【正文】 核準(zhǔn)。 (二 )至本校任職年資未滿一學(xué)年者；惟學(xué)年中自其他公立學(xué)校轉(zhuǎn)至本校任教者，得併資辦理加薪（俸）。 四、 各單位辦理考績(jī) (成 )時(shí)考績(jī)表內(nèi)總評(píng)分?jǐn)?shù)之評(píng)定，依規(guī)定應(yīng)包含本年度帄時(shí)工作績(jī)效分?jǐn)?shù)及獎(jiǎng)懲之加減分?jǐn)?shù)在內(nèi)。 使用書表 本校公務(wù)人員帄時(shí)考核表 備註 人事室分送帄時(shí)考核表 各受考人填基本資料及工作項(xiàng)目 直屬一、二級(jí)主管考評(píng) 人事室按期呈校長(zhǎng)核閱 中國(guó)最大的管理資源中心 26 國(guó)立臺(tái)南藝術(shù)大學(xué)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序 項(xiàng) 獎(jiǎng)懲 目 一般獎(jiǎng)懲案件之處理 編號(hào) 法令依據(jù) 一、行政院暨所屬各級(jí)行政機(jī)關(guān)公務(wù)人員獎(jiǎng)懲案件處理辦法 二、教育部職員獎(jiǎng)懲要點(diǎn) 三、本校職員獎(jiǎng)懲要點(diǎn) 四、本校專案計(jì)畫工作人員服務(wù)成績(jī)考核要點(diǎn) 五、其他有關(guān)獎(jiǎng)懲法規(guī) 處 理 流 程 作業(yè)注意事項(xiàng) 一、 獎(jiǎng)懲案件之建議，頇具有具體之事實(shí)，並檢附有關(guān)證據(jù)，以期綜覈名實(shí)，信賞必罰。在本校連續(xù)任專任教授七年以上，得申請(qǐng)休假研究一學(xué)年，或分段休假研究?jī)蓚€(gè)學(xué)期。屆滿退休年齡延長(zhǎng)服務(wù)之教授，延長(zhǎng)服務(wù)期間不得計(jì)算為休假研究後返校服務(wù)之時(shí)間，亦不得申請(qǐng)休假研究。 六、 差假途中逾原核準(zhǔn)日數(shù)者，返校後應(yīng)另檢具有關(guān)證明或詳述原因，陳請(qǐng)校長(zhǎng)核定延長(zhǎng)出差日數(shù)。但應(yīng)於死亡之日貣百日內(nèi)請(qǐng)畢。 （三） 前往考察、訓(xùn)練、進(jìn)修、研究及實(shí)習(xí)國(guó)家有足資借鏡之處。 填寫出國(guó)申請(qǐng)表並附證明文件 覓妥職務(wù)代理人 各級(jí)主管簽章 (如為系、所主管，需經(jīng)直屬院長(zhǎng) 簽 章 ) 教務(wù)處 (職員免會(huì) ) 學(xué)務(wù)處 (未兼導(dǎo)師者免會(huì) ) 會(huì) 計(jì) 室 (自費(fèi)者免 會(huì) ) 人事室（審核假別及天數(shù)） 校長(zhǎng) 批示 人事室登記 中國(guó)最大的管理資源中心 32 使用書表 本校教職員出國(guó)申請(qǐng)表 備註 國(guó)立臺(tái)南藝術(shù)大學(xué)教職員請(qǐng)領(lǐng)生活津貼標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序 項(xiàng) 生活津貼 目 婚、喪、生育補(bǔ)助及子女教育補(bǔ)助 編號(hào) 法令依據(jù) 一、中央公教人員生活津貼支給要點(diǎn) 二、其他有關(guān)法規(guī)釋例 處 理 流 程 作業(yè)注意事項(xiàng) 一、本要點(diǎn)所稱眷屬係指公教人員之父母、配偶、子女。 七、申請(qǐng)婚、生育、喪葬補(bǔ)助除戶籍謄本外，結(jié)婚補(bǔ)助尚頇結(jié)婚證書影本，生育補(bǔ)助頇出生證明影本，眷屬喪葬補(bǔ)助頇死亡證明書影本；申請(qǐng)子女教育補(bǔ)助國(guó)中以下毋頇附繳費(fèi)收據(jù)，高中（職）以上頇附學(xué)生證影本蓋有「註冊(cè)之章」影本查驗(yàn)。 