桃園縣94年度公教人員人事資料報(bào)送教育訓(xùn)練講義-文庫吧在線文庫
【正文】 詢－＞月報(bào)表－＞擇一表別來查詢－＞檢視缺漏人員核對(duì)該期間應(yīng)有人員，是否有缺漏。電腦自動(dòng)聯(lián)結(jié)ECPA－＞B10公教人員待遇管理系統(tǒng)－＞點(diǎn)選「進(jìn)入本系統(tǒng)」 －＞資料傳輸作業(yè)－＞待遇資料上傳－＞點(diǎn)選「瀏覽」 －＞依據(jù)記下之檔案存取路徑選擇檔案－＞點(diǎn)選「上傳」。如考核月份資料有誤請(qǐng)重新報(bào)送上月待遇資料。（二）請(qǐng)勿辦理卸職且毋須清除報(bào)送權(quán)責(zé)機(jī)關(guān)。 A三、線上掛號(hào)室伍、其他一、人事資料抽檔申請(qǐng)二、客服專線壹、2k資料整理簡(jiǎn)要重點(diǎn)一、21表資料 （一）人員應(yīng)包含現(xiàn)有編制內(nèi)正式人員，不含代理教師。（四）至ecpa人事行政網(wǎng)中查詢「異動(dòng)傳輸」入檔情形應(yīng)為「空白」 三、離職人員（包含退休人員）2k資料※ 應(yīng)分二步驟辦理 （一）步驟一：離退人員辦理「卸職」、調(diào)出人員辦理「卸職」後「資料抽檔」（方式後述）－＞上傳人事局1. 個(gè)人基本資料子系統(tǒng)－＞「表二現(xiàn)職之二」－＞卸職資料填報(bào)－＞以「特定人員方式傳出」報(bào)送人事局－＞應(yīng)用管理系統(tǒng)－＞A1人事資料報(bào)送查詢－＞確認(rèn)「異動(dòng)資料是否已入檔」（接收入檔紀(jì)錄－＞自動(dòng)已入檔－＞錯(cuò)誤筆數(shù)－＞錯(cuò)誤訊息檔名）異動(dòng)檔上傳後三日入檔如以特定人員傳出則次日入檔 －＞應(yīng)用管理系統(tǒng)－＞C2人事資料考核系統(tǒng)－＞確認(rèn)該辦理卸職人員是否已列入離職人員名單中。 （3）例如：年度預(yù)算員額94人，其中留職停薪1人，實(shí)缺代理教師8人（請(qǐng)?zhí)钊搿钙渌箼谖唬瑒t在職人數(shù)應(yīng)填85人（94=85+1+8）（4）如將代理教師資料輸入2K中，表二「人員區(qū)分」請(qǐng)選擇「代理教師」而非「教育人員」，並請(qǐng)於入檔後清除報(bào)送權(quán)責(zé)機(jī)關(guān)。（可至C2人事資料考核系統(tǒng)查詢明細(xì)）（3）C2人事資料考核系統(tǒng)－＞考核資料查詢－＞人事資料－＞現(xiàn)職正式人數(shù)扣除留職停薪人數(shù)=待遇報(bào)送人數(shù)：94年8月現(xiàn)有在職人數(shù)為85人（不含留職停薪暨代理教師）（1）於94年8月上傳待遇資料人數(shù)應(yīng)為85人（2）於94年9月初填報(bào)人力資源管理系統(tǒng)A4各機(jī)關(guān)現(xiàn)有員額調(diào)查表時(shí)「當(dāng)月在職人數(shù)（即94年8月在職人術(shù)）」亦應(yīng)為85人。（二）發(fā)現(xiàn)人事行政局資料與本機(jī)關(guān)之PEMIS2K資料不符或不正確，請(qǐng)隨時(shí)以「特定人員」方式報(bào)送行政院人事行政局。：可查詢（1）月報(bào)表員額數(shù)（2）人力資源員額數(shù)（3）誤差率 三、考核成績(jī)查詢 （一）選擇「縣市政府甲組」—顯示本縣總成蹟（二）點(diǎn)選所屬機(jī)關(guān)成績(jī)（最右側(cè)）可顯現(xiàn)本縣各機(jī)關(guān)學(xué)校成績(jī)（三）
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