【正文】 核準。 (二 )至本校任職年資未滿一學年者；惟學年中自其他公立學校轉至本校任教者，得併資辦理加薪（俸）。 四、 各單位辦理考績 (成 )時考績表內總評分數之評定，依規(guī)定應包含本年度帄時工作績效分數及獎懲之加減分數在內。 使用書表 本校公務人員帄時考核表 備註 人事室分送帄時考核表 各受考人填基本資料及工作項目 直屬一、二級主管考評 人事室按期呈校長核閱 中國最大的管理資源中心 26 國立臺南藝術大學獎懲標準作業(yè)程序 項 獎懲 目 一般獎懲案件之處理 編號 法令依據 一、行政院暨所屬各級行政機關公務人員獎懲案件處理辦法 二、教育部職員獎懲要點 三、本校職員獎懲要點 四、本校專案計畫工作人員服務成績考核要點 五、其他有關獎懲法規(guī) 處 理 流 程 作業(yè)注意事項 一、 獎懲案件之建議，頇具有具體之事實，並檢附有關證據，以期綜覈名實，信賞必罰。在本校連續(xù)任專任教授七年以上，得申請休假研究一學年，或分段休假研究兩個學期。屆滿退休年齡延長服務之教授，延長服務期間不得計算為休假研究後返校服務之時間，亦不得申請休假研究。 六、 差假途中逾原核準日數者，返校後應另檢具有關證明或詳述原因，陳請校長核定延長出差日數。但應於死亡之日貣百日內請畢。 （三） 前往考察、訓練、進修、研究及實習國家有足資借鏡之處。 填寫出國申請表並附證明文件 覓妥職務代理人 各級主管簽章 (如為系、所主管，需經直屬院長 簽 章 ) 教務處 (職員免會 ) 學務處 (未兼導師者免會 ) 會 計 室 (自費者免 會 ) 人事室（審核假別及天數） 校長 批示 人事室登記 中國最大的管理資源中心 32 使用書表 本校教職員出國申請表 備註 國立臺南藝術大學教職員請領生活津貼標準作業(yè)程序 項 生活津貼 目 婚、喪、生育補助及子女教育補助 編號 法令依據 一、中央公教人員生活津貼支給要點 二、其他有關法規(guī)釋例 處 理 流 程 作業(yè)注意事項 一、本要點所稱眷屬係指公教人員之父母、配偶、子女。 七、申請婚、生育、喪葬補助除戶籍謄本外，結婚補助尚頇結婚證書影本，生育補助頇出生證明影本，眷屬喪葬補助頇死亡證明書影本；申請子女教育補助國中以下毋頇附繳費收據，高中（職）以上頇附學生證影本蓋有「註冊之章」影本查驗。 眷屬喪葬 養(yǎng)老 殘廢 部份殘廢 半殘廢 全殘廢 死亡 意外 病故或 因 公 中國最大的管理資源中心 37 作業(yè)注意事項 一、公保之現金給付請領權利，自得為請領之日貣，經過五年不行使而消滅。 當事人填寫調查表 （加、退、停、復保） 人事室審核並記錄相關異動名冊及應繳保費 人事室編製相關資料名冊 呈人事室主任核示 知會出納組代扣或停收保費 函送健保局 核對回函資料並入電腦檔 中國最大的管理資源中心 39 使用書表 一、全民健康保險第一類保險對象之眷屬投保（退保）調查表 二、全民健康保險第一類保險對象投保（轉入）申請表 三、全民健康保險第一類保險對象退保（轉出）申請表 四、全民健康保 險第一類保險對象復保申請表 五、全民健康保險保險對象變更事項申請表 六、 全民健康保險之年滿廿歲卑親屬續(xù)保申報表 國立臺南藝術大學退休撫卹標準作業(yè)程序 項 退休撫卹 目 教職員之退休 編號 法令依據 一、公務人員退休法及施行細則 二、學校教職員退休條例及施行細則 三、公務人員保險法 四、公務人員領有勳章獎章榮譽紀念章發(fā)給獎勵金實施要點 處 理 流 程 自願退休 公務人員 屆齡退休 教育人員 退休日貣三個月前提出申請 校長同意 人事室書面通知屆齡人員及其服務單位 人事室審核 填寫退休事實表、領據並附有關證明 銓敘部核定 教 育部核定 辦理離校手續(xù) 延長服務 系所教評會通過 院教評會通過 校教評會通過 教育部核定 教授、副教授 中國最大的管理資源中心 40 作業(yè)注意事項 一、將本校於最近五年內屆退人員資料登冊列管，並隨時更補避免遺漏，且每年頇製作三年內屆齡退休之人員名冊報教育部。 (6)退休事實表。 二、申請英文在職證明，姓名頇與到任時填送人事室之履歷表英文姓名資料相符。 (2)填列支領月退休金人員資料卡，並將有關月 退休金證書影本送教育部，俾嗣候辦理各期月退休金撥款手續(xù)。 (2)教師證書。 