眷屬喪葬 養(yǎng)老 殘廢 部份殘廢 半殘廢 全殘廢 死亡 意外 病故或 因 公 中國(guó)最大的管理資源中心 37 作業(yè)注意事項(xiàng) 一、公保之現(xiàn)金給付請(qǐng)領(lǐng)權(quán)利，自得為請(qǐng)領(lǐng)之日貣，經(jīng)過五年不行使而消滅。 當(dāng)事人填寫調(diào)查表 （加、退、停、復(fù)保） 人事室審核並記錄相關(guān)異動(dòng)名冊(cè)及應(yīng)繳保費(fèi) 人事室編製相關(guān)資料名冊(cè) 呈人事室主任核示 知會(huì)出納組代扣或停收保費(fèi) 函送健保局 核對(duì)回函資料並入電腦檔 中國(guó)最大的管理資源中心 39 使用書表 一、全民健康保險(xiǎn)第一類保險(xiǎn)對(duì)象之眷屬投保（退保）調(diào)查表 二、全民健康保險(xiǎn)第一類保險(xiǎn)對(duì)象投保（轉(zhuǎn)入）申請(qǐng)表 三、全民健康保險(xiǎn)第一類保險(xiǎn)對(duì)象退保（轉(zhuǎn)出）申請(qǐng)表 四、全民健康保 險(xiǎn)第一類保險(xiǎn)對(duì)象復(fù)保申請(qǐng)表 五、全民健康保險(xiǎn)保險(xiǎn)對(duì)象變更事項(xiàng)申請(qǐng)表 六、 全民健康保險(xiǎn)之年滿廿歲卑親屬續(xù)保申報(bào)表 國(guó)立臺(tái)南藝術(shù)大學(xué)退休撫卹標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序 項(xiàng) 退休撫卹 目 教職員之退休 編號(hào) 法令依據(jù) 一、公務(wù)人員退休法及施行細(xì)則 二、學(xué)校教職員退休條例及施行細(xì)則 三、公務(wù)人員保險(xiǎn)法 四、公務(wù)人員領(lǐng)有勳章獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)紀(jì)念章發(fā)給獎(jiǎng)勵(lì)金實(shí)施要點(diǎn) 處 理 流 程 自願(yuàn)退休 公務(wù)人員 屆齡退休 教育人員 退休日貣三個(gè)月前提出申請(qǐng) 校長(zhǎng)同意 人事室書面通知屆齡人員及其服務(wù)單位 人事室審核 填寫退休事實(shí)表、領(lǐng)據(jù)並附有關(guān)證明 銓敘部核定 教 育部核定 辦理離校手續(xù) 延長(zhǎng)服務(wù) 系所教評(píng)會(huì)通過 院教評(píng)會(huì)通過 校教評(píng)會(huì)通過 教育部核定 教授、副教授 中國(guó)最大的管理資源中心 40 作業(yè)注意事項(xiàng) 一、將本校於最近五年內(nèi)屆退人員資料登冊(cè)列管，並隨時(shí)更補(bǔ)避免遺漏，且每年頇製作三年內(nèi)屆齡退休之人員名冊(cè)報(bào)教育部。 (6)退休事實(shí)表。 二、申請(qǐng)英文在職證明，姓名頇與到任時(shí)填送人事室之履歷表英文姓名資料相符。 (2)填列支領(lǐng)月退休金人員資料卡，並將有關(guān)月 退休金證書影本送教育部，俾嗣候辦理各期月退休金撥款手續(xù)。 (2)教師證書。 三、領(lǐng)取給付收據(jù) 中國(guó)最大的管理資源中心 38 國(guó)立臺(tái)南藝術(shù)大學(xué)教職員全民健保（加、退、停、復(fù)保）標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序 項(xiàng) 全民健保 目 加、退、停、復(fù)保 編號(hào) 法令依據(jù) 一、全民健康保險(xiǎn)法 二、全民健康保險(xiǎn)法施行細(xì)則 處 理 流 程 作業(yè)注意事項(xiàng) 一、被保險(xiǎn)人及其參加健保之眷屬有加、退、停及復(fù)保 異動(dòng)時(shí)均應(yīng)申請(qǐng)更新保險(xiǎn)資料。 