【摘要】公司員工管理規(guī)定公司員工管理規(guī)定公司員工管理規(guī)定【一】為了更好地體現(xiàn)員工晉升管理的公正性、嚴(yán)肅性,特制定本管理制度。第一條員工晉升的基本原則及條件1、符合公司及部門發(fā)展的實(shí)際需求。2、晉升員工自身素質(zhì)達(dá)到公司及部門考核要求。3、晉升方向與個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃方向一致。4、晉升員工通過人事行政部的晉升考核
2025-02-20 06:33
【摘要】XX房產(chǎn)售樓人員培訓(xùn)第一講:xx房地產(chǎn)公司概況、公司規(guī)章制度及項(xiàng)目介紹一、公司簡介二、公司規(guī)章制度(略)三、項(xiàng)目介紹(略)第二講:建筑基本知識第一節(jié)、建筑識圖的一般知識對銷售人員掌握建筑基本知識的要求不是很高,具體需要掌握的建筑基本知識有以下幾個(gè)方面:學(xué)習(xí)本節(jié)的目的有以下幾個(gè)方面:1、學(xué)會閱讀總平面圖、建筑平面圖、建筑立面圖等2、會計(jì)算各個(gè)單元建筑面積
2025-04-06 03:59
【摘要】JH置業(yè)有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案第一章總則本薪酬方案的制定是為了規(guī)范JH置業(yè)有限公司的薪酬計(jì)算基準(zhǔn),明確薪酬的科學(xué)計(jì)算方法,其設(shè)計(jì)思想是:實(shí)行能體現(xiàn)員工能力與貢獻(xiàn)的寬級年薪制,建立鼓勵(lì)組織與團(tuán)隊(duì)績效的薪酬體系。其近期目標(biāo)是:激勵(lì)總部全體員工自我提升、充分發(fā)揮積極性,愛崗敬業(yè)、努力奮發(fā)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同為實(shí)現(xiàn)JH置業(yè)有限公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)與社會認(rèn)同目標(biāo)作出最大的貢獻(xiàn);最終目標(biāo)是:
2025-04-25 23:17
【摘要】XXXXXX有限公司(暫行管理規(guī)定)第一章預(yù)算管理制度預(yù)算管理工作擬分三部分:預(yù)算編制、預(yù)算控制、預(yù)算考核。一、預(yù)算編制預(yù)算的編制工作由公司總經(jīng)理主持,每月28日前報(bào)公司董事長審批。預(yù)算編制的工作程序詳見《預(yù)算編制流程》(附表一)。由各部門制定行政辦公費(fèi)用、業(yè)務(wù)公關(guān)費(fèi)用和出差費(fèi)用、按合同條款分包費(fèi)、廣告費(fèi)、固定資產(chǎn)采購費(fèi)、薪酬福利費(fèi)、
2025-02-10 07:36
【摘要】.cn房地產(chǎn)營銷管理制度第一章機(jī)構(gòu)設(shè)置一、組織框架二、崗位職責(zé)說明(一)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說明1、人員管理?對現(xiàn)場人員進(jìn)行日常行為、禮儀規(guī)范管理;?對新入職員工進(jìn)行業(yè)務(wù)
2025-09-03 07:22
【摘要】績效考核制度(試行版)編制日期2008-9-1審核日期2008-9-1批準(zhǔn)日期2008-9-1修訂記錄日期修訂狀態(tài)修訂內(nèi)容修訂人審核人批準(zhǔn)人
2025-04-09 01:03
【摘要】建筑工程質(zhì)量管理手冊中海發(fā)展(上海)有限公司二零零七年六月目錄 1 1 1 2 3 3 3 3 3 4 5 12 12編制依據(jù) 12 13工作方法及措施 15 17灰工程
2025-06-17 17:14
【摘要】ZZ業(yè)績合同管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則 1第二章業(yè)績合同考核指標(biāo)和確定原則 1第三章業(yè)績合同過程控制 2第四章業(yè)績合同考核方法 3第五章業(yè)績考核后續(xù)管理工作 4第六章附則 4附件:北京ZZ房地產(chǎn)開發(fā)有限公司業(yè)績合同 55/7第一章總則第一條
2025-04-09 01:20
