【正文】 統(tǒng)的應(yīng)用邏輯構(gòu)建在SIS實時監(jiān)控系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)之上。SIS系統(tǒng)的核心內(nèi)容是實時數(shù)據(jù)采集；采集方式為：配置接口機、網(wǎng)絡(luò)單向隔離器，直接自采集終端（DCS等自控系統(tǒng)）讀取實時數(shù)據(jù)后，存于企業(yè)級實時數(shù)據(jù)庫，并可據(jù)此開展SIS系統(tǒng)的相關(guān)應(yīng)用。 可擴展性設(shè)計初期就將充分考慮其可擴展性和可維護性，保證軟件能夠滿足多企業(yè)、多方面、長時間的使用：◆　采用多層純B/S架構(gòu)體系，實現(xiàn)了樣式、數(shù)據(jù)、控制和業(yè)務(wù)分離的模式，整個系統(tǒng)劃分為展示層、數(shù)據(jù)傳輸層、控制層、業(yè)務(wù)處理層和數(shù)據(jù)存儲層，有利于系統(tǒng)的維護和擴展，方便系統(tǒng)的移植和集成；◆　采用組件化開發(fā)模式，可任意切割和組裝模塊，真正實現(xiàn)子系統(tǒng)的積木式建構(gòu)，易于與第三方應(yīng)用軟件無縫集成，支持企業(yè)漸進(jìn)式實施，整個系統(tǒng)具有極強的可擴展性和可移植性；◆　數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計清晰透明，在充分考慮其合理、規(guī)范的基礎(chǔ)上，同時具有可維護性，對數(shù)據(jù)庫表的修改維護可以在很短的時間內(nèi)完成，對系統(tǒng)不會產(chǎn)生任何影響；◆　支持多標(biāo)簽，多語言的靈活配置，用戶可根據(jù)自己的習(xí)慣定義界面標(biāo)簽；◆　開發(fā)平臺采用我司獨立研發(fā)、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的業(yè)務(wù)構(gòu)架平臺，該平臺是擁有功能強大的二次開發(fā)工具集，易于實現(xiàn)系統(tǒng)的用戶個性化定制及應(yīng)用功能的擴充，保證了系統(tǒng)的可擴充、可維護性；◆　采用工作流技術(shù)是實現(xiàn)系統(tǒng)伸縮性的關(guān)鍵；系統(tǒng)支持企業(yè)業(yè)務(wù)過程重組（BPR）和調(diào)整，用戶可根據(jù)業(yè)務(wù)隨時修改業(yè)務(wù)流程，滿足企業(yè)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的需要。每種指標(biāo)常態(tài)下的考核時間頻率和采樣時間頻率可能不同；將提供最常使用值作為默認(rèn)選項的首選值?？己藰?biāo)準(zhǔn)管理界面可提供的預(yù)設(shè)數(shù)據(jù)及輔助參數(shù)：指標(biāo)選擇下拉選項：鍋爐耗油指標(biāo)；有效期選擇下拉選項（示例）：20121232013123201412320151231； 發(fā)電量指標(biāo)發(fā)電量指標(biāo)包含：發(fā)電量獎勵定額、發(fā)電量獎勵及考核標(biāo)準(zhǔn)、月發(fā)電指標(biāo)。指標(biāo)錄入界面可提供的預(yù)設(shè)數(shù)據(jù)及輔助參數(shù)：錄入指標(biāo)選擇多選項：主汽壓力(MPa)、主汽溫度(℃)、再熱汽溫(℃)、鍋爐氧量(%)、制粉單耗()、鍋爐飛灰(%)、凝汽器真空度(%)、循環(huán)水耗電率(%)、石灰石粉耗（t/h）、脫硫耗電率（%）；單機選擇下拉選項：200MW機組1機、200MW機組2機、300MW機組5機、300MW機組6機；值次選擇下拉選項：一值、二值、三值、四值；班組下拉選項：一班、二班、三班、四班、五班；根據(jù)排班表與錄入起始日期之間進(jìn)行相互刷新控制；錄入起始時間；錄入截止時間；時間間隔頻率下拉選項：五分鐘、十分鐘、三十分鐘、一小時、四小時、八小時； 化學(xué)運行指標(biāo)錄入化學(xué)運行指標(biāo)錄入內(nèi)容包含：入爐煤粉化驗率、汽水合格率、飛灰取樣化驗率、煤粉細(xì)度化驗率、酸耗、堿耗、化學(xué)自耗水率。