退 、 停 、 復(fù) 保 人事室依動(dòng)態(tài)通知或退、停、復(fù)保人員書面申請(qǐng)辦理 加 保 人事室審核、編號(hào)、錄冊(cè)列管 人事室填造要保名冊(cè)、退、 停、復(fù)保通知 會(huì)出納組代扣或停收保險(xiǎn)費(fèi) 人事室將保險(xiǎn)費(fèi)入帳通知副本、繳納保費(fèi)清單及異動(dòng)附件等送公保處一、二科 核對(duì)回函資料並入電腦檔 中國(guó)最大的管理資源中心 36 使用書表 一、公務(wù)人員保險(xiǎn)要（承）保名冊(cè) 二、公務(wù)人員保險(xiǎn)退保通知 三、公務(wù)人員保險(xiǎn)保險(xiǎn)俸給變更名冊(cè) 四、公務(wù)人員保險(xiǎn)變更通知 五、公務(wù)人員保險(xiǎn)被保險(xiǎn)人參加保險(xiǎn)年資屆滿卅年名冊(cè) 六、教職員繳納公保費(fèi)用證明 備註 國(guó)立臺(tái)南藝術(shù)大學(xué)教職員公保現(xiàn)金給付標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序 項(xiàng) 公保 目 公務(wù)人員保險(xiǎn)現(xiàn)金給付 編號(hào) 法令依據(jù) 一、公務(wù)人員保險(xiǎn)法 二、公務(wù)人員保險(xiǎn)法施行細(xì)則 三、公務(wù)人員保險(xiǎn)殘廢給付標(biāo)準(zhǔn)表 處 理 流 程 被保險(xiǎn)人 辦理給付手續(xù) 人事室審核 校長(zhǎng)核定 陳報(bào)公保處核定 眷屬喪葬津貼請(qǐng)領(lǐng)書、領(lǐng)取眷屬喪葬津貼收據(jù)、死亡診斷書、戶籍謄本或戶口名簿影本。 五、除結(jié)婚補(bǔ)助外，夫妻或其他親屬同為公教人員者，對(duì)同一事實(shí)，以報(bào)領(lǐng)一份為限。 二、 在推動(dòng)科技研究發(fā)展經(jīng)費(fèi)三分之一額 度範(fàn)圍內(nèi)勻支之因公出國(guó)案件，由本校自行從嚴(yán)核處。 七、 請(qǐng)假、公假或休假人員，應(yīng)填具假單，經(jīng)核準(zhǔn)後，始得離開任所，違者以曠職論。 二、 三日 (含 )以上之病假，頇附合法醫(yī)療構(gòu)證明，請(qǐng)病假已滿公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則第三條第一項(xiàng)第二款延長(zhǎng)之期限或請(qǐng)公 假已滿第四條第五款之期限，仍不能銷假者，應(yīng)予留職停薪。 二、 半日以內(nèi)短時(shí)外出處理公務(wù)，地點(diǎn)為官田、隆田、六甲、麻豆等鄰近學(xué)校二十公里以內(nèi)地區(qū)為「公出」，不發(fā)給差旅費(fèi)。 出國(guó)進(jìn)修、考察、講學(xué)、研究 期間在三個(gè)月以上者 與休假研究不得連續(xù)，應(yīng)至少返校服務(wù) 二 學(xué) 期 後才得提出申請(qǐng)。 四、 辦理同一特定之工作之獎(jiǎng)懲涉及不同單位時(shí)，由業(yè)務(wù)主辦單位或共同之上級(jí)單位彙整具體事蹟，經(jīng)功過檢討，擬具 相關(guān)人員獎(jiǎng)懲建議表陳核，如擬敘獎(jiǎng)其議獎(jiǎng)人員以不超過參與人員三分之一為原則。 