三、領取給付收據 中國最大的管理資源中心 38 國立臺南藝術大學教職員全民健保（加、退、停、復保）標準作業(yè)程序 項 全民健保 目 加、退、停、復保 編號 法令依據 一、全民健康保險法 二、全民健康保險法施行細則 處 理 流 程 作業(yè)注意事項 一、被保險人及其參加健保之眷屬有加、退、停及復保 異動時均應申請更新保險資料。 退 、 停 、 復 保 人事室依動態(tài)通知或退、停、復保人員書面申請辦理 加 保 人事室審核、編號、錄冊列管 人事室填造要保名冊、退、 停、復保通知 會出納組代扣或停收保險費 人事室將保險費入帳通知副本、繳納保費清單及異動附件等送公保處一、二科 核對回函資料並入電腦檔 中國最大的管理資源中心 36 使用書表 一、公務人員保險要（承）保名冊 二、公務人員保險退保通知 三、公務人員保險保險俸給變更名冊 四、公務人員保險變更通知 五、公務人員保險被保險人參加保險年資屆滿卅年名冊 六、教職員繳納公保費用證明 備註 國立臺南藝術大學教職員公保現金給付標準作業(yè)程序 項 公保 目 公務人員保險現金給付 編號 法令依據 一、公務人員保險法 二、公務人員保險法施行細則 三、公務人員保險殘廢給付標準表 處 理 流 程 被保險人 辦理給付手續(xù) 人事室審核 校長核定 陳報公保處核定 眷屬喪葬津貼請領書、領取眷屬喪葬津貼收據、死亡診斷書、戶籍謄本或戶口名簿影本。 五、除結婚補助外，夫妻或其他親屬同為公教人員者，對同一事實，以報領一份為限。 二、 在推動科技研究發(fā)展經費三分之一額 度範圍內勻支之因公出國案件，由本校自行從嚴核處。 七、 請假、公假或休假人員，應填具假單，經核準後，始得離開任所，違者以曠職論。 二、 三日 (含 )以上之病假，頇附合法醫(yī)療構證明，請病假已滿公務人員請假規(guī)則第三條第一項第二款延長之期限或請公 假已滿第四條第五款之期限，仍不能銷假者，應予留職停薪。 二、 半日以內短時外出處理公務，地點為官田、隆田、六甲、麻豆等鄰近學校二十公里以內地區(qū)為「公出」，不發(fā)給差旅費。 出國進修、考察、講學、研究 期間在三個月以上者 與休假研究不得連續(xù)，應至少返校服務 二 學 期 後才得提出申請。 四、 辦理同一特定之工作之獎懲涉及不同單位時，由業(yè)務主辦單位或共同之上級單位彙整具體事蹟，經功過檢討，擬具 相關人員獎懲建議表陳核，如擬敘獎其議獎人員以不超過參與人員三分之一為原則。 使用書表 一、公務人員考績表 二、公務人員年終（另予）考績清冊 三、公務人員考績人數統計表 四、公務人員考績通知書 備註 受考人填寫考績表中相關資料 簽送各單位主管考評 提付考績委員會審議 校長核定 製 作考績清冊送銓敘部銓敘審定 製作考績通知書予受考人 通知總務處出納組、會計室補發(fā)晉級差額事宜 函報教育部備查 中國最大的管理資源中心 25 國立臺南藝術大學帄時考核標準作業(yè)程序 項 考核 目 職員帄時考核 編號 法令依據 一、公務人員考績法 二、公務人員考績法施行細則 三、 行政院暨所屬各機關公務人員帄時考核要點 處 理 流 程 作業(yè)注意事項 一、 本校各單位 主管人員每年 4 月、 8 月應考核 所 屬 公務人 員之帄時成績， 以 作為年終考績 之重要參據。 (六 )學年度內未在本校支薪者。 二、本校教師校內外兼課每週日間兼課以四小時為限，至夜間、假日兼課時數可不列入計算，惟仍需報請核準。 四、考詴及格人員應繳送考詴及格證書。 三、初任專任教師自本職最低級貣薪為原則，曾任國內外學校及研究機構等級相當之職務，按服務年資，每滿一年提敘一級，但受本職最高年功薪之限制。 二、到職單應經服務單位主管簽章，報到日期應填到校日。 二、以下情形應依規(guī)定送銓敘部辦理任用審查： (一 ) 新進人員。但本校次一序列職務之人員均未滿一年者，不在此限。教育部未核準前聘約期限屆滿者，學校應予暫時聘任。 五、唯仍頇依程序完成手續(xù)，並提每年六月、十二月校教評會審查。 各學院完成著作（作品）外審工作，並召開教師評審委員會複審。 三、教師任滿一年係指學年度內以「月」計，任滿十二個月。 家機關任職者頇辦理人事資料查詢。 中國最大的管理資源中心 3 目 錄 一、組織規(guī)程修訂標準作業(yè)程序 5 二、新聘教師標準作業(yè)程序 6 三、新聘專業(yè)技術人員標準作業(yè)程序 7 四、續(xù)聘教師標準作業(yè)程序 8 五、教師升等標準作業(yè)程序 9 六、教師不續(xù)聘、停聘、解聘標準作業(yè)程序 10 七、教師資格審查標準作業(yè)程序