指標(biāo)自定義：提供考核新指標(biāo)的定義、歸類等功能；用戶可以籍此不斷建立和完善考核指標(biāo)體系，使小指標(biāo)考核系統(tǒng)具有自成長的生命力。可以配置出符合用戶企業(yè)管理部門當(dāng)前業(yè)務(wù)流程實際需求的流程；可以修改已配置流程，適應(yīng)組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)模式的變化或人員調(diào)動?！簟〉讓悠脚_實現(xiàn)了從網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、用戶認(rèn)證數(shù)據(jù)庫、域（字段）等七個層面的軟件應(yīng)用安全訪問控制。項目實施周期可初步定為六十個工作日。項目組根據(jù)需求調(diào)研的結(jié)果，在實施計劃中給出詳細(xì)的工作范圍、流程定義、培訓(xùn)計劃和資源使用情況，以及詳細(xì)的進(jìn)度安排，包括每個實施步驟應(yīng)該完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的效果，并且給出分階段驗收內(nèi)容。我司憑借多年管理信息系統(tǒng)實施和二次開發(fā)平臺應(yīng)用經(jīng)驗，認(rèn)為只有用戶全面掌握系統(tǒng)，我司與用戶才能真正成為合作伙伴，才能確保項目實施工作圓滿成功。該項工作需要用戶方所有人員和我司項目實施組積極配合才能高效率完成。第5章 技術(shù)支持及服務(wù)我司在技術(shù)支持與售后服務(wù)方面一貫秉承“讓客戶滿意，促客戶感動”的服務(wù)理念，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的支持及服務(wù)，為客戶創(chuàng)造一個高效穩(wěn)定和安全放心的產(chǎn)品使用環(huán)境。 技術(shù)資料服務(wù)將通過EMail、專業(yè)快遞公司或上門遞送的方式，向用戶提供最新的產(chǎn)品或技術(shù)信息，包括網(wǎng)絡(luò)故障處理案例、業(yè)務(wù)開發(fā)技術(shù)案例、新技術(shù)新設(shè)備資料、相關(guān)維護技術(shù)文檔，以及軟件漏洞發(fā)現(xiàn)通知，并定期舉行技術(shù)交流活動?，F(xiàn)場技術(shù)服務(wù)的響應(yīng)及到位時間，為接到用戶方故障和問題的維護通知之時起24小時以內(nèi)。在系統(tǒng)啟動一周內(nèi)，我司項目實施組將設(shè)立咨詢中心，由我司實施顧問負(fù)責(zé)答疑、額外的培訓(xùn)、以及解決其他可能出現(xiàn)的問題。程序和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)經(jīng)過測試無誤后可導(dǎo)入實際運行環(huán)境中，為最終上線做好準(zhǔn)備。我司項目實施團隊中擁有一批技術(shù)支持專家，他們可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求快速開展進(jìn)行二次開發(fā)；我們的原則是，二次開發(fā)工作由用戶項目組和我司實施團隊共同完成。首先是項目的準(zhǔn)備與啟動階段，該階段的主要工作是建立項目組織、確定項目資源和初步的工作計劃。項目的實施是一個互動的過程，項目的成功是用戶方和實施方共同努力的結(jié)果。l 協(xié)議解析：根據(jù)協(xié)議解析來自控制系統(tǒng)通訊程序來的實時數(shù)據(jù)。流程管理：流程定制是對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃管理；對具有一套固定工作方式的辦公流程，可做相應(yīng)流程規(guī)定，并可對工作流程做統(tǒng)一規(guī)劃。 