要】三基考核試題——急診科姓名科室成績(jī)一A1型題1.急性心梗患者心電監(jiān)護(hù)示"室顫",立即搶救,第一步應(yīng)行:()A.口對(duì)口人工呼吸 B.氣管插管 C.心外按壓 D.非同步直流電除顫 E.
2025-03-25 02:07
【摘要】第一篇:樓面經(jīng)理考核試題 樓面經(jīng)理考核試題 1、請(qǐng)簡(jiǎn)述所在崗位職責(zé)。 2、餐廳經(jīng)常出現(xiàn)的突發(fā)事件有哪幾類,你如何處理? 3、酒店現(xiàn)主要客源是哪些,他們的消費(fèi)特點(diǎn)有哪些? 4、你認(rèn)為酒店現(xiàn)餐廳...
2025-10-31 06:47
【摘要】第一篇:口腔醫(yī)師考核試題 口腔醫(yī)師考核試題 姓名:分?jǐn)?shù): 選擇題(2分/題) ()。 A.牙周膜B.牙槽骨C.根長(zhǎng)D.根形態(tài) ,首先要檢查的是()。 A.根尖狀況B.牙槽骨狀況C.牙齦狀...
2025-11-09 23:42
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 高爐工長(zhǎng)考核試題 一、填空題(每題2分,共20分) 1、高爐冶煉的副產(chǎn)品主要有、爐塵和高爐煤氣。 2、焦炭在高爐中起三方面作用:發(fā)熱劑、還原劑和。...
2025-04-15 04:19
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 查對(duì)制度考核試題 查對(duì)制度考核試題 在日常學(xué)習(xí)和工作中,我們會(huì)經(jīng)常接觸并使用試題,試題是用于考試的題目,要求按照標(biāo)準(zhǔn)回答。相信很多朋友都需要一份能切實(shí)有...
2025-04-04 05:49
【摘要】第一篇:安全生產(chǎn)考核試題 安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)考核試題 項(xiàng)目部名稱:考核人員姓名:考核成績(jī): (一)、填空題:每小題1分(共10分) (1)、安全生產(chǎn)方針是 (2)、《中華人民共和國(guó)建筑法》第四...
2025-11-10 00:32
【摘要】1通信建設(shè)工程概預(yù)算人員繼續(xù)教育考核(試卷1)本試卷共六道題,每題20分。第一、二、三、四題為必答題,第五、六題可根據(jù)學(xué)員所從事的專業(yè)任選一題回答。一、某建設(shè)項(xiàng)目的通信線路工程由一具有三級(jí)資質(zhì)的施工企業(yè)承建,施工企業(yè)駐地距工地50Km,根據(jù)施工圖紙統(tǒng)計(jì)的工作量計(jì)算,需要技工工日100,普工工日60。問題:1、計(jì)算人工費(fèi)時(shí),技
2025-01-08 11:43
【摘要】通信建設(shè)工程概預(yù)算人員繼續(xù)教育考核(試卷1)本試卷共六道題,每題20分。第一、二、三、四題為必答題,第五、六題可根據(jù)學(xué)員所從事的專業(yè)任選一題回答。一、某建設(shè)項(xiàng)目的通信線路工程由一具有三級(jí)資質(zhì)的施工企業(yè)承建,施工企業(yè)駐地距工地50Km,根據(jù)施工圖紙統(tǒng)計(jì)的工作量計(jì)算,需要技工工日100,普工工日60。問題:1、計(jì)算人工費(fèi)時(shí),技工日工資、普工日工資單價(jià)應(yīng)為多少?2、本工程是否應(yīng)計(jì)
2025-03-26 04:35
【摘要】工藝工程師崗位說明書崗位名稱工藝工程師崗位編號(hào)QK-04-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)研發(fā)部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司內(nèi)生產(chǎn)工藝,各種標(biāo)準(zhǔn)的編制;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:跟蹤國(guó)內(nèi)外木材行業(yè)先進(jìn)的加工工藝工作任務(wù)通過各種渠
2025-06-30 20:25