【摘要】公司安全管理制定為創(chuàng)造公司安全文明生產(chǎn)環(huán)境,促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展,結(jié)合公司實(shí)際情況特制定本制度。1.0機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.1機(jī)構(gòu)1.1.1公司安全委員會是公司指導(dǎo)安全的組織機(jī)構(gòu),由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成,(工程部、財(cái)務(wù)部、辦公室、物資部等)其主要職責(zé)是全面負(fù)責(zé)公司安全管理工作,研究制訂安全技術(shù)措施和預(yù)防措施,實(shí)施安全檢查和監(jiān)督,調(diào)查事故的工作。安委會的日常工作由安全辦
2025-04-12 03:21
【摘要】5第一章總則 5第二章財(cái)務(wù)預(yù)算編制與審批 5第三章預(yù)算管理 6第四章罰則 7財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度 9第一章總則 9第二章財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表管理 9第三章利潤及利潤分配管理 10第四章納稅籌劃管理 10第五章財(cái)務(wù)人員報(bào)告制度 11第六章工資薪酬管理 12第七章罰則 13成本控制過程中的財(cái)務(wù)管理制度 14第一章總則
2025-04-16 04:02
【摘要】房產(chǎn)公司職員工作計(jì)劃與房產(chǎn)公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃匯編 第6頁共6頁 房產(chǎn)公司職員工作計(jì)劃 《房產(chǎn)公司職員工作計(jì)劃》 在度過了緊張的XX年之后,房地產(chǎn)行業(yè)總算是保住了市場上的地位。我在房地...
2025-11-12 05:54
【摘要】房產(chǎn)公司職員個(gè)人工作計(jì)劃與房產(chǎn)公司職員工作計(jì)劃匯編 第6頁共6頁 房產(chǎn)公司職員個(gè)人工作計(jì)劃 在度過了緊張的XX年之后,房地產(chǎn)行業(yè)總算是保住了市場上的地位。我在房地產(chǎn)公司上班也是有很長...
2025-11-12 22:02
【摘要】龍飛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工管理規(guī)定第一章總則第一條為了維護(hù)公司和員工的合法權(quán)利,建立和完善公司規(guī)章制度,規(guī)范管理,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)法律法規(guī),特制定本規(guī)定。第二條本公司各部門、下屬各單位、各子公司和被錄用的員工,適用本規(guī)定,并依照本規(guī)定執(zhí)行。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員,均稱為本公司員工。第四條本公司員工的聘用、試用、
2025-04-18 04:59
【摘要】GLZD033頁碼2-1第一條目的為統(tǒng)一管理和規(guī)范本公司錄用工作的進(jìn)行,特制訂本規(guī)定。第二條錄用工作原則上每年進(jìn)行一次。但如有特殊情況,可以臨時(shí)錄用員工。應(yīng)盡量保證錄用工作的連續(xù)性和規(guī)范性。第三條錄用標(biāo)準(zhǔn)錄用員工的主要標(biāo)準(zhǔn)包括::①研究生及同等學(xué)力者,占____%。②大學(xué)畢業(yè)及同等學(xué)力者,占____
2025-04-23 01:50
【摘要】員工辭退、辭職管理規(guī)定第一章總則第一條目的:為加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律,規(guī)范員工離職辦理程序,特制定本規(guī)定。第二條對違紀(jì)員工,經(jīng)勸告、教育、警告仍未改者,公司有權(quán)力辭退。第三條公司員工如因工作不適、工作不滿意等原因有辭職的權(quán)力。第二章辭退管理細(xì)則第四條公司對有下列行為之一者,即時(shí)給予辭退:1)在工作匯報(bào)中謊騙、隱瞞過失,使公司蒙受重大損失者,除處罰外
2025-04-16 02:42