發(fā)電量指標(biāo)錄入發(fā)電量指標(biāo)錄入內(nèi)容包含：實發(fā)電量。用戶還可以指定本次錄入的指標(biāo)類型（即橫向欄目名稱）；例如在“發(fā)電運行小指標(biāo)錄入”功能中指定“主蒸汽壓力、主蒸汽溫度、再熱蒸汽溫度”作為錄入指標(biāo)；縱向內(nèi)容則可以按照時間間隔頻率依次提供各指標(biāo)類型的數(shù)據(jù)輸入框。 值長指標(biāo)值長指標(biāo)是指：值長運行指標(biāo)獎?wù)及嘟M指標(biāo)獎合計的百分比，有雙機運行和單機運行的區(qū)分。 考核標(biāo)準(zhǔn)管理功能考核標(biāo)準(zhǔn)管理功能提供各類考核指標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)及考核條件的設(shè)定功能；還可以設(shè)定這些考核辦法的使用期限；簡言之，可將大部分的考核參數(shù)，定義為可浮動性質(zhì)。 總體設(shè)計原則總體設(shè)計原則主要從以下幾個方面考慮：先進(jìn)性、實用性、開放性、可擴展性?？己藰?biāo)準(zhǔn)管理應(yīng)用試圖將小指標(biāo)考核體系的諸如考核條件、考核辦法等內(nèi)容進(jìn)行參數(shù)化和浮動化；當(dāng)客觀情況發(fā)生變化，可以根據(jù)實際狀況變更考核范圍及考核參數(shù)等，達(dá)到考核結(jié)果的客觀性、實效性。 開發(fā)各類接口服務(wù)這些接口服務(wù)必須完全遵循上述接口規(guī)范進(jìn)行開發(fā)，一方面負(fù)責(zé)讀取各機組各監(jiān)測點的DCS等自控系統(tǒng)實時數(shù)據(jù)，或從現(xiàn)有的SIS等實時數(shù)據(jù)庫或其系統(tǒng)中提取各項考核指標(biāo)的實時數(shù)據(jù)信息，保存于本系統(tǒng)中供使用。 考核指標(biāo)統(tǒng)計考核指標(biāo)統(tǒng)計功能包括：單機班報表、單機日報表、單機月報表、多機組班報表、多機組日報表、全公司日報表、全公司月報表、鍋爐管壁超溫統(tǒng)計、指標(biāo)超限統(tǒng)計、小指標(biāo)統(tǒng)計曲線。 GB/T 101841988 電站鍋爐性能試驗規(guī)程178。 《電力企業(yè)計算機管理優(yōu)化與決策系統(tǒng)實用化驗收導(dǎo)則（試行）》，中國電力信息中心，1998178。為了進(jìn)一步加強企業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)管理，充分調(diào)動廣大運行人員和相關(guān)管理人員經(jīng)濟調(diào)整工作積極性，爭發(fā)、搶發(fā)電量和搶供熱量，并不斷從企業(yè)內(nèi)部挖潛，降低鍋爐耗油，努力使各項運行小指標(biāo)向標(biāo)桿值看齊，以確保白山電廠總體經(jīng)濟目標(biāo)的實現(xiàn)，結(jié)合生產(chǎn)實際開發(fā)這套小指標(biāo)考核系統(tǒng)。 現(xiàn)狀分析本系統(tǒng)獲取數(shù)據(jù)的途徑主要是：通過現(xiàn)有SIS系統(tǒng)獲取各機組實時監(jiān)測數(shù)據(jù)；通過人工定時或定期錄入相關(guān)考核指標(biāo)數(shù)據(jù)；如果系統(tǒng)未能正確獲取某類實時監(jiān)測數(shù)據(jù)，允許有相關(guān)權(quán)限的用戶進(jìn)行手工補錄或修正。 國家機械電子工業(yè)部ZB 0091988《工業(yè)自動化儀表盤通用技術(shù)條件》GB120561989 idt ISO6548《數(shù)據(jù)處理過程計算機系統(tǒng)和技術(shù)過程之間接口》178。 《電力二次系統(tǒng)安全防護規(guī)定》電監(jiān)會