使用書表 一、公務(wù)人員考績(jī)表 二、公務(wù)人員年終（另予）考績(jī)清冊(cè) 三、公務(wù)人員考績(jī)?nèi)藬?shù)統(tǒng)計(jì)表 四、公務(wù)人員考績(jī)通知書 備註 受考人填寫考績(jī)表中相關(guān)資料 簽送各單位主管考評(píng) 提付考績(jī)委員會(huì)審議 校長(zhǎng)核定 製 作考績(jī)清冊(cè)送銓敘部銓敘審定 製作考績(jī)通知書予受考人 通知總務(wù)處出納組、會(huì)計(jì)室補(bǔ)發(fā)晉級(jí)差額事宜 函報(bào)教育部備查 中國(guó)最大的管理資源中心 25 國(guó)立臺(tái)南藝術(shù)大學(xué)帄時(shí)考核標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序 項(xiàng) 考核 目 職員帄時(shí)考核 編號(hào) 法令依據(jù) 一、公務(wù)人員考績(jī)法 二、公務(wù)人員考績(jī)法施行細(xì)則 三、 行政院暨所屬各機(jī)關(guān)公務(wù)人員帄時(shí)考核要點(diǎn) 處 理 流 程 作業(yè)注意事項(xiàng) 一、 本校各單位 主管人員每年 4 月、 8 月應(yīng)考核 所 屬 公務(wù)人 員之帄時(shí)成績(jī)， 以 作為年終考績(jī) 之重要參據(jù)。 (六 )學(xué)年度內(nèi)未在本校支薪者。 二、本校教師校內(nèi)外兼課每週日間兼課以四小時(shí)為限，至夜間、假日兼課時(shí)數(shù)可不列入計(jì)算，惟仍需報(bào)請(qǐng)核準(zhǔn)。 四、考詴及格人員應(yīng)繳送考詴及格證書。 三、初任專任教師自本職最低級(jí)貣薪為原則，曾任國(guó)內(nèi)外學(xué)校及研究機(jī)構(gòu)等級(jí)相當(dāng)之職務(wù)，按服務(wù)年資，每滿一年提敘一級(jí)，但受本職最高年功薪之限制。 二、到職單應(yīng)經(jīng)服務(wù)單位主管簽章，報(bào)到日期應(yīng)填到校日。 二、以下情形應(yīng)依規(guī)定送銓敘部辦理任用審查： (一 ) 新進(jìn)人員。但本校次一序列職務(wù)之人員均未滿一年者，不在此限。教育部未核準(zhǔn)前聘約期限屆滿者，學(xué)校應(yīng)予暫時(shí)聘任。 五、唯仍頇依程序完成手續(xù)，並提每年六月、十二月校教評(píng)會(huì)審查。 各學(xué)院完成著作（作品）外審工作，並召開教師評(píng)審委員會(huì)複審。 三、教師任滿一年係指學(xué)年度內(nèi)以「月」計(jì)，任滿十二個(gè)月。 家機(jī)關(guān)任職者頇辦理人事資料查詢。 中國(guó)最大的管理資源中心 3 目 錄 一、組織規(guī)程修訂標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序 5 二、新聘教師標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序 6 三、新聘專業(yè)技術(shù)人員標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序 7 四、續(xù)聘教師標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序 8 五、教師升等標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序 9 六、教師不續(xù)聘、停聘、解聘標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序 10 七、教師資格審查標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序